平頂山市精神病醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目,為我市積極爭(zhēng)取的中央投資項(xiàng)目,被列入省、市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。該項(xiàng)目位于湛河區(qū)曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)平桐路中段,總用地面積
為從制度上落實(shí)好培養(yǎng)、鼓勵(lì)、推動(dòng)、關(guān)心人才的各項(xiàng)工作,全方位搭建幫帶有力、縱深有序的環(huán)境平臺(tái),現(xiàn)結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需求及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,決定委托平頂山市鼎一人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)、行政后勤等實(shí)用性人員,為確保招聘工作順利有序進(jìn)行,現(xiàn)制定如下招聘方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全面履行公開(kāi)招聘程序,切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
二、招聘資格條件
(一)招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
(二)招聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招錄招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的人員;
5.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
6.農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生服務(wù)期內(nèi)的人員;
7.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。
三、招聘崗位計(jì)劃
1.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位:18人。
2.行政后勤崗位:10人。
根據(jù)報(bào)名人員提供的工作證明判斷其所從事崗位,如其崗位涉及準(zhǔn)入資格需提供相應(yīng)資格證書(shū)或上崗證書(shū)。
3.其他要求詳見(jiàn)附件1。
四、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布信息
本次招聘信息在平頂山公共就業(yè)人才網(wǎng)(原平頂山人事人才網(wǎng))(網(wǎng)址:http://www.pdsjob.cn)、平頂山市鼎一人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。
報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名
2.資格審查
經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員需本人攜帶報(bào)名提交相關(guān)資料的原件及復(fù)印件,按照規(guī)定時(shí)間到平頂山市鼎一人力資源服務(wù)有限公司(公園南門對(duì)面人才交流中心3樓產(chǎn)業(yè)園305室)參加資格復(fù)審。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試及成績(jī)計(jì)算
本次公開(kāi)招聘,采取筆試+面試+加分項(xiàng)=總成績(jī)(100分)的方式進(jìn)行(筆試成績(jī)*35%+面試成績(jī)*55%+加分項(xiàng)*10%之和),總成績(jī)低于60分的直接淘汰。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分100分??荚嚂r(shí),應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析判斷能力、專業(yè)技術(shù)能力等,滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。
3.加分項(xiàng)
在二級(jí)及以上公立醫(yī)院工作期間獲得年度考核優(yōu)秀的(20分)。
在二級(jí)及以上公立醫(yī)院工作期間獲得院級(jí)及以上榮譽(yù)的(20分)。
學(xué)歷在本科及以上的(需提供學(xué)歷認(rèn)證書(shū))(20分)。
取得初級(jí)職稱(20分);取得中級(jí)及以上職稱的加(40
分)。
加分項(xiàng)共4項(xiàng),滿分100分。
4.考試總成績(jī)按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
5.考試成績(jī)將通過(guò)平頂山市鼎一人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),分專業(yè)從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,體檢費(fèi)用由考生自理。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在平頂山市鼎一人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。
因體檢不合格或試崗未報(bào)到造成的崗位空缺,遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位的人員中,按照考試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。
(五)試工
1.體檢合格人員由委托醫(yī)院安排到相應(yīng)崗位進(jìn)行試工,試工時(shí)間原則上為一個(gè)月,由試工科室、業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行綜合考核。
2.試工期間不簽定正式合同,工資標(biāo)準(zhǔn)按委托醫(yī)院臨時(shí)用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)待遇執(zhí)行。
(六)擬聘人員公示
試工合格者確定為擬聘人員,擬聘人員名單在平頂山市鼎一人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示,公示期為7個(gè)工作日。
五、聘用及待遇
(一)經(jīng)公示期滿無(wú)異議后,委托醫(yī)院依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到委托醫(yī)院辦理有關(guān)手續(xù),對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。
(二)在聘期內(nèi)人事關(guān)系實(shí)行合同制(人事代理),簽訂固定期限聘用合同。
(三)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照委托醫(yī)院人事代理人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金。
六、試用期
聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,按照崗位要求,聘用在相應(yīng)崗位,考核不合格的,解除聘用合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)報(bào)考人員的資格審查在委托醫(yī)院監(jiān)察部門的監(jiān)督下由平頂山市鼎一人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,且資格審核貫穿于招聘全過(guò)程及試用期間和定級(jí)定崗后。對(duì)弄虛作假以及違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的相關(guān)人員追究其相關(guān)責(zé)任。
(二)報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,及時(shí)查看個(gè)人投遞應(yīng)聘資料郵箱及鼎一公司公眾號(hào),因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話:13283758873(微信同號(hào))張老師
監(jiān)督舉報(bào)電話:
市紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組:0375-7667953
市衛(wèi)健委人事科:0375-7667925
委托醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室:0375-6166202
平頂山市鼎一人力資源服務(wù)有限公司
附件:
附件1:附件1平頂山市精神病醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)用性人員.docx
附件2:附件2面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)用性人員報(bào)名登記表.docx
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