福州市人力資源服務(wù)有限公司成立于2022年4月,是福州市人才發(fā)展集團權(quán)屬二級子公司。公司主要開展人才服務(wù)、人力資源服務(wù)外包、檔案服務(wù)外包等綜合性、專業(yè)化人力資源服務(wù)等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)將代理企業(yè)招聘發(fā)布如下:
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、代理招聘崗位及條件
(一)報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),體檢結(jié)果符合錄用標準;
3.品行端正、品德優(yōu)良,無受過違法違紀處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等不良記錄;
4.學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。
(二)有下列情形之一的,不得報名
1.曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)代理招聘崗位及具體要求
招聘崗位 |
需求人數(shù) |
任職要求 |
崗位職責(zé) |
用工形式 |
行政前臺 |
1 |
1.本科及以上學(xué)歷,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 2.性格開朗隨和,有親和力,形象氣質(zhì)佳,女生身高 3.普通話標準,有服務(wù)行業(yè)或行政前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有較強的服務(wù)意識,良好的溝通交流能力與應(yīng)變能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備; 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1.負責(zé)接待或接聽、解答住戶的咨詢及投訴,及時做好處理、上報、跟蹤及反饋; 2.負責(zé)按照工作流程與要求為住戶辦理入住手續(xù),指導(dǎo)住戶規(guī)范填寫入住資料并做好資料存檔,保持前臺干凈整潔; 3.負責(zé)會務(wù)接待工作,接待來訪人員,做好訪客登記; 4.負責(zé)統(tǒng)計入住情況、裝修辦理情況、維修處理情況、住戶投訴處理情況及其他業(yè)務(wù)信息,做好報修登記,定期上報主管; 5.負責(zé)做好使用公共區(qū)域的預(yù)約登記工作; 6.負責(zé)做好前臺住戶的答疑工作; 7.負責(zé)做好住戶的繳費提醒,如物業(yè)費,水電費,車位費等; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
勞務(wù)派遣制 |
三、招聘流程
(一)報名方式
應(yīng)聘者按附件中的應(yīng)聘登記表(請勿上傳PDF格式)填寫完整后投遞至公司郵箱:fzrcjt@vip.126.com。
應(yīng)聘人員對個人填報信息的真實、準確性負責(zé)。簡歷均命名為:應(yīng)聘崗位+姓名,每人限報一個崗位,報名信息一經(jīng)提交無法更改。只接受網(wǎng)絡(luò)報名,不接受其他方式報名。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,由集團按照崗位資格條件,對應(yīng)聘人員填報的報名資料進行審查,合則約見(通過電話或短信形式通知),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
(三)組織筆試
通過簡歷初步篩選后合格的應(yīng)聘者將進入筆試環(huán)節(jié),崗位符合報考條件的人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3:1(含3:1)方可開考,若符合筆試資格人選不達3:1則該崗位不開考,延長一周的報名時間。應(yīng)聘者請保證填寫的所有聯(lián)系方式準確,招聘期間保持手機暢通,招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會被攔截)或電話方式通知,筆試需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明打印件等,凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的,均視為自動放棄。
(四)組織初試
筆試后將按照筆試排名依次通知應(yīng)聘者參加初試,參加初試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達到3:1(含3:1),應(yīng)聘者請保證填寫的所有聯(lián)系方式準確,招聘期間保持手機暢通,招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會被攔截)或電話方式通知,具體面試時間以通知為準。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的,均視為自動放棄。
(五)組織復(fù)試
通過初試考察后以電話或短信的形式通知入圍者進入復(fù)試環(huán)節(jié)。
(六)體檢
擬錄用人選需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,費用自理。
(七)研究錄用
根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取,該崗位綜合成績由筆試成績40%,面試成績60%組成,綜合成績低于60分(滿分100分)則不予錄取。流程各環(huán)節(jié),因考生放棄或被取消下一環(huán)節(jié)資格,一般可在規(guī)定時限內(nèi),從前一環(huán)節(jié)符合資格的考生中,從高分到低分依次遞補。
四、其他事項
1.請應(yīng)聘者在招聘期間保持本人手機暢通,留意手機短信關(guān)于筆試、面試等具體事項和時間安排通知,并提前做好相關(guān)準備,未及時關(guān)注通知信息造成參考人員錯過筆試、面試的,責(zé)任自負。
2.報名人員所提供的個人信息資料恕不退還,集團將予以妥善保管。
3.此次招聘不收取任何費用,應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費用由應(yīng)聘者自理。
4.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。
5.本崗位為福州市人力資源服務(wù)有限公司代理招聘崗位。
7.本次招聘公告解釋權(quán)歸本集團所有。
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