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四川宜賓科教匯智云商服務(wù)有限公司大學城酒店分公司關(guān)于發(fā)布2023年7月公開招聘3名員工的公告

共計2個崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-07-27
  • 截止日期:2023-07-31
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

宜賓科教匯智云商服務(wù)有限公司大學城酒店分公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘3個崗位、4工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公司簡介

宜賓科教匯智云商服務(wù)有限公司大學城酒店分公司是由宜賓科教城市運營發(fā)展有限公司的全資子公司宜賓科教匯智云商服務(wù)有限公司設(shè)立的分支機構(gòu),主要負責宜賓大學城希爾頓歡朋酒店的運營管理工作。

宜賓科教匯智云商服務(wù)有限公司成立于2022829日,注冊資本2000萬元,公司地址位于宜賓市三江新區(qū)國興大道沙坪路7號,是在全市上下深入推進“雙輪驅(qū)動”“科教興市”戰(zhàn)略的大背景下,主要從事食品原材料及飲用水供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、酒店經(jīng)營管理的運營服務(wù)商。

宜賓大學城希爾頓歡朋酒店位于宜賓市三江新區(qū)長翠路371號科教·公元π一號樓。擁有178間客房,配套有多功大堂、免費健康熱早餐、精英會議室、樂動健身房等設(shè)施,是服務(wù)于商旅精英和親子家庭的國際中高端商務(wù)連鎖酒店。希爾頓歡朋(HamptonbyHilton)是希爾頓旗下的中高端酒店品牌。1984年,全球首家希爾頓歡朋酒店在美國孟斐斯市開業(yè)。其后三十多年來,希爾頓歡朋酒店快速擴展業(yè)務(wù),目前已在全球34個國家和地區(qū)(包括美國、加拿大、俄羅斯、德國和中國)開業(yè)超過2800家酒店。2014年,希爾頓歡朋進入中國,除了使歡朋品牌在全球大獲成功的許多特色服務(wù)-包括健康早餐、清爽的睡床、以及酒店成員提供的友善、可靠、關(guān)懷、周全的服務(wù)以外,值得賓客期待的還有中國本地化特色的設(shè)施與服務(wù)。

二、招聘崗位及要求

崗位具體職責以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求(附件1)。

三、招聘范圍

(一)面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。

(二)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

四、應(yīng)聘人員基本要求

(一)遵紀守法、品行端正、誠信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗,具有團隊精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強。

(三)具有強烈的事業(yè)心和責任感,具備較強學習開拓精神和進取精神。

(四)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

(五)有下列情形之一者,不得招聘:

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;

5.受到黨紀政務(wù)處理影響期未滿的;

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

(一)報名時間:2023725-2023731

(二)報名方式:

1.通過指定的公司公共郵箱(hr.ybdx@hamptonhotels.com.cn)提交本人《應(yīng)聘人員登記表》報名。附證件照電子照片及相關(guān)報名材料(身份證、學歷證、中國高等教育學生信息網(wǎng)在詢證明(學歷查詢證明))、資格證書、報考崗位從業(yè)經(jīng)驗證明材料(包含不僅限于勞動合同、工作證明、離職證明等)等相關(guān)資料)壓縮打包以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”命名發(fā)送至郵箱hr.ybdx@hamptonhotels.com.cn,在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明,公司同時提供聯(lián)系人電話接受咨詢。

2.可直接到公司提交本人《應(yīng)聘人員登記表》報名。

特別說明:凡提交《應(yīng)聘人員登記表》的人員,須同時提交身份證、學歷證、學位證、職業(yè)資格或上崗證書、獲獎證書等相關(guān)證明材料。

3.可通過宜賓三江人才網(wǎng)招聘網(wǎng)站投遞簡歷。

4.有以下情形之一的視為報名無效:

①逾期報名或報名資料提交不全的;

②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

③同一個應(yīng)聘人員同時填報多個招聘崗位的;

④其他不符合報名條件的情況。

(三)資格審查

1.資格初審。宜賓科教匯智云商服務(wù)有限公司大學城酒店分公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進行初審,主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報考人員進行電話通知,請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔。

(四)綜合測試

本次招聘采用“筆試或現(xiàn)場操作+面試”形式進行。

1.筆試或現(xiàn)場操作(占比40%),滿分100

①筆試科目。筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》,滿分為100分。

②筆試或現(xiàn)場實操時間和地點。筆試或現(xiàn)場實操的時間、地點和要求另行通知。

③為保證公開招聘的充分競爭性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報考人數(shù)不足達不到開考比例的,經(jīng)公司研究同意后,方可繼續(xù)開展該崗位招聘工作。

2.面試(占比60%),滿分100

①根據(jù)筆試或現(xiàn)場實操成績從高到低的順序,確定面試人選。比例內(nèi)末位成績相同者,均進入面試,面試滿分為100分。

②面試最低合格線為60分。低于最低合格線的考生不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

③面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。

(五)體檢

體檢在指定體檢醫(yī)院進行,由宜賓科教匯智云商服務(wù)有限公司大學城酒店分公司統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)組織考察

宜賓科教匯智云商服務(wù)有限公司大學城酒店分公司將組織考察組到擬聘人員原單位或戶籍所在地派出所開展實地考察或背景調(diào)查。

(七)討論決定

考察組綜合考察情況,形成書面考察報告報宜賓科教匯智云商服務(wù)有限公司大學城酒店分公司集體研究確定聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實干原則,若研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

(八)遞補

1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的,可按規(guī)定遞補。無遞補人選的,該職位空缺。

2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次,若遞補人選不符合崗位要求的,則不遞補。

(九)錄用公示

根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、考察情況,原則上按綜合得分排名從高到低的原則確定擬聘用人員,并在科教城市運營管理有限公司微信公眾號公示5個工作日。公示期間,接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后,公司通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料后,方可簽訂勞動合同,否則視為自動放棄聘用資格。

(十一)合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘崗位簽訂試用期2個月,試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

(一)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請辭去編制身份,與原單位脫鉤。

(二)紀律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓科教城市運營管理有限公司監(jiān)審和品質(zhì)管理部全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。

(三)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在科教城市運營管理有限公司微信公眾號上公布。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的,責任自負。

(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責任由應(yīng)聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。

本公告未盡事宜,由宜賓科教匯智云商服務(wù)有限公司大學城酒店分公司負責解釋。

聯(lián)系電話:19383999243

監(jiān)督電話:0831-3601099

附件:1.《宜賓科教匯智云商服務(wù)有限公司大學城酒店分公司招聘崗位表》

2.應(yīng)聘人員登記表

宜賓科教匯智云商服務(wù)有限公司大學城酒店分司

2023725

附件1

宜賓科教匯智云商服務(wù)有限公司大學城酒店分公司

20237月招聘崗位表

編號

用人單位

用人部門

/項目

崗位名稱

工作

地點

需求

人數(shù)

學歷要求

專業(yè)要求

崗位職責及任職要求

薪酬待遇

1

宜賓科教匯智云商服務(wù)有限公司大學城酒店分公司

公元π希爾頓歡朋酒店

會計

酒店

1

大專及以上

不限

1.大專及以上學歷,財會類專業(yè),年齡35周歲(含)以下;

2.具有2年以上酒店行業(yè)會計崗位工作經(jīng)驗;

3.能熟練操作各種辦公軟件,具備良好的溝通能力;

4.具備相應(yīng)工作經(jīng)驗5年以上的可放寬條件。

按照公司《薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行

2

公元π希爾頓歡朋酒店

采購

酒店

1

中專及以上

不限

1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡45周歲(含)以下;

2.具有1年以上酒店物資采購相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉宜賓市酒店及餐飲行業(yè)市場行情和采購渠道;

4.具備相應(yīng)工作經(jīng)驗5年以上的可放寬條件。

按照公司《薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行

3

公元π希爾頓歡朋酒店

關(guān)愛接待員

酒店

2

大專及以上

不限

1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,大專及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;

2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.思想端正,品德優(yōu)秀,團隊意識強;

4.具備相應(yīng)工作經(jīng)驗5年以上的可放寬條件。

按照公司《薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行

合計





4





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來源鏈接:

https://www.ybrc128.com/exam/20902/26482_1.html

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