為切實加強教師隊伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強活力，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)???<禹會區(qū)推進(jìn)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展實施意見>的通知》（禹發(fā)﹝2017﹞27號）、《禹會區(qū)中小學(xué)教師區(qū)管校聘管理改革的工作方案（試行）》（禹辦發(fā)﹝2018﹞52號）、《禹會區(qū)中小學(xué)教師交流輪崗工作方案》（禹教體﹝2020﹞166號）精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)研究決定，2023年暑期面向禹會區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)公開遴選教師10人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選原則
遴選工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用工作實績審核與面試相結(jié)合的辦法，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)遴選的用人機(jī)制。
二、遴選計劃
本次共計劃遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師10人（小學(xué)語文4人、小學(xué)數(shù)學(xué)3人、小學(xué)英語1人、小學(xué)音樂1人、小學(xué)體育1人）。（詳見附件1）
三、遴選條件
1、熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，師德良好，身體健康。
2、年齡40周歲以下(1982年8月（含）以后出生)，無違規(guī)違紀(jì)和違反教師職業(yè)道德行為，在禹會區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作累計滿三年的在職教師（2020年招聘的編制和編外聘用教師視為滿三年工作經(jīng)歷）。
3、獲得區(qū)級及以上特級教師、模范教師、學(xué)科帶頭人、青年骨干教師、教壇新星、優(yōu)秀班主任、最美教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、教育系統(tǒng)先進(jìn)個人、先進(jìn)班集體（附登記表）等榮譽稱號或參加教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課、電教部門組織的“數(shù)據(jù)驅(qū)動因材施教”優(yōu)質(zhì)課、教師“四賽”市級總決賽(不包括單項比賽)特等獎、一等獎、二等獎，區(qū)級以上“四賽”特等獎、一等獎的教師年齡可放寬至45周歲以下（1977年8月（含）以后出生）。
4、報考人員報考的學(xué)段應(yīng)與現(xiàn)任教學(xué)段一致，學(xué)歷專業(yè)、現(xiàn)任教學(xué)科或教師資格證上的任教學(xué)科要與其報考學(xué)科一致。
5、2022-2023學(xué)年度所帶班級發(fā)生重大安全責(zé)任事故的，不得參加本次遴選。
6、2020年秋季以來，其中一個學(xué)年度病假累計達(dá)三個月或事假累計達(dá)一個月以上者，不得參加本次遴選。
7、受處分期間、未滿處分影響期限的、涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)且正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參加本次遴選。
四、遴選程序
(一)發(fā)布公告
遴選公告及相關(guān)后續(xù)事宜在禹會區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，不另行通知。網(wǎng)址：http://www.yuhui.gov.cn/
(二)現(xiàn)場報名
1、報名時間：
2、報名地點：蚌埠市涂山路335號禹會區(qū)行政政務(wù)服務(wù)大廳12樓1208會議室。
3、有關(guān)注意事項：
(1)申報遴選人員持身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、各類獲獎證書的原件和政審合格材料（近三年學(xué)校考核的綜合鑒定）到報名現(xiàn)場進(jìn)行報名(即資格審查)，報名時政審材料交原件，其它證明交復(fù)印件。
(2)申報遴選人員需提交材料：報名表(附件二)一式二份；同意報考證明(附件三)一份；考核項目賦分申請表(附件四)一份；個人政審材料（學(xué)校近三年考核綜合鑒定）一份；個人報考承諾書(附件五)一份；小2寸證件照1張。紙質(zhì)件須涉及到的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)主任簽字并加蓋公章。
(3)每位申報遴選人員限報一個學(xué)科。
(4)遴選過程中弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，取消遴選資格，今后三年內(nèi)不得參加公開遴選考試，并視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)考核項目（20分）。所有項目累計分值上限為20分，超出部分不再計算。每項賦分均由本人提供學(xué)校審核意見、出具證明材料及佐證材料，教務(wù)主任審核，校長簽字、蓋章。
1、綜合素質(zhì)得分（3.5分）。任職以來獲得特級教師、模范教師、學(xué)科帶頭人、青年骨干教師、教壇新星、優(yōu)秀班主任、最美教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、教育系統(tǒng)先進(jìn)個人、先進(jìn)班集體等榮譽稱號，其中：省級以上(含省級，下同)得3.5分，市級得2.5分，區(qū)級得1.5分。以最高的為準(zhǔn)，不累計加分。
2、中層及以上干部加分（1.5分）。擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校中層及以上干部，工作積極主動、責(zé)任心和執(zhí)行力強，能夠勝任本職工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和教師認(rèn)可，3年及以上得1.5分，不滿3年得0.5分。
3、教學(xué)業(yè)績得分（15分）。所獲榮譽稱號和表彰項目必須是教育行政主管部門或其下屬教研部門授予，所有分值累計不超過15分。
從教以來，學(xué)科業(yè)務(wù)獲獎（與所報學(xué)科一致）得分。(每小項只計一次，以最高的為準(zhǔn)，不累計得分。)
①獲省級以上現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競賽一、二、三等獎分別得15分、10分、5分；獲市現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競賽一、二、三等獎分別得10分、6分、3分；獲區(qū)現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競賽一、二、三等獎分別得6分、3分、1.5分。
②參加教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課、電教部門組織的“數(shù)據(jù)驅(qū)動因材施教”優(yōu)質(zhì)課、蚌埠市“四賽”總決賽獲得市級（不包括單項比賽）特、一、二、三等獎分別得15分、10分、5分、2.5分；獲得區(qū)級特、一、二、三等獎分別得7.5分、5分、2.5分、1分。（“四賽”獲獎同步取得稱號類的不再重復(fù)統(tǒng)計。）
③撰寫的教育科研論文獲省級以上教科研部門頒發(fā)的一、二、三等獎分別得2分、1.5分、1分；獲市級教科所頒發(fā)的一、二、三等獎分別得1.5分、1分、0.5分；獲區(qū)教研室頒發(fā)的一、二等獎分別得1分、0.5分。
④撰寫的教學(xué)設(shè)計、智慧課堂大賽、說課、無生上課獲省級以上教科研部門頒發(fā)的一、二、三等獎分別得2分、1.5分、1分；獲市級教科所頒發(fā)的一、二、三等獎分別得1.5分、1分、0.5分；獲區(qū)教研室頒發(fā)的一、二等獎分別得1分、0.5分。
⑤主持由教科研部門批復(fù)立項的省級、市級課題且已結(jié)題的分別得3分、2分；參與由教科研部門批復(fù)立項的省級、市級課題且已結(jié)題的分別得1分、0.5分。（主持、參與課題只取一項計入分值）
4、考核項目總分統(tǒng)計后于
5、報考同一學(xué)科崗位，根據(jù)崗位計劃數(shù)按考核項目分從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，其中崗位遴選計劃數(shù)5人以下的按5:1比例確定；崗位遴選計劃數(shù)5人及以上的按3：1確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入面試。
（四）面試證領(lǐng)取
入圍面試人員持本人身份證于
（五）統(tǒng)一面試
1、面試日期：
2、面試地點：以《面試證》為準(zhǔn)
3、面試方式：10分鐘無生授課。(提前半小時抽取課題，現(xiàn)場備課，授課教師不提供紙質(zhì)教案，滿分為100分)。
4、遴選教師面試成績按比例核算前低于70分不予入圍。
（六）成績公布、查分及選崗
1、
2、遴選入圍人員公示。因公示不合格等原因出現(xiàn)遴選職位缺額的，在報考同一學(xué)科的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次等額遞補一次。
3、公示結(jié)束后，區(qū)教體局通知遴選入圍人員按同崗位遴選總分從高到低依次選崗。
五、遴選辦法
1、總成績100分，依據(jù)考核項目分值與面試成績合成確定，其中考核項目總分20分，按1：1計入總成績；面試成績總分80分（面試實行百分制，按比例合成計入總分，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。根據(jù)考生所報學(xué)科崗位，遴選人數(shù)按總成績由高分到低分確定入圍人員。如最后一名出現(xiàn)并列，以面試成績高的優(yōu)先，如果面試成績相同，則由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定入圍人員。
2、遴選到城區(qū)交流的人員，實行試用期制，試用期為一學(xué)期，試用期滿經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任工作的，仍回原單位工作，不得再次參加禹會區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師遴選。遴選人員服從全區(qū)“區(qū)管校聘”管理改革工作；考核合格人員正式留用，若留用學(xué)校相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)崗位無空缺，須高職低聘。
3、有下列情形之一的，視為自動放棄(相應(yīng)崗位在報考同一學(xué)科的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次等額遞補):
(1)擬遴選人員自愿放棄交流的(提交本人親筆簽名的書面聲明);
(2)未在規(guī)定時間提交相關(guān)材料的;
(3)未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。
六、其它事宜
1、本次公開遴選由區(qū)教體局牽頭，區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。
2、《公告》未盡事宜由區(qū)教體局負(fù)責(zé)解釋。
3、咨詢電話：0552-4034142
附件：
1.2023年禹會區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)公開遴選教師計劃表
2.2023年禹會區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)公開遴選教師報名表
4.2023年禹會區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)公開遴選教師考核項目分值統(tǒng)計表
禹會區(qū)教體局
禹會區(qū)人社局
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