為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我縣教育事業(yè)快速發(fā)展，全面提升學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，建設(shè)一支政治素質(zhì)過(guò)硬、熟悉教育規(guī)律、業(yè)務(wù)能力突出、充滿(mǎn)干事創(chuàng)業(yè)激情的校長(zhǎng)隊(duì)伍，為辦好人民滿(mǎn)意的教育奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意，擬對(duì)部分中小學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

面向全縣招聘。

三、招聘崗位

共有招聘崗位5個(gè)，分別為：永坪中學(xué)校長(zhǎng)、永坪鎮(zhèn)第一小學(xué)校長(zhǎng)、永坪鎮(zhèn)第二小學(xué)校長(zhǎng)、永坪鎮(zhèn)第三小學(xué)校長(zhǎng)、文安驛鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)。

四、招聘條件

1、具有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

2、具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)校教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持正確的質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān)，了解和掌握學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律，業(yè)界聲譽(yù)較好。

3、具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作。

5、具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，恪守職業(yè)道德，立德樹(shù)人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從教。

6、年齡：男性要求50周歲以下（即1973年6月30日以后出生），女性要求47周歲以下（即1976年6月30日以后出生）。

7、具有本科及以上學(xué)歷；具有中級(jí)及以上教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；持有相關(guān)學(xué)段及以上教師資格證書(shū)；具有縣教科體局中層正職及以上或現(xiàn)任中小學(xué)副校長(zhǎng)及以上，且有三年以上任職經(jīng)歷。

8、近三年來(lái)個(gè)人年度考核均為合格及以上等次（紀(jì)律處分期不得參與）。

9、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育科技體育局人事股（403室）。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日15:00開(kāi)始，至8月5日18:00結(jié)束。

3.報(bào)名要求：①報(bào)名者須本人攜帶身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證、教師資格證（原件和復(fù)印件1份），擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任文件等資料，近期免冠藍(lán)底2寸彩色照片2張。②如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表（附后）。③每個(gè)崗位不少于3人。

（二）資格審查。對(duì)應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、教師資格證、主要榮譽(yù)證書(shū)、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任文件等資料進(jìn)行審查，對(duì)于不符合條件的取消報(bào)名資格。經(jīng)縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書(shū)組審定后，確定應(yīng)聘人選。

（三）演講、答辯(占總成績(jī)的80%)

1.分值：所有應(yīng)聘者集中進(jìn)行演講、答辯，由專(zhuān)家評(píng)委打分，演講、答辯實(shí)行百分制(其中演講占70%，答辯占30%)。

2.程序及規(guī)則：應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽取演講、答辯順序。演講主要圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、教育教學(xué)改革、學(xué)校常規(guī)管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面內(nèi)容。答辯分為問(wèn)答題和案例分析兩部分。演講時(shí)間不超過(guò)15分鐘，答辯時(shí)間不超過(guò)10分鐘。每名應(yīng)聘者答辯結(jié)束后，專(zhuān)家評(píng)委組對(duì)演講答辯情況一次性打分。屆時(shí)，邀請(qǐng)組織部、紀(jì)委監(jiān)委、人社局、編辦、財(cái)政局等單位參加。

3.演講、答辯評(píng)委組成人員：專(zhuān)家評(píng)委從專(zhuān)家?guī)欤h域外）中隨機(jī)抽取產(chǎn)生。

4.演講、答辯時(shí)間、地點(diǎn)：2023年8月8日上午08:30在延川縣永坪鎮(zhèn)第二小學(xué)會(huì)議室舉行。

（四）組織考察（占總成績(jī)的20%）。依據(jù)演講、答辯成績(jī)，每個(gè)職位按1:2比例確定考察對(duì)象。由縣教科體局會(huì)同縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委抽調(diào)人員，對(duì)確定的考察對(duì)象參照干部考察程序進(jìn)行考察。

（五）確定擬聘人選。根據(jù)演講、答辯成績(jī)和考察成績(jī)，縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，確定校長(zhǎng)擬聘人選。

（六）公示。對(duì)擬聘任人選在縣教育科技體育局公示欄及擬聘任人選所在單位張貼公告進(jìn)行公示，接受廣大干部群眾監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）聘任。經(jīng)公示無(wú)異議后，由延川縣教育科技體育局對(duì)確定的聘任人選頒發(fā)聘書(shū)，正式聘任，聘期為三年，并報(bào)縣委組織部備案。

六、聘期管理

（一）被聘任人員在聘任期內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。

（二）聘期內(nèi)由縣教育科技體育局每學(xué)年對(duì)校長(zhǎng)履職和目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，對(duì)不能按要求履職和完成目標(biāo)任務(wù)、工作出現(xiàn)重大失誤、造成不良影響或嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以解聘，并提請(qǐng)重新招聘。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作由縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書(shū)組具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施，招聘過(guò)程實(shí)行職位公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受群眾監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其參聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。此次招聘工作未盡事宜由縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書(shū)組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：附件1延川縣中小學(xué)校長(zhǎng)招聘報(bào)名表.doc

中共延川縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月3日

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