為充實(shí)城區(qū)中小學(xué)、幼兒園師資力量，優(yōu)化教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科結(jié)構(gòu)，適應(yīng)城鎮(zhèn)化發(fā)展進(jìn)程需要，加快城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，同時(shí)為進(jìn)一步深化人事制度改革，增強(qiáng)人事調(diào)配的科學(xué)性，提高人事調(diào)配的透明度，根據(jù)工作需要及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配工作的通知》貴組通[2022]44號(hào)）等文件相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向各鎮(zhèn)公辦中小學(xué)及除縣城幼兒園（即貴定一幼、貴定二幼、貴定三幼、貴定縣八一幼兒園）外的幼兒園公開(kāi)選拔部分教師到貴定縣樹(shù)人中學(xué)、貴定縣第二小學(xué)及縣城幼兒園工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以縣教育局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，教育局班子成員為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的貴定縣2023年公開(kāi)選拔優(yōu)秀教師到城區(qū)中小學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展選拔工作。

二、選拔對(duì)象

全縣各鎮(zhèn)公辦中小學(xué)及除縣城幼兒園（即貴定一幼、貴定二幼、貴定三幼、貴定縣八一幼兒園）的在編在崗教師。

三、選拔名額

城區(qū)中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)選拔崗位共32個(gè)。具體公開(kāi)選拔學(xué)校、學(xué)科、職數(shù)及詳細(xì)信息如下。

崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

四、選拔原則

1.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，把德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、教師公認(rèn)的優(yōu)秀教師選拔到城區(qū)中小學(xué)工作。

2.嚴(yán)格實(shí)行編制管理的原則。教師選拔必須嚴(yán)格執(zhí)行編制管理的原則，選拔教師到位后，根據(jù)生源狀況和學(xué)校具體情況調(diào)整好各校編制數(shù)，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

3.學(xué)科需求和崗位相適的原則。選拔必須根據(jù)城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科的需要和崗位相適的原則進(jìn)行。

4.個(gè)人自愿的原則。由本縣各鎮(zhèn)中小學(xué)及有關(guān)幼兒園在編在崗的教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向縣教育局提交報(bào)名表及同意報(bào)考證明。

五、時(shí)間安排

1.宣傳動(dòng)員：7月25日—7月26日；

2.報(bào)名：7月26日—7月29日18﹕00止；

3.面試：7月30日；

4.考察：8月2日—8月3日；

5.公示：8月4日—8月11日；

6.辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、工作程序

（一）公告、報(bào)名與資格審查

1.下發(fā)文件，公布報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件，并進(jìn)行廣泛宣傳。

2.報(bào)考人員應(yīng)具備的條件和資格：

（1）工作年限：在中小學(xué)、幼兒園任教滿3年及以上（時(shí)間截止到2023年8月31日）；

（2）學(xué)歷要求：報(bào)考中小學(xué)需本科及以上學(xué)歷；報(bào)考幼兒園需大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（3）學(xué)科要求：原則上要與所報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)，如不對(duì)應(yīng)，需提供從事過(guò)所報(bào)考學(xué)科一年及以上教學(xué)經(jīng)歷證明；

（4）年齡要求：男教師50周歲以下（1973年8月31日以后出生），女教師45周歲以下（1978年8月31日以后出生）；

（5）報(bào)考教師原則上需持有編制所在學(xué)校同意報(bào)考證明。

（6）報(bào)考教師需對(duì)“是否同意調(diào)劑”做選擇。

3.具有以下情形之一的，不得參加選拔：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

（2）受處分期間或未滿影響期限的;

（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

（4）有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的；

（5）未接轉(zhuǎn)的特崗教師不列為此次選拔對(duì)象。

4.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

（1）時(shí)間：7月26日—7月29日18﹕00止；

（2）地點(diǎn)：貴定縣教育局政工科。

5.報(bào)名材料：

（1）身份證、報(bào)考條件中規(guī)定的學(xué)歷、教師資格證復(fù)印件，3張一寸近期免冠彩照；

（2）貴定縣2023年公開(kāi)選拔優(yōu)秀教師到城區(qū)中小學(xué)工作報(bào)名表；

（3）貴定縣2023年公開(kāi)選拔優(yōu)秀教師到城區(qū)中小學(xué)工作同意報(bào)考證明；

（4）2023年公開(kāi)選拔優(yōu)秀教師到城區(qū)中小學(xué)工作報(bào)名匯總表紙質(zhì)及電子版。

6.資格審查：

選拔教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，審查合格者方能參加面試。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

（二）面試

面試內(nèi)容與形式：

（1）面試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試（試講）方式進(jìn)行，備課時(shí)間為15分鐘，面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，參加選拔教師簽字確認(rèn)本人成績(jī)。

（2）面試成績(jī)?yōu)?00分。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、駕馭課堂能力、儀表氣質(zhì)等。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（3）面試時(shí)間：7月30日早上8:30開(kāi)始

（4）面試地點(diǎn)：貴定縣第二小學(xué)

（三）考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定綜合考察人選?？疾旖M對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，同時(shí)，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，對(duì)是否適合和勝任報(bào)考工作崗位作出評(píng)價(jià)?？疾觳扇€(gè)別談話和與被考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

（四）討論決定

貴定縣2023年公開(kāi)選拔優(yōu)秀教師到城區(qū)中小學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，提出選調(diào)人選，進(jìn)行公示。公示期滿后，若無(wú)異常情況反映，下發(fā)調(diào)動(dòng)通知。

（五）聘用

按人事調(diào)動(dòng)規(guī)定辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。

七、工作要求

1.選拔教師工作必須確保公開(kāi)、公平、公正；

2.嚴(yán)格按選拔工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不得在實(shí)施過(guò)程中隨意更改；

3.報(bào)考人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)選拔工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假；

4.工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，不得泄露考試試題、評(píng)分、考察等情況。對(duì)違反工作紀(jì)律人員，將作嚴(yán)肅處理。

附件1：

附件2：貴定縣2023年公開(kāi)選拔優(yōu)秀教師到城區(qū)中小學(xué)工作報(bào)名表.doc

附件3：貴定縣2023年公開(kāi)選拔優(yōu)秀教師到城區(qū)中小學(xué)工作同意報(bào)考證明.doc

附件4：貴定縣2023年公開(kāi)選拔優(yōu)秀教師到城區(qū)中小學(xué)工作報(bào)名匯總表.xls

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