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貴州萬(wàn)馬文化傳媒有限公司2023年7月公開招聘2名工作人員簡(jiǎn)章

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-07-28
  • 截止日期:詳見正文
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

貴州萬(wàn)馬文化傳媒有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)位于貴州省畢節(jié)市納雍縣公園社區(qū)人民廣場(chǎng)旁,是納雍縣融媒體中心下屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司以納雍縣融媒體中心現(xiàn)有的各媒體平臺(tái)為核心,構(gòu)建融媒+”傳播和服務(wù)平臺(tái),著力發(fā)展文創(chuàng)服務(wù)、媒介拓聯(lián)、活動(dòng)直播、宣傳推廣、電臺(tái)運(yùn)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)板塊,以商業(yè)運(yùn)營(yíng)的模式助推媒體融合發(fā)展。為加強(qiáng)公司隊(duì)伍建設(shè),壯大公司業(yè)務(wù)水平,拓寬選人用人渠道,現(xiàn)結(jié)合公司工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗競(jìng)聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘的基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,具有良好的思想政治素質(zhì);

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全;

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

6.身體健康,符合應(yīng)聘崗位的身體條件;

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。

(二)以下人員不得報(bào)考:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教育的人員;

3.被開除公職的人員;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄漏國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.未能提交應(yīng)聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

6.不符合應(yīng)聘崗位所需資格或條件的人員;

7.在各類公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員及因廉潔自律等方面受過處理的人員;

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘崗位

具體招聘崗位及要求詳見《貴州萬(wàn)馬文化傳媒有限公司公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在納雍縣人民政府網(wǎng)、納雍縣融媒體中心各媒體平臺(tái)及公司官網(wǎng)(https://www.gz-wanma.com/)公開發(fā)布招聘公告。

招聘公告時(shí)間:2023727日起至招滿為止。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至招滿為止。

2.報(bào)名方式:

人員招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,考生需提供以下報(bào)名資料:

1)《貴州萬(wàn)馬文化傳媒有限公司公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)電子版,需附一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照;

2)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

3)畢業(yè)證書掃描件;

4)身份證掃描件;

5)相關(guān)資格證書掃描件;

6)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明掃描件(要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位提供);

7)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)資料;

8)三分鐘以內(nèi)的自我介紹視頻(視頻內(nèi)容應(yīng)涵蓋以下幾點(diǎn):姓名、學(xué)歷、專業(yè)、特長(zhǎng)、相關(guān)工作經(jīng)歷、應(yīng)聘職位的職業(yè)規(guī)劃和愿景等),過往有符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)作品,可一并發(fā)送;

以上資料以壓縮包的形式,命名為姓名+應(yīng)聘崗位(如:張三+采編記者)發(fā)送至指定郵箱(gzwanma@qq.com),如不按以上格式報(bào)名的,一律視為報(bào)名不成功。

3.報(bào)名要求:

1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位;

2)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)與其提供的證明材料上的完全一致。

4.資格初審:資格初審只是對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。經(jīng)審核通過的人員,貴州萬(wàn)馬文化傳媒有限公司于三個(gè)工作日內(nèi)通過指定郵箱(gzwanma@qq.com)發(fā)送報(bào)名成功的信息至報(bào)考人員郵箱。

應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《貴州萬(wàn)馬文化傳媒有限公司公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中所規(guī)定的招聘條件,確認(rèn)自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、面試及考察

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供的資料不真實(shí)的,我公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

(一)現(xiàn)場(chǎng)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容:面試主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位的匹配程度,對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、應(yīng)急處理能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

3.采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測(cè)試

4.面試成績(jī)將在納雍縣人民政府網(wǎng)、納雍縣融媒體中心各媒體平臺(tái)及公司官網(wǎng)(https://www.gz-wanma.com/)公布。

(二)考察政審

1.根據(jù)面試成績(jī),從高到低按1:1的比例確定考察對(duì)象。

2.考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等??疾鞎r(shí)需進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行資格復(fù)審。

考察對(duì)象需提供以下資料交考察組審核或帶回:

1.經(jīng)公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;

2.相關(guān)征信證明。

(三)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間另行通知。體檢合格的進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示

經(jīng)面試、考察政審、體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為公司擬聘用人員,在相關(guān)媒體上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

在整個(gè)招聘過程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)議研究決定是否順延遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)面試、筆試、考察政審、體檢、公示合格的應(yīng)聘人員,由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù),拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

(六)試用期

被聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。

六、待遇

試用期2500/月;

試用期結(jié)束后簽訂勞動(dòng)合同,公司繳納五險(xiǎn)一金,薪資待遇根據(jù)應(yīng)聘的崗位按照公司薪酬管理制度和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn):貴州省畢節(jié)市納雍縣

八、咨詢和監(jiān)督

咨詢電話:1560857004618744928607

咨詢及報(bào)名郵箱:gzwamna@qq.com

監(jiān)督電話:0857-3525990

監(jiān)督郵箱:36267919@qq.com

九、本招聘方案由貴州萬(wàn)馬文化傳媒有限公司負(fù)責(zé)解釋

附件1:貴州萬(wàn)馬文化傳媒有限公司公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2:貴州萬(wàn)馬文化傳媒有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

貴州萬(wàn)馬文化傳媒有限公司

2023727

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202307/t20230726_81276985.html

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