為促進(jìn)安新縣足球事業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量發(fā)展，提升足球教師人才隊(duì)伍整體質(zhì)量，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，經(jīng)縣政府研究決定面向全國(guó)選聘足球教師10名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘計(jì)劃
面向全國(guó)公開選聘足球教師10名，詳見《安新縣2023年足球教師公開選聘崗位信息表》。
三、選聘條件
（一）選聘教師應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；
7.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
8.具有中小學(xué)體育學(xué)科教師資格證書；
9.持有C級(jí)及以上足球教練員證書；
10.持有足球二級(jí)以上運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書或代表省級(jí)以上一線球隊(duì)參加過由體育部門組織的正式賽事；
11.年齡在35周歲及以下。持有B級(jí)及以上足球教練員證或足球一級(jí)運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書的，年齡可放寬至40周歲。
以上涉及年齡、教齡、任職年限等計(jì)算，截止時(shí)間為
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪被立案尚未查清的；
3.曾被開除黨、團(tuán)籍的；
4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.其他不適宜從事選聘崗位工作的。
四、選聘程序
（一）發(fā)布信息
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.資格初審：
3.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.ixczk.com/
4.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，做到誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)填寫規(guī)范、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)需上傳：①有效居民身份證；②學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、教練員資格證書、足球運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書；③業(yè)績(jī)證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書等材料。
5.選聘崗位報(bào)名比例不足1:3的，按比例核減選聘崗位數(shù)量。
咨詢電話：0312-5321016
咨詢時(shí)間：8:30-11:30、14:30-17:30
（三）簡(jiǎn)歷篩選
報(bào)名結(jié)束后，組織專家對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，依據(jù)公平公正、優(yōu)中選優(yōu)的原則，按照選聘崗位1:3的比例確定入圍面談比選人選。未通過簡(jiǎn)歷篩選的，不再另行通知。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
（四）提交紙質(zhì)材料
通過簡(jiǎn)歷篩選人員對(duì)照資格條件，提交個(gè)人信息材料，主要包括：①安新縣面向全國(guó)選聘足球教師報(bào)名登記表；②有效居民身份證復(fù)印件；③學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、教練員資格證書、足球運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書復(fù)印件；④業(yè)績(jī)證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件（非常重要，業(yè)績(jī)材料將作為評(píng)價(jià)依據(jù)之一，請(qǐng)完整提供）。
上述材料使用A4紙打印或復(fù)印后裝訂成冊(cè)（一式三份），于面談比選前一天攜帶至安新縣。應(yīng)聘者必須對(duì)所提供的所有材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消面試資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
（五）測(cè)評(píng)考核
由7名專家組成評(píng)審小組，確定面試題目，采取“體操打分”方法對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面談比選，滿分100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，現(xiàn)場(chǎng)陳述占40%、試講答辯占60%。（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）
（六）心理測(cè)試
組織心理測(cè)試，心理測(cè)試不合格取消聘用資格。
（七）組織考察
依據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分順序，按崗位選聘人數(shù)等額確定考察人選。對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。比例內(nèi)末位成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋航叹殕T資格證書級(jí)別高、足球運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書級(jí)別高的、學(xué)歷（學(xué)位）層次較高者、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)年限較晚者、出生時(shí)間較晚者。
（八）體檢
依據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分順序，按崗位選聘人數(shù)等額確定體檢人選。按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。
（九）遞補(bǔ)
因心理測(cè)試、組織考察、體檢等原因或其他情形而出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)面談比選成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十）公示
對(duì)擬選聘人選進(jìn)行公示，為期7個(gè)工作日。
（十一）崗位安置
安新縣教育局提供崗位，依據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分順序由本人依次選擇崗位，并服從安新縣教育局調(diào)劑。
（十二）簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)
1.人社局負(fù)責(zé)履行入職手續(xù)；編辦負(fù)責(zé)落實(shí)編制；財(cái)政局負(fù)責(zé)資金保障；教育局負(fù)責(zé)用人管理。
2.公開選聘人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期內(nèi)執(zhí)行見習(xí)期工資。試用期滿合格的，予以聘用，不合格者解除聘用。
五、政策和待遇
1.納入安新縣全額事業(yè)編制，享受公辦教師待遇；
2.聘用人員戶籍遷移按照雄安新區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行；
3.符合雄才卡申領(lǐng)條件的，在行政事務(wù)、文體休閑、交通出行、醫(yī)療健康、車駕管理、子女教育、費(fèi)用減免、融資支持、銀行保險(xiǎn)服務(wù)、金融管家服務(wù)、住房貸款、知名專家預(yù)約掛號(hào)、機(jī)場(chǎng)貴賓廳服務(wù)、雄安高鐵站貴賓通道共14個(gè)方面享受服務(wù)。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1.資格審核貫穿選聘工作始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關(guān)證件和信息的情形，均取消聘用資格。
2.從報(bào)名開始到選聘工作結(jié)束，請(qǐng)保持通信暢通。
3.本次選聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定選聘輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦選聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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來源鏈接：
http://www.xiongan.gov.cn/2023-08/01/c_1212251051.htm
