廣東省科學院新材料研究所隸屬廣東省科學院,為其骨干科研院所,公益二類事業(yè)單位。研究所主要圍繞廣東省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、重點傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和高端裝備制造業(yè)及國家重大工程對產(chǎn)品開發(fā)及裝備性能不斷提升的需求,面向航空航天、海洋工程、先進裝備制造、新能源汽車、機械、電力、礦山、軌道交通、醫(yī)療器械等領域,開展熱(冷)噴涂技術(shù)、鋁鎂輕金屬材料、真空鍍膜技術(shù)、金屬基復合材料、激光制造技術(shù)、高性能粉末冶金和表面分析檢測技術(shù)的研究與應用。
研究所形成了以周克崧院士和潘復生院士領軍的高層次人才團隊。依托研究所建立了13個國家和省部級科技創(chuàng)新及基礎條件平臺、2個國際合作平臺、20余個產(chǎn)學研合作平臺。研究所硬件設施先進完善,擁有國內(nèi)最齊全、最先進的表面工程技術(shù)設備,以及國內(nèi)金屬材料覆蓋最廣、技術(shù)路徑最全的金屬粉末研制裝備。
研究所與國內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)等企事業(yè)單位建立了廣泛且緊密的合作關(guān)系,建立了碩博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。先后承擔了近700項科研項目(國家支撐、國際合作、國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金以及省市重大、重點科技攻關(guān)等項目),開發(fā)出多種高性能涂層產(chǎn)品、金屬材料粉末及構(gòu)件,取得各類科研成果104項,在推動行業(yè)技術(shù)進步、人才培養(yǎng)、學術(shù)交流等方面為國家和省市做出了重要貢獻,在國內(nèi)外形成了相當?shù)挠绊懥Α?/span>
1.熱噴涂技術(shù)方向:開展高溫功能涂層、耐磨耐蝕涂層、新能源與生物環(huán)境、冷噴涂功能涂層及再制造的應用基礎研究和技術(shù)開發(fā)工作。
2.真空鍍膜技術(shù)方向:開展機械功能耐磨減摩薄膜、高溫防護涂層、防腐涂層、特種功能薄膜及器件應用基礎研究和技術(shù)開發(fā)工作。
3.激光制造技術(shù)方向:開展金屬、陶瓷、生物增材制造(3D打?。?,激光熔覆、激光再制造和激光表面精細化的應用基礎研究和技術(shù)開發(fā)工作。
4.特種鋼鐵及復合材料方向:開展耐磨/熱/蝕鑄造特種鋼鐵、高品質(zhì)變形鋼、金屬基復合材料的應用基礎研究和技術(shù)開發(fā)工作。
5.鋁鎂輕金屬材料方向:開展先進鋁合金材料、先進鎂基材料、輕質(zhì)高熵合金材料的設計與開發(fā)、制備與加工的應用基礎研究和技術(shù)開發(fā)工作。
6.粉末冶金材料方向:開展金屬粉末制備技術(shù)及裝備開發(fā),金屬注射成形、金屬磁粉芯、鎂合金粉末冶金技術(shù)的應用基礎研究和技術(shù)開發(fā)工作。
7.材料計算與數(shù)據(jù)方向:面向材料加工工程和材料表面工程,開展材料計算與數(shù)據(jù)庫建設。
8.材料性能分析與表征方向:開展新材料性能評價與結(jié)構(gòu)表征,材料-環(huán)境相互作用與失效分析、材料制備逆向工程等分析研究。
廣東省科學院新材料研究所廣招天下賢士,誠聘有識之士,面向社會招收引進各類人才,杰出科學家,廣東省科學院“百人計劃”A、B、C、D類和特別引進人才,優(yōu)秀博士和博士后及碩士畢業(yè)生。
(一)杰出科學家
作為學科建設的領軍人才,能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達國家院士,或具有上述相當成就的國內(nèi)外知名教授,原則上年齡不超過65周歲。
(二)“百人計劃”人才
1.“百人計劃”A類人才
任職于海內(nèi)外著名大學的教授,或海內(nèi)外著名研究機構(gòu)資深研究員,能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才,原則上年齡不超過50周歲,相當于下列水平人才:
(1)國家級人才計劃領軍人才入選者;
(2)長jiang學者特pin教授;
(3)國家杰出青年基金獲得者;
(4)省級人才計劃杰出人才或創(chuàng)新團隊帶頭人或南粵百杰或相當級別人才;
(5)國家重大重點研發(fā)計劃項目的負責人;
(6)國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體負責人;
(7)國家科技獎勵第一完成人;
(8)國家重點實驗室或工程中心主任。
2.“百人計劃”B類人才
具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱(或相當職務)的人才,或具有國內(nèi)一流高校、科研院所正高級職稱的人才,或擔任海內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負責人等職位的高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲,相當于下列水平人才:
(1)國家級人才計劃青年人才入選者;
(2)“百千萬人才工程”國家級人選;
(3)國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者、教育部“青年長jiang學者”;
(4)“珠江學者”特pin教授或省級人才計劃(工程)領軍人才入選者;
(5)國家自然科學基金重點項目或國家社科基金重大項目負責人;
(6)省科技獎勵第一完成人、中國專利金獎或銀獎第一發(fā)明人;
(7)海內(nèi)外知名企業(yè)高級研發(fā)人才。
3.“百人計劃”C類人才
具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位,或國內(nèi)一流高校、科研院所具有副高級以上職稱,或國內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負責人以上職務,或相當于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃(工程)項目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:
(1)在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇及以上;
(2)作為第一作者或通訊作者在中國科學院一區(qū)或者在本專業(yè)領域頂級期刊發(fā)表6篇及以上學術(shù)論文;
(3)作為主要執(zhí)筆人獲得省級以上領導肯定性批示不少于3項,或發(fā)布省級規(guī)劃等咨詢報告3篇及以上;
(4)近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學術(shù)論文有2篇及以上入選ESI高被引論文;
(5)其他學術(shù)水平與上述條件相當?shù)娜瞬拧?/span>
4.“百人計劃”D類人才
畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士,或具有在海內(nèi)外知名高校、科研院所學習經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員,或工程化領域緊缺人才,或在海內(nèi)外知名企業(yè)擔任部門主管及以上職務且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:
(1)近五年內(nèi)作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或在本專業(yè)領域頂級期刊發(fā)表論文不少于5篇(其中中科院一區(qū)論文不少于2篇);
(2)作為主要發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利5件以上。
(三)“千名博士(后)計劃”人才
畢業(yè)于海內(nèi)外高校、科研院所的優(yōu)秀博士(后),原則上年齡不超過35周歲。
(四)“特別引進”人才
由省科學院根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃,針對新建學科、新建機構(gòu)、急需學科等領域,面向海內(nèi)外著名大學的教授、海內(nèi)外著名研究機構(gòu)資深研究員、高層次工程技術(shù)人才、高級技能人才、戰(zhàn)略管理人才等,特別組織引進的戰(zhàn)略科技人才,年齡不受限制。
(五)具有碩士學位人才
畢業(yè)于國內(nèi)高校、研究所的優(yōu)秀碩士。
1.崗位名稱:熱噴涂高溫功能涂層研發(fā)崗
研究方向:開展航天航空、能源電力、核能利用等領域相關(guān)的熱障、環(huán)境障、封嚴、高溫抗氧化、改性鋁化物、高溫隱身等涂層以及特種陶瓷粉體材料的研究開發(fā)工作。
崗位職責:從事高溫防護涂層和涂層陶瓷粉末的相關(guān)技術(shù)服務、技術(shù)攻關(guān)、涂層產(chǎn)品研制等工作。
相關(guān)要求:研究生學歷,材料學、特種陶瓷、腐蝕與防護、新能源、機械、化工等專業(yè),博士學位優(yōu)先。
招聘人數(shù):1人
2.崗位名稱:冷噴涂功能涂層及再制造研發(fā)崗
研究方向:開展基于冷噴涂技術(shù)的導熱/電/磁、防腐防污等金屬基功能涂層、零部件修復和再制造技術(shù)、設備設計及開發(fā)等工作。
崗位職責:從事項目研發(fā),相關(guān)技術(shù)和應用開發(fā)等工作。
相關(guān)要求:博士學位,材料加工工程、材料學、機械等專業(yè)。
招聘人數(shù):1人
3.崗位名稱:真空鍍膜機械功能耐磨減摩薄膜研發(fā)崗
研究方向:開展金屬氮化物薄膜、碳基薄膜、硫化物薄膜和表面滲層改性技術(shù)等研究開發(fā)及應用推廣工作。
崗位職責:從事真空鍍膜領域的相關(guān)項目研發(fā)等工作。
相關(guān)要求:博士學位,材料學、材料加工工程專業(yè),金剛石涂層、真空鍍膜、離子滲方向。
招聘人數(shù):1人
4.崗位名稱:真空鍍膜高溫防護涂層研發(fā)崗
研究方向:開展高溫防護涂層的開發(fā)及應用推廣工作。
崗位職責:從事真空鍍膜領域的相關(guān)項目研發(fā)等工作。
相關(guān)要求:博士學位,材料學、材料加工工程專業(yè),真空鍍膜方向。
招聘人數(shù):1人
5.崗位名稱:金屬材料增材制造研發(fā)崗
研究方向:開展生物醫(yī)用金屬材料、極端工況材料及復雜結(jié)構(gòu)激光成形等方面的研究開發(fā)工作。
崗位職責:從事激光3D打印領域的相關(guān)項目研發(fā)等工作。
相關(guān)要求:博士學位,材料學、材料加工、機械等專業(yè)。
招聘人數(shù):1人
6.崗位名稱:粉末冶金成形技術(shù)研發(fā)崗
研究方向:面向高端裝備等領域,開展鋼鐵基、銅基、鎳基等材料粉末冶金成形技術(shù)研究。
崗位職責:從事銅基、鋁基合金等粉末冶金制件成形技術(shù)研究及相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)等工作。
相關(guān)要求:博士學位,粉末冶金、金屬材料加工等相關(guān)專業(yè)。
招聘人數(shù):1人
7.崗位名稱:粉體材料研發(fā)崗
崗位職責:從事氣霧化、射頻等離子體制粉技術(shù)研究及相關(guān)粉體材料開發(fā)等工作。
相關(guān)要求:碩士學位,粉末冶金、金屬材料加工等相關(guān)專業(yè)。
招聘人數(shù):1人
8.崗位名稱:分析測試崗
崗位職責:負責X射線衍射測試、涂層檢測等工作。
相關(guān)要求:碩士學位,金屬材料相關(guān)專業(yè)。
招聘人數(shù):1人
廣東省科學院新材料研究所人才招聘待遇
人才層次 |
薪酬(稅前) |
科研啟動費 |
住房待遇(稅前) |
|
杰出科學家 |
面議 |
不少于3000萬元 |
600萬元生活補貼 |
|
廣東省科學院“百人計劃”人才 |
A類 |
130萬/年 |
1000萬元 |
300萬元生活補貼 |
B類 |
80萬/年 |
300萬元 |
150萬元生活補貼 |
|
C類(正高) |
50萬/年 |
150萬元 |
80萬元生活補貼 |
|
C類(副高) |
40萬/年 |
150萬元 |
60萬元生活補貼 |
|
D類 |
35萬/年 |
75萬元 |
40萬元生活補貼 |
|
進站博士后(2年) |
30萬/年 |
20萬元 |
2500元/月的租房補貼 |
|
引進博士(3年) |
25萬/年 |
20萬元 |
2500元/月的租房補貼 |
|
特別引進人才 |
面議 |
100-500萬元 |
面議 |
|
碩士(3年) |
10~18萬/年 |
\ |
1200元/月的租房補貼 |
|
注:除以上待遇,還享有科技成果和科技服務獎勵等,上不封頂。 |
1.入戶廣州,享有五險一金等。
2.享有法定節(jié)假日和帶薪年休假等。
3.提供廣州市公共租賃住房。
4.提供相關(guān)業(yè)務培訓和各類文體活動等。
個人簡歷發(fā)送至gdsxclhr@gdinm.com,郵件標題注明:博士+應聘的崗位名稱+專業(yè)+本人姓名+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
聯(lián)系部門:廣東省科學院新材料研究所
聯(lián)系人:王老師、萬老師
聯(lián)系電話:020-87716005
通信地址:廣東省廣州市天河區(qū)長興路363號
備注:掃碼關(guān)注廣東省科學院新材料研究所微信公眾號,查閱“廣東省科學院新材料研究所人才招聘公告”。
求職效率翻倍