為加強我市國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮好國有企業(yè)在城市建設(shè)中的主力軍、主載體作用，結(jié)合企業(yè)人員需求，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘11人，其中蒲鑫國投公司招聘10人，蒲昇交通建設(shè)集團招聘1人。具體單位、崗位需求及任職資格條件詳見《2023年應(yīng)城市國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所必需的其他條件。（詳見《崗位表》）
（二）有下列情形之一的，不列入招聘范圍
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間:
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地點：詳見《崗位表》。
4.報名注意事項：本次招聘不收取個人任何費用。每名應(yīng)聘人員只能報考一個工作崗位，報名時須提交《國有企業(yè)個人報名登記表》（附件2）、第二代身份證及畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期免冠正面登記照（jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下），原件及復印件一式一份。
（二）資格審查
資格審查主要審核報名應(yīng)聘人員所提供的資料的真實性，其所學專業(yè)、年齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等方面是否與應(yīng)聘崗位相符。
資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，立即取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的人員，發(fā)放《筆試準考證》。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試時間、地點詳見準考證。
（2）筆試采取閉卷形式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和綜合能力，本次招聘筆試不設(shè)開考比例。
（3）本次招聘設(shè)置筆試卷面成績最低合格線為50分。筆試卷面成績低于筆試卷面成績最低合格線（50分）的應(yīng)聘人員，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（4）筆試成績通過應(yīng)城市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
2.面試
（1）面試時間、地點以面試公告為準。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的個人形象、專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達及臨場應(yīng)變等能力。
（3）同一崗位，根據(jù)筆試成績按1：3的比例，從高到低確定面試入圍人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。如有應(yīng)聘人員棄權(quán)，依次遞補。面試入圍人數(shù)達不到1：3的比例時，綜合成績合格分數(shù)線為60分，低于綜合成績合格線的應(yīng)聘人員，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（4）應(yīng)聘人員綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。應(yīng)聘人員成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
（5）綜合成績相同時，筆試成績高的應(yīng)聘人員排名靠前；筆試、面試成績都相同時以學歷的優(yōu)先次序進入下一招聘環(huán)節(jié)?！秿徫槐怼分械?/span>“優(yōu)先”條件是指，按以上原則排名后，應(yīng)聘人員成績?nèi)韵嗤?，具?/span>“優(yōu)先”條件的應(yīng)聘人員排名靠前。
3.體檢、考察
按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察對象。
應(yīng)聘人員通過面試后，在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。考察由國有企業(yè)總公司組織，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)等方式進行，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標準，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察?？疾熘袘?yīng)當對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復審。應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格的可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
4.公示
根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果，確定聘用人員名單，在應(yīng)城市政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示時間為5個工作日，在公示期間發(fā)現(xiàn)并查實確有不宜聘用的問題，將取消聘用資格。
5.辦理聘用手續(xù)
公示期滿，經(jīng)公司研究決定正式聘用人員，簽訂勞動合同。新招聘人員屬國有企業(yè)總公司或下屬子公司正式合同制員工，并向相關(guān)部門履行報備程序。首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期2個月，執(zhí)行試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格，按相關(guān)制度為聘用人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，實行勞動合同管理，有關(guān)薪酬待遇按照公司相關(guān)文件執(zhí)行。試用內(nèi)考核不合格的，按程序解除勞動合同。
四、其他事項
未盡事宜另行公告。
附件12023年應(yīng)城市國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表.xls
附件3普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年).doc
附件4普通高等學校專科專業(yè)目錄(2015年).doc
應(yīng)城市蒲鑫國有資本投資運營有限公司
湖北蒲昇交通建設(shè)集團有限公司
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http://www.yingcheng.gov.cn/gsgg/1715721.jhtml
