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成都市金科路小學(xué)校2023-2024學(xué)年度招聘2名編外聘用教職工公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

成都市金科路小學(xué)校毗鄰風(fēng)景優(yōu)美的兩河森林公園、金泉運(yùn)動(dòng)公園,學(xué)校始建于1983年,至今已有40年辦學(xué)歷史,是金牛區(qū)教育局直屬的公辦小學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有24個(gè)教學(xué)班,學(xué)生1100余人,教師68人,區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀教師50余人。學(xué)校以“打好人生底色”為辦學(xué)理念,堅(jiān)持“身心共長(zhǎng),禮智同增”的校訓(xùn),以“培養(yǎng)學(xué)生成為腳下有路、心中有愛(ài)、眼里有光的新時(shí)代好少年”為育人目標(biāo),著力推進(jìn)素質(zhì)教育,為培養(yǎng)自信、自強(qiáng)、自主,具有民族情懷和世界格局的兒童而不懈奮斗。學(xué)校先后被評(píng)為全國(guó)青少年校園足球特色學(xué)校、成都市陽(yáng)光體育示范學(xué)校、成都市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位、金牛區(qū)新優(yōu)質(zhì)學(xué)校、金牛區(qū)勞動(dòng)教育示范校、金牛區(qū)垃圾分類(lèi)試點(diǎn)校等。

根據(jù)成都市金科路小學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師。具體招聘事宜如下:

一、招聘范圍和條件

(一)范圍

優(yōu)秀的在職教師或應(yīng)屆畢業(yè)生(含近兩年因疫情影響未就業(yè)的畢業(yè)生)

(二)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.專(zhuān)任教師具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位相符或相近;

3.專(zhuān)任教師出生日期在198781日之后(連續(xù)在學(xué)校一線工作5年及以上的,出生日期可放寬至在198281日之后)。

4.取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證、技能證;

5.身心健康;具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心條件;

6.師德高尚,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)違反師德師風(fēng)行為記錄。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、開(kāi)除公職的;

3.受過(guò)處分的或因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

二、招聘崗位

小學(xué)教學(xué)崗位,共計(jì)2名。

體育1名、數(shù)學(xué)1名。

三、招聘程序

01發(fā)布公告

本次招聘公告在以下媒體發(fā)布:

成都市金科路小學(xué)校公眾號(hào)

公告時(shí)間:719日——727

02報(bào)名及簡(jiǎn)歷投遞

報(bào)名截止時(shí)間:81

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員需提供簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘資料(簡(jiǎn)歷含應(yīng)聘教師基本情況登記表和本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件,在職教師還應(yīng)提交職稱(chēng)證、教育教學(xué)業(yè)績(jī)材料;面試時(shí)提供原件),應(yīng)聘資料可發(fā)至郵箱(190911015@qq.com)。

03資格初審與復(fù)審

初審:學(xué)校對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初審,符合條件者將電話通知到校進(jìn)行復(fù)審。

復(fù)審:對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)資料原件進(jìn)行審查,符合招聘條件者參與面試考核。

04面試考核

根據(jù)招聘崗位需要,靈活確定考核方式,考核各類(lèi)人員是否具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績(jī)排名(考核成績(jī)未達(dá)到80分的,不參與排名),由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

時(shí)間:待定。以電話通知為準(zhǔn)。

地點(diǎn):成都市金科路小學(xué)校(金科苑東街69號(hào))

05體檢

在學(xué)校指定的二級(jí)及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定條例相關(guān)規(guī)定確定。初次體檢不合格的,三日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的由學(xué)校組織考察。

06考察

考察內(nèi)容包括有無(wú)違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。未提交或逾期提交視為放棄。考察合格的,進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

07公示

由學(xué)校組織面向社會(huì)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

08訂立勞動(dòng)合同

經(jīng)公示無(wú)異議的,報(bào)區(qū)教育局研究同意后,由學(xué)校與其訂立勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù)。

四、相關(guān)事宜

(一)應(yīng)聘人員電話務(wù)必保持暢通,因未接電話或信號(hào)不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(技能證)之一的,取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補(bǔ)。教師資格證要求按教育部最新文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次招聘均為聘用合同制,考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,待遇面議。入職時(shí)間為20239月,根據(jù)學(xué)校安排需接受入職前培訓(xùn)。

(五)本招聘公告由成都市金科路小學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:賀老師

咨詢(xún)電話:18981960085

附件:成都市金科路小學(xué)校應(yīng)聘教師基本情況登記表

成都市金科路小學(xué)校

2023719

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/To9D7scJqkHjDEpxzD16vg

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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