杭州市錢塘區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位因工作需要，需直接考核招聘教師18名。根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘18名在職教師。本次招聘單位經(jīng)費形式均為財政補助事業(yè)單位,被錄用的人員均列入事業(yè)單位在編教師。各崗位招聘人數(shù)詳見《杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位在職教師直接考核招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《招聘計劃表》）。
二、招聘范圍和對象
本次招聘面向以下三類人員：
1.具有地市級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽并具有副高職稱的在職教師；
2.具有地市級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽或者在教育行政部門、業(yè)務(wù)部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比、班主任基本功競賽中獲省級獎項或地市級一等獎及以上的浙江省范圍內(nèi)在職在編教師；
3.具有縣區(qū)級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽的杭州市范圍內(nèi)在職在編教師。
在職在編人員所在單位的經(jīng)費形式應(yīng)為財政補助。
三、招聘基本條件
應(yīng)聘人員必須符合下列基本條件：
（一）遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德；
（二）具備招聘崗位所需的專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等要求；具備招聘崗位的其他資格條件，詳見附件1《招聘計劃表》;
（三）普通話水平達到二級乙等及以上（應(yīng)聘語文教師要求二級甲等及以上）；
（四）要求具有本科及以上學(xué)歷；
（五）身體健康。具有中級職稱的要求在1982年8月1日以后出生，具有高級職稱的要求在1977年8月1日以后出生，其他要求在1987年8月1日以后出生;
（六）其它有關(guān)資格條件或資歷的計算截止時間為2023年8月1日。
四、報名及初審
本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。
（一）注冊及報名
時間：2023年8月7日上午9:00至2023年8月11日中午12:00。
應(yīng)聘人員可通過以下方式報名：
(1)登錄杭州市錢塘區(qū)教育局教師招聘平臺：http://qtqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action
(2)掃描下方二維碼關(guān)注微信公眾號：錢塘教育發(fā)布。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
僅注冊不報崗位，視為無效報名。
每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
進入互動空間—招聘微官網(wǎng)報名。應(yīng)聘者填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料（詳見附件2）。浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師報名須上傳現(xiàn)單位蓋章的同意報考證明。
（二）初審確認(rèn)。招聘單位對應(yīng)聘者網(wǎng)上遞交的材料、報名資格進行初步審核。若招聘崗位的招聘計劃數(shù)為2個及以下的,開考比例為1:3,符合報名條件人員未達到招聘計劃數(shù)3倍的,原則上不開考或酌情核減招聘計劃。若招聘崗位的招聘計劃數(shù)為3個及以上的,開考比例放寬至1:2。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)審。參加區(qū)里組織的集中面試環(huán)節(jié)人員于面試當(dāng)天將報名所需材料原件和復(fù)印件帶至面試地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料詳見附件2。
五、集中面試
開考崗位中符合報名條件人員全部入圍區(qū)里組織的集中面試環(huán)節(jié)。招聘崗位實際參加面試人數(shù)達到開考比例的，面試采取擇優(yōu)錄取原則，在面試人員面試成績80分以上者，將按總成績從高到低確定體檢人選，按1:1的比例確定體檢考察對象。實際參加面試人數(shù)與招錄計劃數(shù)的比例等于或小于1：1，考生面試成績需達到當(dāng)天其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢;若面試當(dāng)天實際參加面試人數(shù)在同一面試考官組中使用同一面試題本的只有1名，面試人員面試成績需達到85分以上，方可進入體檢。
面試暫定8月13日，具體時間、地點、內(nèi)容等信息屆時另行通知。
六、考核和體檢
體檢由錢塘區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行?？疾煊烧衅竼挝回?fù)責(zé)組織實施。考核主要了解考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等情況。體檢和考核工作具體時間另行通知。
七、公示及聘用
根據(jù)考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市錢塘區(qū)門戶網(wǎng)站-杭州市錢塘區(qū)教育局專欄公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在錢塘區(qū)最低服務(wù)期限為五年（含試用期）。
八、其他說明
在招聘中，出現(xiàn)放棄和取消資格等情況導(dǎo)致缺崗時，將對本次面試成果予以運用，經(jīng)人社局審批同意后，可在報考同一崗位面試合格的人員中擇優(yōu)錄取。
政策咨詢電話：（0571）89898170、86871715。
本公告由杭州市錢塘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位在職教師直接考核計劃表(2023年第二批次).xlsx
杭州市錢塘區(qū)教育局
2023年8月2日
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