根據(jù)工作需要，中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所現(xiàn)公開招聘條件保障部部長(zhǎng)與研究生部部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)各1名。
招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行遴選，現(xiàn)將具體要求公布如下：
一、崗位職責(zé)
1.條件保障部部長(zhǎng)（正處長(zhǎng)崗位）
（1）主持全面工作，負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍和信息化建設(shè)工作；
（2）負(fù)責(zé)條件保障制度體系建設(shè)和科技條件平臺(tái)發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施工作；
（3）負(fù)責(zé)部門預(yù)算統(tǒng)籌工作；
（4）負(fù)責(zé)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施和科教基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目管理工作；
（5）負(fù)責(zé)“3H”工程規(guī)劃制定及組織實(shí)施工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.研究生部部長(zhǎng)（正處長(zhǎng)崗位）
（1）主持全面工作，負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍和信息化建設(shè)工作；
（2）負(fù)責(zé)教育發(fā)展規(guī)劃和教育管理制度體系建設(shè)工作；
（3）負(fù)責(zé)研究生思想政治工作；
（4）承擔(dān)學(xué)位委員會(huì)日常工作；
（5）負(fù)責(zé)研究所學(xué)科建設(shè)和國(guó)科大作物學(xué)學(xué)科建設(shè)及各類學(xué)科評(píng)估；
（7）負(fù)責(zé)教育資源爭(zhēng)取工作；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3.研究生部副部長(zhǎng)（副處長(zhǎng)崗位）
（1）負(fù)責(zé)研究生招生工作；
（2）負(fù)責(zé)教學(xué)和日常管理工作；
（3）負(fù)責(zé)心理健康教育、國(guó)際交流、學(xué)生會(huì)管理工作；
（4）協(xié)管學(xué)科評(píng)估工作；
（5）協(xié)管高?？平探Y(jié)合協(xié)同育人項(xiàng)目的實(shí)施與落實(shí)工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、個(gè)人申請(qǐng)
1.
2.申請(qǐng)人填寫《崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》Word版（附件4），于申請(qǐng)截止日期前將電子版文件（含電子簽名）發(fā)送至zhaopin@genetics.ac.cn，過期不再受理。外單位申請(qǐng)人請(qǐng)同時(shí)提交學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)電子版證明材料。
三、資格審查
人力資源部對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行初步審核，并提交資格審查工作小組審議。初審?fù)ㄟ^后，參加研究所統(tǒng)一組織的競(jìng)聘答辯。若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
四、公開競(jìng)聘
1.申請(qǐng)人PPT報(bào)告12分鐘，8分鐘答疑。
2.報(bào)告內(nèi)容主要包括：個(gè)人基本情況（學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷），現(xiàn)崗位工作業(yè)績(jī)，對(duì)競(jìng)聘崗位職責(zé)的理解與認(rèn)識(shí)，自身優(yōu)勢(shì)與不足以及下一步工作設(shè)想。
五、相關(guān)說明
1.嚴(yán)格工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢部門及群眾的監(jiān)督。利用不正當(dāng)手段影響競(jìng)聘結(jié)果，取消申請(qǐng)人競(jìng)聘上崗資格，同時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人依據(jù)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位(xxxx部-xxxx崗)+姓名+高校人才網(wǎng)”。
聯(lián)系郵箱：zhaopin@genetics.ac.cn
附件1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部六項(xiàng)基本條件.pdf
附件2中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法.doc
附件3遺傳發(fā)育所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法.docx
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