根據(jù)工作需要，南京航空航天大學(xué)圖書館以勞務(wù)派遣方式招聘圖書咨詢員1名，圖書管理員2名，具體要求和工作職責(zé)如下：
一、招聘崗位
圖書咨詢員、圖書管理員
二、崗位職責(zé)
（一）圖書咨詢員
1.負(fù)責(zé)開放區(qū)域每日巡查，管理區(qū)域內(nèi)所有的電子設(shè)備，引導(dǎo)讀者正確使用電子設(shè)備，并做好基本的設(shè)備維護工作。
2.指導(dǎo)讀者文件自助復(fù)印、打印，做好圖書館開放區(qū)域所有設(shè)備的管理、維護、報修、登記等工作。
3.做好讀者接待咨詢工作，及時、耐心處理讀者服務(wù)過程中出現(xiàn)的各種問題，并認(rèn)真做好問題處理的文檔記錄工作。
4.參與部門的閱讀推廣工作，集思廣益，積極策劃，開展豐富的閱讀推廣活動。
5.參與辦理讀者的借書、還書、預(yù)約、委托、查詢、超期罰款、遺失賠償?shù)裙ぷ?，?yán)格執(zhí)行借閱服務(wù)各項規(guī)章制度和工作細(xì)則。
6.參與航空航天閱覽室、特色精品閱覽室、智慧閱讀體驗空間等管理，維持良好的閱覽秩序，保證閱覽室家具設(shè)施的整齊有序，加強對違規(guī)讀者的管理與教育。
7.參與讀者活動中心的預(yù)約、日常管理和設(shè)備維護，參與研討間的巡查和安全管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。
（二）圖書管理員
1.做好新到圖書、期刊、報紙等資源的驗收工作。
2.做好各類文獻資源的上架、整架、倒架、核架、定位管理，以及搬遷、剔舊、期刊裝訂整理等工作。
3.新到資料、歸還圖書及時定位上架，定期完成圖書盤點工作。
4.參與密集書庫的日常管理，按時完成委托書的查找，負(fù)責(zé)校區(qū)間圖書轉(zhuǎn)運。
5.參與校內(nèi)圖書服務(wù)點管理和運送工作。
6.參與學(xué)生助理的培訓(xùn)，加強對學(xué)生助理的指導(dǎo)與日常管理。
7.發(fā)現(xiàn)有編目、數(shù)據(jù)等問題的書刊，破損書刊，及時登記并反饋資源建設(shè)部門處理。
8.負(fù)責(zé)新到報紙的登記工作，發(fā)現(xiàn)未到、晚到等情況，及時登記并反饋資源建設(shè)部處理。
三、崗位要求
（一）圖書咨詢員
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作。
2.具有本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過40周歲。
3.具有良好的語言表達能力和溝通能力。
4.能熟練操作計算機、盤點機、消毒機、自助存包等電子設(shè)備。
5.專業(yè)不限，有圖書管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）圖書管理員
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作。
2.具有大專及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過40周歲。
3.能熟練操作計算機、盤點機、消毒機、自助存包等電子設(shè)備。
4.專業(yè)不限，有圖書管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
四、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘人員需將《南京航空航天大學(xué)圖書館應(yīng)聘人員申請表》（附件1）和《南京航空航天大學(xué)圖書館應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件2）于
2.通過資格審查的應(yīng)聘人員將按照通知要求參加面試，屆時須交驗相關(guān)證書以及身份證原件。未收到郵件或電話通知，說明未通過初審。
五、聘用待遇及其他說明
1．該崗位的聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，繳納社會保險等。
2.工作地點為南京將軍路校區(qū)圖書館
附件1：南京航空航天大學(xué)圖書館應(yīng)聘人員申請表.docx
附件2：南京航空航天大學(xué)圖書館應(yīng)聘人員信息匯總表.xlsx
南京航空航天大學(xué)圖書館
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://rsc.nuaa.edu.cn/2023/0718/c
