為優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足急缺崗位需求，結(jié)合臨沂市蘭山區(qū)財金投資集團有限公司部分全資子公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員。
一、招聘崗位和數(shù)量
本次計劃招聘11人，招聘崗位及報名資格條件詳見《臨沂市蘭山區(qū)財金投資集團有限公司全資子公司招聘計劃表》。
二、應(yīng)聘人員基本條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備附表所述崗位資格條件外，還應(yīng)符合以下要求：
(一)政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的強烈事業(yè)心和責任感。
(二)具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)情況。
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風形象和職業(yè)信譽好。
(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。具有較強的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。
(五)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、從業(yè)年限、專業(yè)等要求，其中從業(yè)年限、年齡統(tǒng)計截止至
專業(yè)特長突出、業(yè)績能力出眾、特別優(yōu)秀者，經(jīng)資格審查小組審核，可適當放寬部分條件。
(六)具有以下情形之一者，不接受報名申請：
1.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員。
2.處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.曾因違規(guī)、違紀、違法被原用人單位處分、解除勞動合同、聘用合同或辭退、開除公職的人員。
4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘工作流程
（一）發(fā)布招聘信息
通過蘭山區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.lyls.gov.cn/）、蘭山區(qū)財金投資集團網(wǎng)站（www.lylscj.com）、蘭山區(qū)財金投資集團微信公眾號和智聯(lián)招聘網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名
本次公開招聘報名僅采取郵箱報名的方式進行。報名人員招聘期間應(yīng)注意查看網(wǎng)站、公眾號公布信息，并保持聯(lián)系方式暢通。
1.報名時間。
2.報名方式。本次招聘報名僅受理郵箱報名，郵箱為：lylscjhr@163.com。
3.報名要求。應(yīng)聘者可到指定平臺查看招聘簡章，下載并填寫《報名表》?！秷竺怼讽毑迦?/span>1寸近期正面免冠照片電子版，并應(yīng)當填寫完整、內(nèi)容真實。填寫完成后同報名匯總表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎信息、工作業(yè)績證明材料、任職經(jīng)歷證明材料等掃描件打包發(fā)送至指定郵箱。發(fā)送文件須命名為“崗位名稱+姓名”格式，其他報名方式無效。每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位，且只需發(fā)送一次郵件，請勿重復(fù)發(fā)送。
（三）資格審核
資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員按要求如實提交相關(guān)個人信息資料，未在規(guī)定的時間內(nèi)提交有關(guān)材料或材料提供不全的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其資格。經(jīng)審查通過的人員，以電話或短信方式進行通知。未接到考試通知者，即未進入下一環(huán)節(jié)。
（四）考試
1.初試
經(jīng)報名資格審核符合應(yīng)聘資格條件的，將提前通過電話或短信形式通知進入初試人員，進入初試人員須按通知要求準時參加考試，未收到電話或短信通知的即未通過報名資格審核。初試采取筆試或面談的形式，具體考試形式以正式通知為準。
初試滿分為100分，按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3比例，根據(jù)成績由高到低的順序，確定參加面試人選；如參加初試人數(shù)未達到上述比例的，確定現(xiàn)有參加初試人員為面試人選；最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員同時確定為面試人選。初試成績僅作為面試的資格條件，不計入總分。
2.面試
面試成績滿分為100分，主要測試應(yīng)試者履行職位職責所要求的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。具體面試時間、地點、形式另行通知，未收到通知的即為未進入面試。
成績設(shè)最低達標線，最低達標線為60分，低于達標線不予進入考察環(huán)節(jié)。面試順序按當天現(xiàn)場抽簽順序確定。具體時間、地點以短信或電話通知為準。
（五）考察
根據(jù)面試成績，按照崗位計劃1:1的比例，由高分至低分研究確定各崗位考察人選，進行全面考察。
集團組成考察組對考察人選的資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)等方面情況進行考察。考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、提供材料信息不實或不配合考察并無法提供相關(guān)材料的，取消其應(yīng)聘資格。
（六）體檢
根據(jù)面試和考察情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢人員。對考察合格的擬聘用人員，由蘭山區(qū)財金投資集團負責組織進行體檢。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。因考察、體檢人選不合格而形成的職位空缺，經(jīng)蘭山區(qū)財金投資集團研究后再確定是否遞補。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：
1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的。
2.串通體檢工作人員作弊的。
3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的。
4.有其他作弊等行為的。
（七）公示及聘用
1．根據(jù)考察及體檢情況確定擬聘用人員，對擬聘用人員在蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lyls.gov.cn/）進行公示，公示時間為5個工作日。
2．公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)；對有受過刑事處罰或黨紀、政務(wù)處分等嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用。
3．聘用及待遇：確定被聘用的人員，須服從財金集團統(tǒng)一安排。被聘用人員實行試用期制度，試用期根據(jù)用人公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。試用期及聘用期期間的工資福利待遇等按用人公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
四、其他說明
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實并嚴格按照招聘要求提交有關(guān)信息和材料并承擔法律責任，未按要求提交報名資料視為報名無效。凡因本人填寫信息錯誤、未及時回復(fù)信息、未及時接聽電話或查看信息等而導(dǎo)致的一切后果自行負責;對弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，或予以解除勞動關(guān)系。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加資格審查、考試、考察、體檢、報到的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)蘭山區(qū)財金投資集團研究決定后，可從進入同一崗位面試范圍的人員中按照面試成績由高到低依次等額遞補。
（二）本次招聘以蘭山區(qū)財金投資集團名義統(tǒng)一組織。招聘過程中重大問題由集團領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進一步調(diào)整解釋等。
（三）本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。本次招聘不在臨沂市以外地點安排招聘相關(guān)工作，請?zhí)岣呔?，謹防上當受騙。
（四）咨詢電話：0539-7373718。
（五）本簡章及其他未盡事宜由蘭山財金集團負責解釋。
臨沂市蘭山區(qū)財金投資集團有限公司
附件【附件1：臨沂市蘭山區(qū)財金投資集團有限公司全資子公司招聘計劃表-6.12.xls】
附件【附件2：臨沂市蘭山區(qū)財金投資集團有限公司全資子公司公開招聘報名表.docx】
附件【附件3：報考承諾書.docx】
附件【附件4：臨沂市蘭山區(qū)財金投資集團有限公司全資子公司招聘報名人員匯總表.xls】
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http://www.lyls.gov.cn/info/1668/238106.htm
