一、優(yōu)厚資源待遇

最高500萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

最高150㎡+科研用房

就近提供科創(chuàng)中心人才公寓

“168一站式”科研保障服務(wù)

全程推薦申報(bào)國(guó)家、省部級(jí)人才計(jì)劃和科研計(jì)劃

“產(chǎn)業(yè)基金+孵化器”全鏈條助推科研成果轉(zhuǎn)化

入選領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高可享2000萬(wàn)元項(xiàng)目資助

入選青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高可享800萬(wàn)元項(xiàng)目資助

最高可享100萬(wàn)+購(gòu)房補(bǔ)貼，首套房購(gòu)置優(yōu)先搖號(hào)

出站一年內(nèi)博士后可享80萬(wàn)/人安家補(bǔ)助費(fèi)

博士后每年15萬(wàn)元/人生活補(bǔ)貼

人才車(chē)輛上牌補(bǔ)貼，每月生活津貼和租房補(bǔ)貼

……

二、強(qiáng)大專(zhuān)家陣容

三、引進(jìn)方向

1.微納檢測(cè)方向：傳感器，質(zhì)譜，光譜，痕量檢測(cè)，微流控，自動(dòng)化控制，儀器科學(xué)等。

2.微納材料方向：傳感材料，吸附材料，催化材料，材料設(shè)計(jì)與合成，表界面化學(xué)等。

3.土壤微納本質(zhì)和過(guò)程：微生物組學(xué)，界面過(guò)程與環(huán)境效應(yīng)，土壤化學(xué)與環(huán)境化學(xué)，物質(zhì)循環(huán)與土壤功能等。

4.土壤微納防治技術(shù)和智能裝備：綠色修復(fù)技術(shù)，自動(dòng)化控制，場(chǎng)地污染與風(fēng)險(xiǎn)管控，場(chǎng)地修復(fù)與工程技術(shù)等。

5.環(huán)境信息化：資源遙感，環(huán)境信息獲取與集成，土壤圈與地表系統(tǒng)過(guò)程模擬，大數(shù)據(jù)，AI/機(jī)器學(xué)習(xí)等。

四、崗位介紹

本次啟動(dòng)招聘主要是：“青年人才卓越計(jì)劃”“博士后”“工程師”

【青年人才卓越計(jì)劃】

（一）申請(qǐng)條件

1.具有遠(yuǎn)大學(xué)術(shù)志向、創(chuàng)新精神、較強(qiáng)科研能力和社會(huì)責(zé)任感；

2.年齡原則上不超過(guò)35周歲；

3.國(guó)內(nèi)外頂尖高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士學(xué)位；

4.在上述領(lǐng)域具有良好的學(xué)科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路，有堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)造詣；

5.具備作為獨(dú)立PI開(kāi)展研究工作的能力；

6.土壤學(xué)領(lǐng)域院士或國(guó)際知名專(zhuān)家推薦者優(yōu)先；

7.原則上至少有一站博士后經(jīng)歷。

（二）具體待遇條件

1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬保障（一人一議）；

2.個(gè)人及團(tuán)隊(duì)可入住人才公寓或享受杭州科創(chuàng)中心人才房政策；

3.提供首期（3年）300-500萬(wàn)科研資助（可滾動(dòng)資助）以及150㎡辦公實(shí)驗(yàn)空間；

4.提供“專(zhuān)人一站式”服務(wù)，共享科研平臺(tái)大型儀器設(shè)備；

5.科研業(yè)績(jī)突出且符合浙江大學(xué)人才標(biāo)準(zhǔn)可推薦聘至浙江大學(xué)；

6.享受杭州市和蕭山區(qū)人才政策。

【博士后】

（一）申請(qǐng)條件

1．近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡原則上不超過(guò)35周歲；

2.保證全職從事博士后研究工作；

3．具有相關(guān)學(xué)科背景和科研經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)交叉學(xué)科研究者優(yōu)先考慮；

4．具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；

5．具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

6．近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表1篇以上有一定影響力的研究論文，研究成果突出者優(yōu)先考慮。

（二）具體待遇及保障條件

1．提供有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬（一人一議）；

2．出站后留在科創(chuàng)中心工作的，可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策；

3．對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，杭州市、蕭山區(qū)財(cái)政分別給予相應(yīng)配套資助；

4．提供一流的實(shí)驗(yàn)與科學(xué)研究條件；

5．參與科創(chuàng)中心重大課題研究并取得顯著成績(jī)的，可獲得額外資助或津貼；

6．在站期間，符合條件者可申報(bào)科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；

7．工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者，如符合相應(yīng)要求，可優(yōu)先推薦申請(qǐng)浙江大學(xué)教師崗位或科創(chuàng)中心技術(shù)研發(fā)崗位。

【工程師】

（一）崗位職責(zé)

1．實(shí)驗(yàn)平臺(tái)搭建與維護(hù)，儀器設(shè)備運(yùn)行管理；

2．土壤污染評(píng)估咨詢(xún)、土壤修復(fù)工程設(shè)計(jì)施工、土壤環(huán)境信息管理；

3．各類(lèi)工作計(jì)劃、方案與報(bào)告撰寫(xiě)。

（二）申請(qǐng)條件

1．本科及以上學(xué)歷；

2．具有良好的表達(dá)能力；

3．工作勤奮、踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4．具有分析化學(xué)、環(huán)境分析、機(jī)械制造、電氣工程、儀器儀表、量化計(jì)算、土壤污染評(píng)估咨詢(xún)、土壤修復(fù)工程設(shè)計(jì)施工、土壤環(huán)境信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或工作經(jīng)歷；

5．有重大工程項(xiàng)目或國(guó)際合作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（三）具體待遇及保障條件

1．提供有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬（一人一議）；

2．符合杭州市有關(guān)規(guī)定的，協(xié)助解決杭州市集體戶口；

3．可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策；

4．工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者，如符合相應(yīng)要求，可優(yōu)先推薦申請(qǐng)科創(chuàng)中心技術(shù)研發(fā)崗位。

【聯(lián)系方式】

如有應(yīng)聘意向請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)歷、工作簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)兼職等）發(fā)送至浙大杭州科創(chuàng)中心指定郵箱，附件和郵件主題均以“崗位名稱(chēng)+姓名+土壤創(chuàng)新工坊+高校人才網(wǎng)”標(biāo)明。

聯(lián)系人：白老師

電話：0571-82359122

郵箱：hr-hic@zju.edu.cn【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

地址：

①水博園區(qū)地址：杭州市蕭山區(qū)平瀾路2118號(hào)。

②信息港園區(qū)地址：杭州市蕭山區(qū)建設(shè)三路733號(hào)。