為貫徹落實《大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國資國企改革實施意見》精神，根據(jù)《大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)于深化國資國企改革工作實施方案》《大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)員工公開選聘工作指引》要求，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升人才隊伍素質(zhì)，吸引和鼓勵更多優(yōu)秀人才參與國有企業(yè)改革，打造一支經(jīng)營能力強、管理水平高的國有企業(yè)員工隊伍，確保區(qū)屬國有企業(yè)工作人員公開選聘“外聘”工作有序平穩(wěn)進行，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、選聘范圍
大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)工作人員包括大連長興控股集團員級工作人員、二級公司中層及以下員工、三級公司中層及以下員工、大連西中島發(fā)展集團及二級公司員級工作人員。
本次工作人員崗位公開選聘“外聘”范圍是面向社會公開選聘。
二、招聘崗位
大連長興控股集團工作人員“外聘”崗位79個；大連西中島發(fā)展集團工作人員“外聘”崗位28個。具體崗位信息詳見《大連長興控股集團工作人員外聘崗位計劃表》（附件1）和《大連西中島發(fā)展集團工作人員外聘崗位計劃表》（附件2）。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)；
2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行；具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信；
3.敢闖敢試、敢為人先，敢于變革、開拓進??；
4.具有較強的業(yè)務能力和團隊精神，善于貫徹執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)；
5.具有正確的績效觀，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件，具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
6.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。
（二）基本資格
1.學歷要求：第一學歷要求具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位；
2.符合報考崗位相應的其他任職資格條件（詳見附件1、附件2）；
3.符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；
4.報考人員原則上不得超過35周歲（
工作年限、任職年限的計算時間截止到
（三）凡有下列情形之一，不具備報名資格：
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.處于受處分期間或者未滿影響期限的；
4.與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；
5.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.其他不適宜選聘或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
四、報名和資格審查
（一）招聘崗位信息查詢
本次公開招聘的公告在大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://www.ccxi.gov.cn）、長興島微信公眾號、集團公司微信公眾號等媒體同步宣傳。
（二）報名
1.報名時間
自本公告發(fā)布之日起至
2.報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上誠信承諾制報名的方式，報名人員采取網(wǎng)上郵箱投遞的報名方式。同一批次每人最多報2個崗位，分別參加對應崗位競聘。
3.提交材料
（1）有意向參加公開招聘的人員須由本人報名，下載并據(jù)實填寫《大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)工作人員選聘報名登記表》（附件3）和《大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)工作人員選聘報名匯總表》（附件4）（上述附件在大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)下載），其中《報名登記表》須打印并由本人簽字承諾。
（2）報名材料分類。
第一類，報名信息類：《報名登記表》（附件3）、《報名匯總表》（附件4）。其中，《報名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片，報送電子文檔和簽字承諾掃描件，《報名匯總表》只報送電子文檔。
第二類，教育信息類：本人身份證、學歷和學位證書、外語等級證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件PDF掃描件，其中，學歷文件除學歷證書外還須一并提供學信網(wǎng)學歷認證報告；留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書（原件在面試前提交審核）。
第三類，任職信息類：主要工作業(yè)績證明、履歷證明、勞動合同（公務員由所在單位出具工作證明，事業(yè)人員提供聘用合同）以及社保繳納證明等。
（3）以上資料須整理為一個zip或rar格式壓縮文件（大小在50MB以內(nèi)）發(fā)送至報名郵箱：cxdgqygxp@163.com，郵件標題及文件命名為:報考公司名稱-報考崗位名稱-姓名-身份證號碼。
（三）資格審查
報名及資格審查工作在公告發(fā)布期間同步開展，由第三方專業(yè)機構(gòu)對報名人員逐一進行資格審查，確定最終進入筆試環(huán)節(jié)的人選。資格審查將貫穿新進人員工作全過程，凡不符合報名條件或弄虛作假的，以及材料不齊全等原因均認定資格審查不合格。
五、筆試
1.筆試科目
筆試試題主要考察招聘崗位所需要的綜合能力素質(zhì)等，答題時間90分鐘。筆試成績滿分100分，合格分數(shù)線70分。
2.筆試時間和考試地點
具體筆試時間地點以短信通知為準，請各位考試保持通訊設(shè)備暢通。
報考人員持本人有效身份證進入考場。參加考試時使用的身份證必須與報名時提供的身份證信息一致。
六、面試
1.面試資格：按筆試成績從高到低進行排序，根據(jù)崗位不同，按擬招聘人數(shù)的1:3比例進入面試環(huán)節(jié)，成績并列者一并進入面試環(huán)節(jié)；同一崗位進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)不足2人的，崗位取消。
2.面試安排：面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，同時報考不同崗位人員可以按照報考情況分別參加相應崗位面試；二級公司中層及三級公司高管崗位面試重點考察業(yè)務能力、管理能力、決策能力、解決問題、組織協(xié)調(diào)等維度，員工崗位面試重點考察溝通表達、邏輯思維、專業(yè)技能、團隊合作等維度。
3.面試成績：按照“主考官二倍權(quán)重、其余考官單倍權(quán)重”的原則進行加權(quán)計算；得分取考官組賦分有效得分平均分值，保留2位小數(shù)；面試成績滿分100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格不能進入考察或背景調(diào)查環(huán)節(jié)。
面試人員參加面試時，須提供本人居民身份證，證件不全者，不得參加面試。
七、確定背景調(diào)查對象
二級公司中層及三級公司高管按綜合成績（筆試成績30%+面試成績70%）由高到低排序，按1:2比例確定背景調(diào)查人選名單（不足2人的全部入圍）；員工崗位，按面試成績由高到低排序，按1:1比例確定背調(diào)人選名單，第一名服從調(diào)劑、放棄或背調(diào)未通過的，按成績依次遞補確定或決定本次招聘崗位空缺。
八、人選考察或背景調(diào)查
由第三方機構(gòu)對確定的背景調(diào)查人選進行背景調(diào)查，各集團還需對通過背景調(diào)查的二級公司中層及三級公司高管崗位人選進行組織考察，調(diào)查或考察結(jié)果須經(jīng)集團黨組會集體討論通過后，報區(qū)黨群工作部和區(qū)國資辦備案。
九、確定擬聘人選
通過背景調(diào)查或考察的人選，按照管理權(quán)限由集團黨組會集體討論決定擬聘人選，報區(qū)黨群工作部、區(qū)國資辦備案。對符合調(diào)劑條件，且通過背景調(diào)查或考察的人選，在聽取本人意愿基礎(chǔ)上，可由集團黨組統(tǒng)一調(diào)劑。對沒有合格人選又無調(diào)劑人選的崗位，本次公開選聘崗位空缺。
十、公示
對擬聘用人選進行公示，公示期7天。
十一、體檢
公示結(jié)果無異議或有異議但不影響聘用的，統(tǒng)一安排區(qū)外人選進行體檢（體檢費用由人選自行承擔）。體檢結(jié)果依據(jù)《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行審核；如體檢不合格，則取消錄用資格。
考生在背景調(diào)查/考察、體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的、不配合背景調(diào)查/考察或體檢的，及背景調(diào)查/考察或體檢不合格的，取消聘用資格，造成的崗位空缺按總成績排名依次遞補。
十二、錄用
（一）薪酬待遇
聘期內(nèi)薪酬待遇按照區(qū)屬國有企業(yè)薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）簽訂合同、辦理聘任手續(xù)
按規(guī)定簽訂勞動合同，辦理相應入職手續(xù)。
十三、選聘后續(xù)工作
1.選聘工作結(jié)束后，完備聘任手續(xù)，按公司最新職級、薪酬管理制度，根據(jù)選聘崗位定崗、定薪。
2.新入職員工，如試用期考核不合格，或履職能力與崗位要求不匹配，將調(diào)整崗位或提前結(jié)束試用并解除勞動合同。
十四、紀律要求
相關(guān)單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與報考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應按有關(guān)規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十五、注意事項
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（二）請報考人員在報名、筆試、面試等整個考試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應及時主動告知。同時，請考生密切關(guān)注長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站，因通訊不暢或未閱讀網(wǎng)站公告通知而造成的一切后果由報考人員自行承擔。
十六、咨詢服務
報名咨詢：電話0411-82218583
咨詢電話服務時間：工作日上午8：30-11：30，下午13：30-17:30
本公告由大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國資國企改革領(lǐng)導小組負責解釋。
附件【1.大連長興控股集團工作人員外聘崗位計劃表.xlsx】
附件【2.大連西中島發(fā)展集團工作人員外聘崗位計劃表.xlsx】
附件【3.大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)工作人員公開選聘外聘報名登記表.docx】
附件【4.大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)工作人員公開選聘外聘報名匯總表.xlsx】
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.ccxi.gov.cn/info/1028/20784.htm
