根據(jù)《騰沖市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法》（騰辦發(fā)[2022]75號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，同意騰沖市教育體育局向騰沖市外考調(diào)教師10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
二、考調(diào)崗位
小學(xué)崗位2人（小學(xué)文科崗1人、小學(xué)理科崗1人）；中學(xué)崗位8個(gè)（中學(xué)語(yǔ)文崗1人、中學(xué)數(shù)學(xué)崗1人、中學(xué)英語(yǔ)崗1人、中學(xué)政治崗1人、中學(xué)歷史崗1人、中學(xué)地理崗1人、中學(xué)物理崗1人、中學(xué)化學(xué)崗1人）。
三、考調(diào)條件
1.考調(diào)人員為騰沖市外在職在編公辦教師。
2.服務(wù)年限。市外鄉(xiāng)鎮(zhèn)考調(diào)的原則上需滿5年基層服務(wù)年限。
3.教師資格。所有考調(diào)人員需具備合格教師資格，報(bào)考小學(xué)崗位的需持有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)；報(bào)考中學(xué)崗位的需持有初級(jí)中學(xué)及以上對(duì)應(yīng)教師資格證書(shū)。
4.年度考核。考調(diào)人員近2年年度考核結(jié)果為合格及以上等次。
5.年齡及學(xué)歷要求。年齡在40周歲及以下（
6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加考調(diào)。
四、考調(diào)方式
考調(diào)采取考核賦分（50分）+筆試（100分）+面試（50分）的方式進(jìn)行。
考核賦分表報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公示、賦分。
五、考調(diào)程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：騰沖市騰越中心學(xué)校。
3.報(bào)名要求：①報(bào)名人員提交全日制教育畢業(yè)證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、教師資格證、身份證、職稱(chēng)資格證以及能夠體現(xiàn)個(gè)人能力素質(zhì)的獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、課題證書(shū)等原件及復(fù)印件，近5年《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員履職考核表》復(fù)印件。報(bào)名時(shí)攜帶近期白底免冠1寸照電子版。②在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由工作人員對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查的人員，由專(zhuān)家組對(duì)其提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核賦分，上限不超過(guò)50分，由報(bào)名人員簽字確認(rèn)并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。
（二）筆試。筆試命題、制卷、閱卷委托第三方實(shí)施，考試由騰沖市教育體育局組織，采取集中閉卷的形式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分。
筆試內(nèi)容為：①黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育工作的重要論述及教育方面的重要講話精神；②《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》；③教育心理學(xué)；④教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（課堂教學(xué)策略、學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)、班級(jí)管理工作、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展理論與實(shí)踐等）；⑤綜合應(yīng)用能力（分析能力、綜合表達(dá)能力）。
筆試時(shí)間：待定。
筆試地點(diǎn)：待定。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：騰沖市騰越中心學(xué)校。
（三）面試
1.確定面試人選。根據(jù)考核賦分成績(jī)+筆試成績(jī)之和按1:2的比例從高分到低分依次確定面試人選，達(dá)不到1:2比例經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可等額開(kāi)考。
2.面試前需提交材料：人事關(guān)系所在學(xué)校、教育部門(mén)、組織人社部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章的《騰沖市事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表》、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)或縣級(jí)教育行政部門(mén)出具的廉政審查意見(jiàn)。未能按時(shí)提供以上兩項(xiàng)材料的人員，取消面試資格，空出的名額按考核賦分成績(jī)+筆試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式。面試成績(jī)滿分為50分，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并公布分?jǐn)?shù)。37.5分以上為合格，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得列為擬調(diào)動(dòng)人選。
4.面試時(shí)間：另行通知。
5.面試地點(diǎn)：另行通知。
（四）提出擬調(diào)人選?？偝煽?jī)?yōu)榭己速x分成績(jī)+筆試成績(jī)+面試成績(jī)之和，按總成績(jī)從高分到低分依次確定擬調(diào)人選，同一崗位出現(xiàn)成績(jī)相同無(wú)法確定擬調(diào)人選的考核賦分高的優(yōu)先。
（五）資格復(fù)審。對(duì)擬調(diào)人選人事檔案及有關(guān)證件材料進(jìn)行審核。
（六）體檢。
體檢時(shí)間：待定。
體檢地點(diǎn)：騰沖市人民醫(yī)院體檢中心。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，不予調(diào)動(dòng)，空出崗位不遞補(bǔ)。
（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
報(bào)市委、市政府同意后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（八）派遣
由騰沖市教育體育局根據(jù)工作需要將調(diào)入人員派遣至鄉(xiāng)村學(xué)校。（騰越街道學(xué)校、西源街道學(xué)校、和順鎮(zhèn)學(xué)校、騰沖市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)不在派遣范圍）
六、紀(jì)律要求
（一）考調(diào)工作在紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)格公示，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，對(duì)考調(diào)工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，將由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（三）在考調(diào)期間，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消考調(diào)資格，同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
考調(diào)工作中如遇其他未盡事宜，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定。
監(jiān)督舉報(bào)電話:中共騰沖市紀(jì)委騰沖市監(jiān)委派駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0875-5133325。
業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話：0875－5137214。
騰沖市教育體育局
附件【附件1：騰沖市教育體育局2023年公開(kāi)考調(diào)騰沖市外教師報(bào)名表(1).doc】
附件【附件2.騰沖市事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表(1).docx】
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