安徽港航中拓供應(yīng)鏈有限公司成立于2021年8月,由安徽港航集團與浙商中拓集團共同出資成立,屬國有企業(yè),主營業(yè)務(wù)為供應(yīng)鏈管理服務(wù)、再生資源回收及銷售、金屬材料和煤炭貿(mào)易等,公司將致力于打造經(jīng)營品種齊全、資源數(shù)量充足、業(yè)務(wù)運營集約、綜合成本較低的大宗商品服務(wù)網(wǎng)絡(luò),成為國內(nèi)一流的產(chǎn)業(yè)鏈組織者、供應(yīng)鏈管理者。現(xiàn)因發(fā)展需要,擬向社會公開招聘工作人員5名,結(jié)合實際制定如下公開招聘實施方案:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開,公平,公正,擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。
招聘崗位及人數(shù)
(一)業(yè)務(wù)部內(nèi)勤崗2名;
(二)綜合部綜合管理崗2名;
(三)財務(wù)部辦事員崗1名。
(四)具體招聘崗位及條件見《安徽港航中拓供應(yīng)鏈有限公司2023年度用人需求計劃表》(附件2)
三、招聘條件
招聘對象要有國家承認(rèn)的學(xué)歷,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
(四)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)年齡要求(以本人有效身份證為準(zhǔn))
“30周歲及以下”為
業(yè)務(wù)部內(nèi)勤崗應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,2年及以上工作經(jīng)驗,年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
綜合部綜合管理崗應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,年齡30周歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
財務(wù)部辦事員崗應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,年齡30周歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
具有良好的人際溝通能力、團隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
四、招聘流程
(一)招聘信息發(fā)布
通過安徽公共招聘網(wǎng)官網(wǎng)公開渠道發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
報考人員將《報名登記表》(附件1)、身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)崗位資格要求證書、證明等材料掃描件統(tǒng)一打包后命名“姓名+手機號+報考崗位”發(fā)送至郵箱310594801@qq.com進行報名,統(tǒng)一報名時間為
(三)考試
考試分為筆試和面試,由第三方代理服務(wù)公司組織實施。
筆試:筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識,滿分100分,筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽公共招聘網(wǎng)公布成績。
面試:結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)筆試成績由高分到低分,原則上按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)不低于1:3的比例確定進入面試的人員名單。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布??荚嚦煽儼凑展P試和面試各占50%確定最終合成成績,并在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽公共招聘網(wǎng)進行公布。
如個別崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例要求的,以該崗位面試平均分確定面試最低分?jǐn)?shù)線,如僅1人參加該崗位面試,則提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入考察和體檢。
(四)考察與體檢
按照崗位招聘人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員的復(fù)試成績,由高分到低分順序1:1確定考察人選??疾焱ㄟ^的人員,需到三級甲等及以上綜合醫(yī)院進行入職體檢,體檢不合格者可申請復(fù)檢,在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進行復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。
(五)擬聘用人員的確定與公示
根據(jù)考察與體檢結(jié)果結(jié)合干部管理權(quán)限,由安徽港航中拓供應(yīng)鏈有限公司總經(jīng)理辦公會研究確定擬聘用人員,并在安徽公共招聘網(wǎng)進行公示,公示時間不少于5個工作日。
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由安徽港航中拓供應(yīng)鏈有限公司總經(jīng)理辦公會根據(jù)工作需要和遞補人員的條件進行研究,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規(guī)定時間報到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
招聘過程中,出現(xiàn)崗位擬聘人員空缺的,經(jīng)公司集體研究決策后,重新發(fā)布該崗位招聘公告。
(六)入職
公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。新進員工實行試用期制,試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。
招聘結(jié)果反饋
工作完成后,招聘結(jié)果向上級公司備案,所有材料歸檔備查。
公司地址及聯(lián)系方式
公司地址:合肥市濱湖新區(qū)杭州路與西藏路交口西南
報名咨詢電話:18715004220
招聘監(jiān)督電話:0551-63830806
上述報名咨詢和招聘監(jiān)督電話于正常辦公時間(周一至周五8:00—12:00、14:30—17:30)使用
附件列表
1.附件2:安徽港航中拓供應(yīng)鏈有限公司2023年度下半年社會招聘職位表.xlsx
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