為進(jìn)一步滿足公立幼兒園的人才缺口需求，建設(shè)泰達(dá)街公辦幼兒園高素質(zhì)、專業(yè)化團(tuán)隊，推進(jìn)幼兒園持續(xù)高質(zhì)量健康發(fā)展，現(xiàn)提出面向社會公開招聘幼兒園教職員工，公告如下。
招聘崗位：本次共招聘教職工16人，其中教師14人，衛(wèi)生保健人員1人，財務(wù)工作人員1人。
招聘對象：符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生及在職人員。（應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)以及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生）
招聘條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，堅持社會主義方向，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任；
2、熱愛教育事業(yè)、熱愛幼教工作；
3、具有專業(yè)知識和技能以及相應(yīng)的文化和專業(yè)素養(yǎng)；
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力以及正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5、具有高度的社會責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神；
6、符合回避有關(guān)規(guī)定。
（二）崗位條件
1、教師
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；學(xué)前教育、教育學(xué)、教育管理學(xué)、小學(xué)教育、音樂教育、美術(shù)教育、藝術(shù)教育、體育教育等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有幼兒教師資格證；
（3）年齡35歲以下，特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬。
2、衛(wèi)生保健人員
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或護(hù)理等相關(guān)專業(yè)，具有保健醫(yī)資格證或適合幼兒園衛(wèi)生保健工作崗位的專業(yè)資質(zhì)；
（2）具備一定幼兒保健相關(guān)工作經(jīng)驗，具有醫(yī)務(wù)室、保健醫(yī)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
（3）年齡35歲以下，特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬。
3、財務(wù)工作人員
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、財稅或金融等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有初級會計職稱；
（3）年齡35歲以下，特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬；
（三）凡有下列情形之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、現(xiàn)役軍人；
4、有精神病史的人員；
5、仍在處分期內(nèi)的；
6、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；
7、天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、天津市濱海新區(qū)人民政府泰達(dá)街道辦事處所屬黨政事業(yè)單位在職職工親屬(包括：夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)；
8、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。如隱瞞報考，一經(jīng)查實取消錄用資格。
用工形式：此次招聘的教職工為非編合同制教職工。一經(jīng)錄用，與委托的人才公司簽訂勞務(wù)派遣合同，工資待遇按照《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園編制外工作人員管理辦法》中幼兒園編制外教職工待遇標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
招聘程序：
（一）網(wǎng)上報名、資格審核
1、時間：2023年7月19日-8月1日12:00；
2、方式：在泰達(dá)人才網(wǎng)、相關(guān)公眾號、部分高校網(wǎng)站等主頁發(fā)布招聘信息，在專業(yè)人才服務(wù)公司網(wǎng)站進(jìn)行報名并進(jìn)行資格初審；
3、資格審核：凡不符合報名條件的，取消招聘資格。資格審核工作結(jié)束后三日內(nèi)公布筆試名單；
4、相關(guān)事項：
（1）報考人員選擇崗位后不可修改簡歷，應(yīng)聘者需慎重選擇；
（2）報考人員須上傳本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料，如未按要求上傳，自動視為不符合報考條件；
（3）報考人員應(yīng)按招聘條件如實填寫報名表，并承諾報名表相關(guān)內(nèi)容真實、有效；
（4）招聘計劃人數(shù)與符合報考條件的人數(shù)之比不低于1:3。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。如遇個別科目達(dá)不到開考人數(shù)或報名比例失調(diào)時，可視情況準(zhǔn)許考生調(diào)整報考崗位。招聘單位對報考人員進(jìn)行初審后，通過資格初審的報名人員需繳納考務(wù)費(fèi)(每科45元)，未及時繳納考務(wù)費(fèi)的報名人員視為放棄報考資格。費(fèi)用繳納截至8月1日16:00；
（5）調(diào)劑。報考人員在報名時須選擇“是否服從調(diào)劑”，報考人員符合報考條件，通過資格審核，根據(jù)空崗情況統(tǒng)籌安排。
（二）自行打印準(zhǔn)考證
1、時間：2022年8月2日-8月4日；
2、方式：報考人員通過資格初審，并完成考務(wù)費(fèi)用繳納的人員在指定日期，通過個人用戶名密碼登錄報名網(wǎng)址，自行打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1、時間：2023年8月5日；
2、內(nèi)容：教師崗考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(80%)、教育理論(20%)，總分100分。其他崗位為相關(guān)崗位知識考試，總分100分；
3、參考人員范圍：符合招考條件的所有人員。
4、組織和安排：
（1）筆試由委托的專業(yè)考試機(jī)構(gòu)在線下開展；
（2）在考試過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消資格，并向檔案所在單位進(jìn)行報告。
（四）筆試成績查詢
1、時間：2023年8月8日-8月9日；
2、方式：登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息；
3、筆試公布成績后，按筆試成績由高分到低分排序，按照1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查階段的考生名單。未達(dá)到比例的，按照實際人數(shù)確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查階段。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查階段的考生需進(jìn)行心理測試?yán)U費(fèi)，45元/人，未在規(guī)定時間完成繳費(fèi)的考生視為自動放棄。以筆試成績由高到低啟動遞補(bǔ)程序。心理測試成績不計入筆試成績，只作為錄取工作的參考，心理測試在現(xiàn)場資格核驗當(dāng)天進(jìn)行。
（五）現(xiàn)場資格審查
1、時間：2023年8月10日；
2、地點：進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料按照具體通知要求地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查；
3、相關(guān)事項：
（1）考生須攜帶報考條件所要求的各種證書原件進(jìn)行資格審查，并提交材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件不退還)。為提高審查效率，請按以下順序整理：報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書以及崗位招聘條件所明確的其他相關(guān)證書。尚未取得相關(guān)證書者須提供有效的佐證材料，并做出相應(yīng)承諾；
（2）報考人員提交的資格復(fù)審材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，依次遞補(bǔ)。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。
（六）面試
面試采取試講與面談相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、面試時間：2023年8月11日；
2、內(nèi)容：教師崗采取面談和模擬授課，面談?wù)?0%，模擬授課占70%;其他崗為半結(jié)構(gòu)化面試。
3、參考人員范圍：通過現(xiàn)場資格審查的所有人員。
4、相關(guān)事項：
（1）面試流程：點名→分面試組分學(xué)科抽取順序號→領(lǐng)取考題→備考→面試→考后休息→面試全部結(jié)束→離開考點。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按照確定的時間參加考試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)考人員不得參加面試。
面試合格線為60分，在考生面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)公布考生本人面試成績?？忌鷮疵嬖嚦煽兊母叩痛_定入圍體檢人選。
總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。保留小數(shù)點后2位。
（七）體檢、考察
文教集團(tuán)統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢同時進(jìn)行考察，考察由招聘單位組織實施，做到全面、客觀、公正，出具考察材料，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（八）公示
根據(jù)考生面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報請文化教育事業(yè)集團(tuán)集體研究確定擬聘用人選，對擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（九）遞補(bǔ)
在報到期間，應(yīng)聘人員因心理測試、體檢、考察不合格或公示后又自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。但遞補(bǔ)人員面試成績須達(dá)到合格線以上。
其他事項：
（一）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其他相關(guān)證書，否則取消錄用資格?？忌鷳?yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
（二）錄取的教職員工，統(tǒng)一調(diào)配到相關(guān)招聘單位。不服從調(diào)配的，取消錄用資格。
（三）本公告由天津濱海新區(qū)人民政府泰達(dá)街道文化教育事業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)咨詢電話：022-25295966；022-25295980；022-25295905；022-25295914；022-25274202
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