青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)及下屬公司招聘計(jì)劃2023年第五批次

報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名

考試方式

筆試+面試

咨詢電話

0532-83150753

報(bào)名開始日期

20230802

報(bào)名截止日期

20230803

監(jiān)督電話

0532-86170195

考試開始時(shí)間

20230728

考試截止時(shí)間

20230830

具體(招聘/錄取)公布渠道

青島人才網(wǎng)

資格審查辦法

專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照招聘公告確定的資格條件進(jìn)行資格審查，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度?？荚図毿纬捎行Ц?jìng)爭(zhēng)，最終審核確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的崗位，其中計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。招聘高層次、高技能以及急需緊缺專業(yè)人才或確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，以實(shí)際報(bào)名并通過資格審查人數(shù)為準(zhǔn)。核減和取消錄用計(jì)劃的情況，在青島人才網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員的資格審查材料信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，即取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

工程管理員（項(xiàng)目乙方）1

1

本科：工程管理；土木工程；給排水科學(xué)與工程；道路橋梁與渡河工程；城市地下空間工程；土木、水利與交通工程；建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程；能源與動(dòng)力工程專業(yè)碩士：土木工程；市政工程；供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)工程；橋梁與隧道工程；水利工程；水利水電工程專業(yè)

大學(xué)本科

2年以上

5000-6000元/月

面議

崗位描述：1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工工作，負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目執(zhí)行有關(guān)安全質(zhì)量、文明施工、工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、資料管理、機(jī)械管理、材料管理、割算與進(jìn)度款收付等工作；2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的驗(yàn)壓、驗(yàn)收、交接工作；3.做好工程項(xiàng)目管理記錄，并保留過程資料，及時(shí)更新工作臺(tái)賬等工作；4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。該崗位屬于項(xiàng)目乙方。,待遇：1.享受國(guó)家法律規(guī)定的相關(guān)福利待遇；2.試用期結(jié)束后，根據(jù)考核情況另行確定轉(zhuǎn)正后工資待遇。

1.2年以上（含2年）市政、水利、公路等工程施工經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用各類辦公軟件；2.較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力；3.持有二級(jí)建造師（含）以上資格證書。

工程管理員（項(xiàng)目乙方）2

2

本科：工程管理；土木工程；給排水科學(xué)與工程；道路橋梁與渡河工程；城市地下空間工程；土木、水利與交通工程；建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程；能源與動(dòng)力工程專業(yè)碩士：土木工程；市政工程；供熱、供燃?xì)狻⑼L(fēng)及空調(diào)工程；橋梁與隧道工程；水利工程；水利水電工程專業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

5000-6000元/月

面議

崗位描述：1.負(fù)責(zé)配合建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、勘察等單位，解決施工過程遇到的工程技術(shù)問題，提出有效解決方案；2.負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)總工完成施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案等的審核；3.負(fù)責(zé)對(duì)公司施工工法、QC成果等技術(shù)創(chuàng)新方面進(jìn)行指導(dǎo)，提供技術(shù)支持；4.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)性的施工技術(shù)方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃；5.負(fù)責(zé)對(duì)BIM技術(shù)應(yīng)用有一定的了解；6.負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件審批；7.負(fù)責(zé)組織重大項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審。該崗位屬于項(xiàng)目乙方。,待遇：1.享受國(guó)家法律規(guī)定的相關(guān)福利待遇；2.試用期結(jié)束后，根據(jù)考核情況另行確定轉(zhuǎn)正后工資待遇。

1.3年以上（含3年）市政一級(jí)（含）以上施工資質(zhì)施工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有熱力、市政道路、橋梁、污水處理、給水、綠化方面工程施工經(jīng)驗(yàn)；上述工作經(jīng)驗(yàn)要求，具備兩個(gè)及以上即可報(bào)名；3.具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)施工技術(shù)；4.持有市政專業(yè)一級(jí)建造師資格證書。

人力資源管理員

1

管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、理學(xué)類專業(yè)

大學(xué)本科

2年以上

5000-6000元/月

面議

崗位描述：1.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)與定崗定編定員、薪酬激勵(lì)與績(jī)效、人才發(fā)展工作；2.負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)運(yùn)維等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：1.享受國(guó)家法律規(guī)定的相關(guān)福利待遇；2.試用期結(jié)束后，根據(jù)考核情況另行確定轉(zhuǎn)正后工資待遇。

1.具有2年以上大型企業(yè)或集團(tuán)化公司（500人以上企業(yè)）人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（人力資源六模塊任一即可）；2.熟練使用各類辦公軟件；3.較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、文字寫作和抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

工程管理員2

1

本科：建筑學(xué)、土木工程、給排水科學(xué)與工程、工程管理、水利與交通工程、水利水電工程專業(yè)碩士：建筑學(xué)、建筑技術(shù)科學(xué)、土木工程、管理科學(xué)與工程（工程管理方向）、工程管理、市政工程、水利工程、水利水電工程專業(yè)

大學(xué)本科

1年以上

5000-6000元/月

面議

崗位描述：1.負(fù)責(zé)暖通、污水泵站、污水模塊、直飲水等工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)同管理、施工管理、安裝及質(zhì)量管控等；2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的工程量核對(duì)和確認(rèn)工作；3.負(fù)責(zé)對(duì)施工圖紙的審核工作；4.負(fù)責(zé)各類施工檔案的整理歸檔等相關(guān)工作。,待遇：1.享受國(guó)家法律規(guī)定的相關(guān)福利待遇；2.試用期結(jié)束后，根據(jù)考核情況另行確定轉(zhuǎn)正后工資待遇。

1.1年以上工程管理（建筑給排水、建筑電氣、建筑設(shè)備工程、供熱供燃?xì)馔L(fēng)及空調(diào)工程、市政工程技術(shù)等）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用各類辦公軟件；3.較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、文字寫作和抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力。

備注

1.本次報(bào)名每人限報(bào)一個(gè)職位。2.報(bào)名時(shí)間為2023年7月28日（星期五）至8月3日（星期四）24:00。3.本次報(bào)名僅采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，登錄招聘網(wǎng)站“職海沖浪”(https://rc.talentgroup.com.cn/Home)進(jìn)行報(bào)名。完善在線簡(jiǎn)歷并按照格式要求如實(shí)上傳本人有效身份證正反面、國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證和學(xué)位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳學(xué)生證或?qū)W校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、報(bào)考職位所要求的資格證書以及能夠體現(xiàn)個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)的相關(guān)榮譽(yù)證書等。對(duì)應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷、年限要求的，需提供社保繳費(fèi)記錄（若對(duì)應(yīng)工作經(jīng)歷、年限的社保繳納單位名稱與就職單位名稱不一致，需提交勞動(dòng)（聘用）合同或用人單位出具的從事工作經(jīng)歷證明等有效證明材料。在職工作狀態(tài)的工作單位證明材料，可在考察環(huán)節(jié)提供），工作經(jīng)歷年限計(jì)算均截止報(bào)名當(dāng)月。