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天津仁愛學(xué)院2025年專任教師招聘公告

共計13個崗位,招 若干
  • 發(fā)布時間:2025-03-26
  • 截止時間:詳見正文
  • 工作地點:天津
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一、學(xué)校簡介

天津仁愛學(xué)院前身天津大學(xué)仁愛學(xué)院是2006年經(jīng)國家教育部批準,由天津大學(xué)和天津市仁愛集團合作舉辦的本科層次全日制普通高等學(xué)校。20212月,天津大學(xué)仁愛學(xué)院經(jīng)教育部批準,轉(zhuǎn)設(shè)更名為天津仁愛學(xué)院。天津仁愛學(xué)院充分依托和發(fā)揮天津大學(xué)資源優(yōu)勢,創(chuàng)新辦學(xué)機制,實行開放式辦學(xué)、多樣化培養(yǎng),辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量位居同類院校前列。20137月,學(xué)校作為全國首批第一所獨立學(xué)院順利通過教育部規(guī)范驗收,受到教育部專家組一致好評。2016年學(xué)校被授予全國民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)校師資隊伍建設(shè)優(yōu)秀獎。2020年學(xué)校被天津市學(xué)位委員會批準為2021-2023年天津市碩士學(xué)位授予單位立項建設(shè)高校。

天津仁愛學(xué)院以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心,不斷提高專業(yè)建設(shè)水平和教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)辦學(xué)體制和運行機制,努力建設(shè)成為特色鮮明、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量高的國內(nèi)一流現(xiàn)代應(yīng)用型大學(xué)。

我們誠邀您加入仁愛,充分施展才華、職業(yè)發(fā)展更加輝煌!

二、專任教師招聘崗位

學(xué)院

專業(yè)

人數(shù)

學(xué)歷要求

機械工程學(xué)院

機械設(shè)計制造及其自動化

5

博士研究生

智能制造工程

新能源汽車工程

儲能科學(xué)與技術(shù)

信息與智能工程學(xué)院

通信工程

10

博士研究生

電子信息工程

自動化

電氣工程及其自動化

物聯(lián)網(wǎng)工程

智算工程學(xué)院

軟件工程

10

博士研究生

計算機科學(xué)與技術(shù)

數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)

人工智能

建筑學(xué)院

風景園林

1

博士研究生

經(jīng)濟與管理學(xué)院

物流工程、工程管理、工業(yè)工程、自動化、智能制造

5

博士研究生

建筑工程學(xué)院

土木工程

5

博士研究生

水利水電工程

給排水科學(xué)與工程

港口航道與海岸工程

能源與化工學(xué)院

化學(xué)工程與工藝、能源動力、電力電子、光伏

2

博士研究生

數(shù)智傳媒與設(shè)計藝術(shù)學(xué)院

動畫

2

博士研究生

數(shù)字媒體藝術(shù)

傳播學(xué)

產(chǎn)品設(shè)計

智能交互設(shè)計

法學(xué)院

法學(xué)

3

博士研究生

數(shù)學(xué)教學(xué)部

公共課

3

博士研究生

馬克思主義學(xué)院

公共課(須為中共黨員)

5

博士研究生或優(yōu)秀碩士研究生

新興學(xué)科

機器人工程、未來機器人、仿生科學(xué)與工程、低空飛行器制造、無人機應(yīng)用技術(shù)

若干

博士研究生

三、高層次人才招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

機械工程類,信息與智能工程類,智算工程類,經(jīng)濟與管理類,建筑工程類,能源與化工類,數(shù)智傳媒與設(shè)計藝術(shù)類高層次人才

(二)高層次人才層次和條件

1、熱愛高等教育事業(yè),有良好的師德師風和較高的政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正;

2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、文字能力和語言表達能力;

3、身體健康,能勝任應(yīng)聘職務(wù)所需要的身體條件;

4、無違法犯罪,行政處分記錄。

天津仁愛學(xué)院高層次人才引進說明

一、引進人才的層次和條件

(一)杰出人才

具有重大社會貢獻和高度行業(yè)公認度,具有很強影響力的國內(nèi)外頂尖人才。

(二)領(lǐng)軍人才

具有博士學(xué)位,正高級職稱,原則上年齡不超過55歲。具有省部級以上人才稱號或相當成就的人才。具有良好的職業(yè)道德,突出的學(xué)術(shù)成果,與國內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系,身心健康。

10年來取得的業(yè)績達到以下條件中的2條:

1.在我校認定的重要學(xué)術(shù)刊物中,以第一作者發(fā)表C級以上高水平學(xué)術(shù)論文不低于10篇,或出版過有一定影響的著作;或作為第一作者在省部級及其以上級別政府機關(guān)內(nèi)參刊物上發(fā)表至少三篇資政建議,或相關(guān)決策建議至少三次獲省部級及其以上級別領(lǐng)導(dǎo)批示;

2.自然科學(xué)類主持完成科研項目到賬經(jīng)費不低于250萬元,人文社科類主持完成科研項目到賬經(jīng)費不低于25;

3.主持過國家級科研項目2項或主持過國家級科研項目1項、省部級科研項目多項;

4.獲得過國家科技成果獎勵(不限排名),或省部級科技進步(哲學(xué)社會科學(xué))一等獎(排名前3),或省部級科技進步(哲學(xué)社會科學(xué))二等獎(排名前2),或國家級教學(xué)成果獎(不限排名),或省部級教學(xué)成果一等獎(排名前3),或省部級教學(xué)成果2等獎(排名前2);

5.經(jīng)學(xué)校組織評定確認在某領(lǐng)域取得了突出的學(xué)術(shù)成就。

(三)優(yōu)秀人才

具有博士學(xué)位,副高級以上職稱,原則上年齡不超過55歲。具有良好的職業(yè)道德,較強的教學(xué)、科研和管理能力,在國內(nèi)學(xué)術(shù)界有一定學(xué)術(shù)成就,具有較強的團結(jié)協(xié)作精神,身心健康。

10年來取得的業(yè)績達到以下條件中的2條:

1.在我校認定的重要學(xué)術(shù)刊物中,以第一作者發(fā)表D級以上高水平學(xué)術(shù)論文不低于8篇,或出版過有一定影響的著作;或作為第一作者在省部級及其以上級別政府機關(guān)內(nèi)參刊物上發(fā)表至少兩篇資政建議,或相關(guān)決策建議至少兩次獲省部級及其以上級別領(lǐng)導(dǎo)批示;

2.自然科學(xué)類主持完成科研項目到賬經(jīng)費不低于150萬元,人文社科類主持完成科研項目到賬經(jīng)費不低于15萬;

3.主持過國家級科研項目1項或省部級科研項目多項;

4.獲得過省部級科技進步獎(人文社會科學(xué)成果獎)或省部級教學(xué)成果獎;

5.經(jīng)學(xué)校組織評定確認在某領(lǐng)域取得了突出的學(xué)術(shù)成就。

(四)學(xué)術(shù)骨干

具有博士學(xué)位,博士畢業(yè)于高水平高校,原則上年齡不超過40歲。具有較強的發(fā)展?jié)摿?,已?jīng)取得了比較明顯的學(xué)術(shù)科研成果,或者具有突出的工程技術(shù)專長。

8年來取得的業(yè)績達到以下條件中的2條:

1.在我校認定的重要學(xué)術(shù)刊物中,以第一作者發(fā)表D級以上高水平學(xué)術(shù)論文不低于6篇,或出版過有一定影響的著作;或作為第一作者在省部級及其以上級別政府機關(guān)內(nèi)參刊物上發(fā)表至少一篇資政建議,或相關(guān)決策建議至少一次獲省部級及其以上級別領(lǐng)導(dǎo)批示;

2.作為主要完成人參與完成科研項目2項以上;

3.獲得過國家授權(quán)發(fā)明專利2個以上;

4.經(jīng)學(xué)校組織評定確認具有明顯特長的人員。

(五)青年骨干

具有博士學(xué)位,年齡不超過40歲。具有較好的科研和教學(xué)能力,有明確的研究方向并取得一定成績,或者具有一定的工程技術(shù)專長。

二、引進人才待遇

引進人才的相關(guān)待遇、經(jīng)費支持、住房政策如下:

人員類型

年薪(萬)

科研業(yè)務(wù)費(萬)

安家費(萬)

其他政策

杰出人才

一事一議

一事一議

一事一議

1.享受教職工子女享受就讀天津大學(xué)幼兒園和天津大學(xué)附屬小學(xué)的政策;

2.享受科研成果延伸支持政策;

3.享受重要成果獎勵政策

領(lǐng)軍人才

60-70

人文社科10

經(jīng)濟管理13

自然科學(xué)20

70到90

安家費

優(yōu)秀人才

35-40

人文社科8

經(jīng)濟管理10

自然科學(xué)15

30-70

安家費

學(xué)術(shù)骨干

30-35

人文社科5

經(jīng)濟管理7

自然科學(xué)10

30-70

安家費

青年骨干

25-30

人文社科4

經(jīng)濟管理5

自然科學(xué)8

30-70

安家費

四、招聘程序

1、應(yīng)聘人員提交個人簡歷,簡歷請以word或者PDF格式發(fā)送,請勿打包發(fā)送壓縮文件; 

2、根據(jù)報名者基本情況進行審核和初選,初選合格者學(xué)院將通知參加面試;

3、面試的應(yīng)聘者攜帶本人身份證件,學(xué)位、學(xué)歷證書和任職資格證書原件,學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(不是學(xué)籍認證);  

4、請在郵件主題上寫上姓名+性別+畢業(yè)院校+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)。

五、簡歷投送方式

應(yīng)聘者個人材料通過電子郵件發(fā)送至郵箱:rsc@tjrac.edu.cn并抄送至郵箱tjra_gc@163.com【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

六、聯(lián)系方式

電話:022-68579940

聯(lián)系人:王老師

 

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