杭州中局環(huán)境建材科技集團(tuán)有限公司為杭州錢塘新區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司二級(jí)子公司的合資公司，主要從事建筑垃圾再生資源再利用，瀝青及混凝土攪拌、生產(chǎn)、銷售等?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘13名人員。
一、招聘崗位及數(shù)量：招聘人員13人，崗位信息詳見招聘計(jì)劃表(附件）。
二、招聘對(duì)象和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無違法犯罪記錄。
（二）具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。
（三）具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作。
（四）各崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他條件要求（崗位所需要的工作年限計(jì)算均截止到2023年6月30日）。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）為準(zhǔn)。
（五）招聘崗位所需的具體條件詳見招聘計(jì)劃表。
三、招聘程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日-2023年8月6日17：00。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員經(jīng)招聘平臺(tái)的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://hzzjhj.zhaopin.com/，填寫簡歷報(bào)名（每位應(yīng)聘人員只可報(bào)名一個(gè)崗位），并在系統(tǒng)內(nèi)上傳所需個(gè)人材料，材料如下：
（1）本人身份證正反面（有效期內(nèi)的二代身份證，下同）。
（2）本人畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
（3）報(bào)考崗位有專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書要求的，須提供專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書。
（4）報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或社會(huì)保險(xiǎn)部門出具的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)清單（須蓋社會(huì)保險(xiǎn)部門公章）。
（二）資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后，由專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，資格審查將貫穿招聘全過程。
2.報(bào)名材料不齊全的將通知報(bào)考人員，報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后3天以內(nèi)將材料補(bǔ)充完整，逾期未提供完整材料人員視為自動(dòng)放棄。
3.報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
4.資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1比例的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）招錄方式
采用面談+面試方式招錄。
（1）面談：按招聘計(jì)劃1：10的比例確定面談人員，不足1：10比例的，按該崗位實(shí)際符合條件人員確定面談對(duì)象。面談主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)能力及崗位適配度。面談成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者，不進(jìn)入面試。
（2）面試：根據(jù)面談成績從高到低按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例確定入圍面試人選（如入圍面試比例不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。
面談、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》文件中的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2014]15號(hào))執(zhí)行。
（四）體檢和考察
按招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，根據(jù)面試環(huán)節(jié)中的最終成績，按1:1的比例確定體檢、考察人員。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？疾靸?nèi)容為有無違法違紀(jì)情況、政治思想品德、社會(huì)表現(xiàn)等。體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件）的，可在該崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示及聘用
根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在本次杭州中局環(huán)境建材科技集團(tuán)有限公司招聘工作指定網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，均不再實(shí)行遞補(bǔ)。薪資待遇按照《公司薪酬管理制度》等相關(guān)制度執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
（一）此次公開招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
（二）咨詢電話：0571-86766188、15382357802。
咨詢時(shí)間：9:30至11:30，14:30至16:30（工作日）。
（三）本公告由杭州中局環(huán)境建材科技集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：附件1杭州中局環(huán)境建材科技集團(tuán)有限公司2023年招聘計(jì)劃表.xls
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