廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。截至2022年末，廣州銀行開業(yè)機構(gòu)達到174家，其中總行1家，分行級機構(gòu)15家，支行152家，信用卡分中心6家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。
廣州銀行佛山分行成立于2011年6月，為廣州銀行一級分行，目前在佛山地區(qū)共開設(shè)9家營業(yè)網(wǎng)點。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行佛山分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行佛山分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位及條件
（一）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（1-2人）
崗位職責(zé)
1.根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)營銷部門/機構(gòu)實施；
2.根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項操作細(xì)則，在分行轄內(nèi)推廣實施，并對實施情況進行監(jiān)督評價；
3.負(fù)責(zé)公司及投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營銷策略，擬定配套管理制度；
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標(biāo)、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價、業(yè)務(wù)推動、營銷組織（包括協(xié)助前端營銷）、技術(shù)支持。
任職條件
1.年齡40歲以下，經(jīng)濟、金融、會計等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，有豐富市場客戶資源，有信貸業(yè)務(wù)、投行、券商業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的邏輯思維和需求分析能力，具備較強的表達溝通能力及文字綜合能力；
4.有國有銀行、股份制銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（二）支行行長（若干）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)支行的整體運營管理，全面推進支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道。
任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
4.具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有本地豐富的客戶資源優(yōu)先，無違法違紀(jì)和不良記錄；
5.符合銀保監(jiān)局有關(guān)高級管理人員任職資格規(guī)定。
（三）營銷型支行副行長、行長助理（若干）
崗位職責(zé)
建立并維護客戶關(guān)系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件
1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（四）分行公司業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人（若干）
崗位職責(zé)
建立并維護客戶關(guān)系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件
1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（五）支行公司/零售/小微團隊負(fù)責(zé)人（若干）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司或零售或小微客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職條件
1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（六）公司/小微客戶經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司/小微業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展，完成公司/小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
任職條件
1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（七）小微客戶經(jīng)理（泰隆模式）（若干）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)泰隆模式小微業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展，完成小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
任職條件
1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.認(rèn)可普惠金融，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源者優(yōu)先。
（八）理財經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)經(jīng)營機構(gòu)理財客戶開發(fā)、市場拓展，完成理財業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.具有金融理財相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，無違法違紀(jì)和不良記錄；
3.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
4.具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（九）個貸客戶經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)經(jīng)營機構(gòu)個人貸款客戶開發(fā)、市場拓展，完成個人貸款業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗2年（含）以上或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗5年（含）以上，無違法違紀(jì)和不良記錄；
3.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
4.具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（十）綜合柜員（若干）
崗位職責(zé)
從事銀行儲蓄、會計結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)；為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，維護與拓展客戶關(guān)系。
任職條件
1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡30周歲（含）以下；
3.1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)技能熟練，持有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先；
4.儀表端莊、有親和力，具有良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作能力及較強的溝通能力；
5.本地戶籍優(yōu)先。
二、應(yīng)聘方式
官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看佛山分行招聘職位并投遞簡歷至佛山分行招聘郵箱hr_foshan@gzcb.com.cn；
官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看佛山分行招聘職位并投遞簡歷。
三、其他
為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細(xì)完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；
歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。
聯(lián)系人：蘇小姐、方小姐
聯(lián)系方式：0757-63286009、63285966
廣州銀行股份有限公司佛山分行
2023年7月28日
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