南通文化藝術(shù)中心管理有限公司（以下簡稱“南通文化藝術(shù)中心”）主要負(fù)責(zé)南通大劇院、南通美術(shù)館的運(yùn)營管理。因運(yùn)營管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘消防、法務(wù)等崗位人員若干名，特制定簡章并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘的基本條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；
2、享有公民的政治及民事權(quán)利；
3、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書；
4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力；
5、有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
詳見附件1《南通文化藝術(shù)中心管理有限公司招聘計(jì)劃》。
四、程序方法
（一）發(fā)布簡章
通過南通市文化廣電和旅游局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
（二）報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員于
日（上午9:30-11:30，下午2:00-5:00）報(bào)送相關(guān)書面材料，由南通文化藝術(shù)中心根據(jù)簡章規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘、錄用資格。報(bào)名人員資格審查通過后，進(jìn)入素質(zhì)測(cè)評(píng)流程。本次招聘開考比例為1:2，對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)、市場緊缺的崗位，經(jīng)研究可降低開考比例。
（三）素質(zhì)測(cè)評(píng)
為有效進(jìn)行應(yīng)聘人員素質(zhì)測(cè)評(píng)，提高人崗匹配度，根據(jù)各崗位專業(yè)特點(diǎn)及要求，計(jì)算綜合測(cè)評(píng)成績，確定意向性錄用人員。其中適崗評(píng)價(jià)成績占綜合測(cè)評(píng)成績的20%，筆試成績占綜合測(cè)評(píng)成績的30%，面試成績占綜合測(cè)評(píng)成績的50%。綜合測(cè)評(píng)成績按照從高到低排序，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并由高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1比例確定意向性錄用人員（如總成績相同的以適崗評(píng)價(jià)成績高者在前）。南通文化藝術(shù)中心可根據(jù)應(yīng)聘人員素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)情況，減少意向性錄用人員數(shù)量，直至取消意向性錄用人員。意向性錄用人員，根據(jù)崗位特點(diǎn)增加實(shí)操能力測(cè)試環(huán)節(jié)。實(shí)操能力測(cè)試合格的，進(jìn)入后續(xù)體檢、政審等環(huán)節(jié)。實(shí)操能力測(cè)試不合格的，取消錄用資格。
1、適崗評(píng)價(jià)。對(duì)各崗位報(bào)名人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)水平、工作業(yè)績及獎(jiǎng)懲情況等方面。適崗評(píng)價(jià)滿分為100分，成績未達(dá)60分合格線的，則為不合格。應(yīng)聘人員適崗評(píng)價(jià)合格后直接進(jìn)入筆試。適崗評(píng)價(jià)成績，按比例計(jì)入綜合測(cè)評(píng)成績。
2、筆試。筆試成績總分為100分，成績未達(dá)60分合格線的，則為不合格。適崗評(píng)價(jià)與筆試總成績，按照從高到低排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:5的比例確定參加面試人員（不足5人的，按實(shí)際入圍人員確定）。入圍面試人員的筆試成績，按比例計(jì)入綜合測(cè)評(píng)成績。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試。面試成績滿分為100分，成績未達(dá)60分合格線的，則為不合格。面試成績按比例計(jì)入綜合測(cè)評(píng)成績。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、實(shí)操能力測(cè)試。實(shí)操能力測(cè)試滿分100分，成績未達(dá)60分合格線的，則為不合格。具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。意向性錄用者實(shí)操能力測(cè)試不合格的崗位，由南通文化藝術(shù)中心研究確定是否遞補(bǔ)。
（四）體檢
意向性錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格或自動(dòng)放棄的，不予錄用，由南通文化藝術(shù)中心研究確定該崗位是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）背景調(diào)查
對(duì)體檢合格的意向性錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于如下內(nèi)容：
1、政審（無違法犯罪記錄）
2、個(gè)人征信報(bào)告
3、社保繳費(fèi)記錄
4、工作經(jīng)歷及表現(xiàn)考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
（六）公示
經(jīng)體檢及背景調(diào)查合格者確定為擬錄用人選，在南通市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)公示反映有問題且影響任用的，取消錄用資格。沒有問題或者反映問題不影響任用的，進(jìn)入試用期，試用期為2個(gè)月。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。對(duì)取消公開招聘資格、錄用資格或主動(dòng)放棄資格的，由南通文化藝術(shù)中心確定是否遞補(bǔ)。
五、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式與要求
1、登陸南通市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://wgxj.nantong.gov.cn/）下載《南通文化藝術(shù)中心管理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），于
2、報(bào)名者請(qǐng)于
3、所需資料一次性提交，不接受補(bǔ)交。報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。
4、筆試、面試、實(shí)操能力測(cè)試、體檢、背調(diào)的時(shí)間地點(diǎn)，南通文化藝術(shù)中心將及時(shí)通知，應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
（二）相關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員報(bào)名資料（復(fù)印件）將由南通文化藝術(shù)中心妥善保管，概不退回。
2、本次招聘的人員崗位職級(jí)及待遇，根據(jù)錄用人員素質(zhì)及崗位勝任力情況進(jìn)行綜合確定。
六、薪酬待遇
參照南通市相似國有企業(yè)薪酬待遇水平，按照南通文化藝術(shù)中心相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。
七、咨詢電話
本簡章由南通文化藝術(shù)中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0513-59999111，電話聯(lián)系人：何女士。
八、實(shí)施與監(jiān)督
本次公開招聘，由南通文化藝術(shù)中心組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-85099563。
附件1：南通文化藝術(shù)中心管理有限公司招聘計(jì)劃.pdf
附件2：南通文化藝術(shù)中心管理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://wglj.nantong.gov.cn/ntswgxj/gggs/content/892aea9e-0988-401b-a8d8-d07675e607dc.html
