一、學(xué)校簡介

浙江省紹興市越城區(qū)地處杭州灣南岸，寧紹平原西部，會稽山北麓，是紹興市政治、文化中心，是紹興市中心城區(qū)，市委市政府所在地，有2500多年建城史，被譽為“沒有圍墻的博物館”。境內(nèi)交通發(fā)達，區(qū)位優(yōu)勢明顯，乘高鐵20分鐘到杭州、1小時15分鐘到上海；汽車30分鐘到蕭山國際機場、40分鐘到杭州、2個小時到上海。

中共紹興市越城區(qū)委黨校為區(qū)委直屬的財政全額補助正科級事業(yè)單位，是區(qū)委區(qū)政府哲學(xué)社會科學(xué)研究機構(gòu)和重要智庫，是負責(zé)培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國家公務(wù)員和進行黨的思想理論建設(shè)的重要部門。校內(nèi)建有設(shè)施完備的報告廳、研討室、圖書室、活動室、黨性教育基地等學(xué)術(shù)場所和部分生活設(shè)施，擁有正高級專業(yè)技術(shù)崗位，是一所富有生機、充滿活力的新興紅色學(xué)府。

二、引進專業(yè)與人數(shù)

注：本表所列專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷需保持一致。

三、基本條件與資格要求

（一）招聘對象的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，有較高的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的社會公德和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，身體健康，熱愛黨校事業(yè)，無違法犯罪記錄及其他不得被聘用為事業(yè)單位工作人員情形。

3.身心健康，符合國家規(guī)定的體檢標(biāo)準。

（二）資格要求：

1.具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求，具有國家承認的國民教育系列學(xué)歷（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準），國（境）外學(xué)歷需經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證，且須在2023年9月30日前提供相應(yīng)招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外畢業(yè)的須在2023年9月30日前提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證證書。

2.“普通高校2023年度碩士畢業(yè)生”是指國內(nèi)普通高校2023年當(dāng)年研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位證書（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準）的人員，符合條件的國（境）外留學(xué)人員在2023年當(dāng)年研究生畢業(yè)取得碩士學(xué)位證書并獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認證書的，視同國內(nèi)普通高校2023年度碩士畢業(yè)生（以上情況需同時滿足資格要求第1條）。2021年、2022年國內(nèi)普通高校碩士畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并已取得研究生學(xué)歷碩士學(xué)位認證書的留學(xué)人員（含中外合作辦學(xué)畢業(yè)生），以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按“普通高校2023年度碩士畢業(yè)生”身份應(yīng)聘。

3.碩士研究生年齡在35周歲及以下（即1987年7月24日及以后出生）；博士研究生及副高級（及以上）職稱人員在40周歲及以下（即1982年7月24日及以后出生）。

4.性別、戶籍不限。

5.現(xiàn)役軍人不得報考；正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀博士研究生的不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

四、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、科研成果評估、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用的辦法進行。

（一）報名

1.報名時間

2023年7月25日8:30—8月23日17:30（工作時間內(nèi)）。

2.報名方式

應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報名渠道，將相關(guān)報名材料原件掃描件或照片發(fā)送至郵箱：410834179@qq.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)（郵件發(fā)送后請電話聯(lián)系確認接收情況，聯(lián)系電話：0575-88320265）。

報名材料包括：

（1）報名登記表（見附件），包括word電子版及本人簽字承諾真實性的PDF版。

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）。2023年畢業(yè)的研究生尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）。

（3）報名登記表中所填反映個人學(xué)術(shù)水平的印證材料，近三年內(nèi)發(fā)表的文章、著作、結(jié)項課題、決策咨詢、論文及課題獲獎情況證明、及其他相關(guān)科研成果證明材料。論文（著作）包括封面頁、目錄頁（有署名）、論文內(nèi)容；課題包括結(jié)題證書（結(jié)項通知書），或立項通知書/委托書/文件/公告等；獎項包括獲獎證書/獲獎通知/獲獎公告等；決策咨詢包括領(lǐng)導(dǎo)決策參閱第一頁（領(lǐng)導(dǎo)批示、題目）、末尾頁（執(zhí)筆者署名），所有證明材料同時附上目錄清單。

（4）本人身份證正反面復(fù)印件。

（5）本人近期一寸正面免冠電子照片。

（6）副高級及以上報名人員還需提供職稱資格證書及相應(yīng)工作經(jīng)歷證明。

（二）資格初審

我校根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進行資格條件審查和確認。報名材料若存在虛假情況或不符合報名條件的，取消考試資格。報名人數(shù)不足計劃招聘數(shù)3倍的，由校務(wù)委員會集體研究決定是否核減或取消招聘計劃，并報越城區(qū)組織人事部門審核。

（三）科研成果評估

對于通過資格條件初審的人員，將委托第三方進行科研成果評估，按照報名人員提交的有效科研成果進行賦分，并根據(jù)第一名得分折算成百分制（即總分最高者為100分，其余人員按照與最高分的分值比例依次折算），根據(jù)折算分高低排名，崗位得分前10名考生進入面試（不足10人按實際人數(shù)進入，第10名同分者一同進入）。

（四）資格復(fù)審

對進入面試人員報名資格進行復(fù)審，報名人員需提供報名材料相應(yīng)原件，復(fù)審不通過的取消入圍面試資格，按照通過資格條件初審人員的科研成果得分從高到低依次進行遞補。

（五）面試

面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試。著重考核入圍人員的崗位素質(zhì)、學(xué)科能力和崗位實踐能力?？偡?/font>100分。面試要求、時間、地點另行通知。報考人員未準時參加或不能提供有效證件證明的，視作放棄考試。面試未達到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試完畢，根據(jù)科研成果評估、面試等環(huán)節(jié)成績，計算考試總成績，總成績=科研成果評估20%+面試80%。根據(jù)高分到低分進行排序，按招聘計劃1:1的比例確定入圍體檢人員名單，總成績并列的，以面試得分高者入圍。

（六）體檢和考察

體檢由我校統(tǒng)一組織。體檢對象根據(jù)總成績從高到低的排序，按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員自理。

對體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》進行考察。考察不合格的，不予聘用。體檢、考察時間另行通知。

在體檢或考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，是否遞補由校務(wù)委員會集體討論通過并經(jīng)派駐紀檢監(jiān)察組聯(lián)審決定，如決定遞補在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區(qū)人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，報越城區(qū)人社局審核，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額是否遞補由校務(wù)委員會集體討論通過并經(jīng)派駐紀檢監(jiān)察組聯(lián)審決定，如決定遞補在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

應(yīng)聘人員未能在2023年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書的，將取消聘用。在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，我校不保留聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

五、優(yōu)惠政策

應(yīng)聘人員符合越城區(qū)高層次人才引進政策規(guī)定的，可享受我區(qū)高層次人才引進政策。

1.市外全職引進的具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位的人才來越工作后給予12萬元安家補貼、50萬元房票.

2.市外全職引進的40周歲以下浙江省內(nèi)副高級專業(yè)技術(shù)人才首次來越工作后給與9萬元安家補貼、50萬元房票.

具體人才政策以《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進一步促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干意見等十個政策的通知》（越政辦發(fā)[2023]1號）為準。

六、其他事項

本次招聘過程中的相關(guān)信息在紹興市越城區(qū)人民政府網(wǎng)站、越城發(fā)布微信公眾號、越城人社微信公眾號、中共紹興市越城區(qū)委黨校微信公眾號等媒體公布，請各位考生及時登錄查詢。

本公告未盡事宜，由中共紹興市越城區(qū)委黨校負責(zé)解釋。

報名咨詢電話：余老師0575-88320265。

招聘工作接受越城區(qū)人力社保局、派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0575-88611201，0575-88371135。

附件：中共紹興市越城區(qū)委黨校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表[附件下載]

中共紹興市越城區(qū)委黨校

2023年7月24日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.sxyc.gov.cn/art/2023/7/25/art_1229446491_4071126.html