99AV天堂网站|亚洲一级特黄毛片|99久久久金莲tv|人妻+无码+中字|夜夜春天天看天天爽|AV黄色在线播放|91成人无码国产在线观看|久久久久久久wav|国产精品v视频久久丁香国产精品|日本外围在线观看

國(guó)家電投集團(tuán)綠能科技發(fā)展有限公司(國(guó)核電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司)2023年8月招聘26名工作人員公告

共計(jì)7個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
查看此公告的職位列表
基本信息
公告詳情

國(guó)家電投集團(tuán)綠能科技發(fā)展有限公司(國(guó)核電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司)以下簡(jiǎn)稱(chēng)“綠能科技(國(guó)核電力院)”成立于1958年,是國(guó)家電投集團(tuán)的二級(jí)全資子公司,具備全國(guó)最高等級(jí)的綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)、咨詢(xún)、勘察資質(zhì),在能源智庫(kù)、工程服務(wù)、投資運(yùn)營(yíng)、研發(fā)創(chuàng)新四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提供戰(zhàn)略研究、規(guī)劃咨詢(xún)、勘察設(shè)計(jì)、投融資、運(yùn)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新等綜合服務(wù)并取得優(yōu)良業(yè)績(jī)。

2022年綠能科技(國(guó)核電力院)黨委提出“積極推動(dòng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,全力建設(shè)世界一流能源科技集團(tuán)公司”的戰(zhàn)略部署,變中求進(jìn)、轉(zhuǎn)型升級(jí),緊緊圍繞綜合智慧能源,打造“三架馬車(chē)”并駕齊驅(qū)格局,實(shí)現(xiàn)將工程服務(wù)、投資運(yùn)營(yíng)、研發(fā)創(chuàng)新打造成為既獨(dú)立運(yùn)作、又互為支撐的三大“百億”級(jí)子集團(tuán)。

投資運(yùn)營(yíng)圍繞“形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、打造‘百億’級(jí)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)池”投資發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建了“1+(7+1+N)”投資開(kāi)發(fā)體系,以智能新源公司、華北公司、南方公司、華東籌備組、西北籌備組、東北籌備組、西南籌備組等7個(gè)區(qū)域公司負(fù)責(zé)所轄區(qū)域項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等,加強(qiáng)與各級(jí)政府、行業(yè)客戶(hù)的交流合作,形成項(xiàng)目快速落地體系,凝心聚力推進(jìn)國(guó)家電投五大產(chǎn)業(yè)板塊工作部署,重點(diǎn)布局“新能源+、投資+EPC、綠色示范、股權(quán)投資孵化”四個(gè)方向,全力打造“百億”優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)池。

一、招聘范圍

面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位需求明細(xì)表-26名(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.思想品德好,具有堅(jiān)定的理想信念,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。

2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3.具有良好的心理素質(zhì),身心健康。

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

5.具備崗位所需的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作技能及相關(guān)軟件應(yīng)用能力。

(二)具體崗位職責(zé)及任職資要求詳見(jiàn)附件1。

(三)資格禁入存在以下情形之一的,不能參加招聘:

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責(zé)給企業(yè)造成重大損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、工作程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:個(gè)人郵件方式報(bào)名,應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2),文件命名為“姓名+應(yīng)聘部門(mén)(公司)+應(yīng)聘職位名稱(chēng)+報(bào)名表”后發(fā)送至報(bào)名郵箱。

同時(shí),應(yīng)聘人員需將報(bào)名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)任職崗位證明、業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮(壓縮文件不超過(guò)10M),文件命名為“姓名+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘職位名稱(chēng)+報(bào)名附件”后一并發(fā)至報(bào)名郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2023年8月10日17:00止,逾期不予受理。

(二)招聘程序

按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。

五、薪酬福利

薪酬福利待遇按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘對(duì)于年齡計(jì)算截止至2023年7月。

(二)本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘或錄用資格。

(四)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘,將予以嚴(yán)格保密。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:楊鵬飛

咨詢(xún)電話:010-58343640

報(bào)名郵箱:zhaopinzy@spic.com.cn

投訴郵箱:zhaopinzy@spic.com.cn

附件1:公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職要求

附件2:公開(kāi)招聘報(bào)名表

國(guó)家電投集團(tuán)綠能科技發(fā)展有限公司

(國(guó)核電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司)

人力資源部

2023年7月27日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202307/t20230731_322226.html

公告熱度
解鎖詳細(xì)分析
該公告在同類(lèi)公告中的熱度為 ***,目前已有 *** 對(duì)其非常感興趣
歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信(碩博QQ交流群:748436790 ,進(jìn)微信群請(qǐng)點(diǎn)擊添加官方客服號(hào)
重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
高校人才網(wǎng)
百萬(wàn)碩博人的擇業(yè)平臺(tái)
高校直招
5000+單位官方入駐
簡(jiǎn)歷直投
30W+職位一鍵投遞
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上傳
+ 上傳文件
立即續(xù)費(fèi)
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
職位投遞成功!
微信掃碼關(guān)注【高校人才網(wǎng)服務(wù)號(hào)】

求職效率翻倍

實(shí)時(shí)接收投遞反饋
精彩活動(dòng)搶先知曉
為你推薦
TOP