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杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司及下屬子公司2023年公開招聘公告

共計(jì)10個(gè)崗位,招 10查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、公司簡介與招聘計(jì)劃

杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司成立于2002年,注冊資金18.28億元,是經(jīng)杭州市政府批準(zhǔn)設(shè)立,隸屬于杭州高新(濱江)區(qū)政府的國有獨(dú)資企業(yè)。本次招聘園區(qū)運(yùn)營1人、工程造價(jià)管理1人、綜合管理1人,共計(jì)3人。

杭州濱江區(qū)留用地開發(fā)運(yùn)營有限公司成立于2018年,注冊資金1000萬元,是經(jīng)濱江區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立,隸屬于杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司的全資子公司。本次招聘安裝管理1人、工程管理1人、工程設(shè)計(jì)管理1人、項(xiàng)目前期管理1人,共計(jì)4人。

杭州高新智能科技有限公司成立于2021年,注冊資金1.17億元,是經(jīng)濱江區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立,隸屬于杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司的全資子公司。本次招聘技術(shù)工程師1人。

杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司成立于2022年,注冊資金3000萬元,是經(jīng)濱江區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立,隸屬于杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司的全資子公司。本次招聘運(yùn)營管理1人、招商管理1人,共計(jì)2人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,政治素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng),品行端正;

3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心里條件;

4、應(yīng)屆生報(bào)考的,須在2023831前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書;留學(xué)人員須在2023831期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位和教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

5、報(bào)考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提供加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明或?qū)?yīng)時(shí)間內(nèi)的社保證明(本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷計(jì)算統(tǒng)一截止到202384。在學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷)。如未提供相應(yīng)材料或材料不全的,視為無相關(guān)工作經(jīng)歷。

6、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及其他要求;

7、具備法律法規(guī)規(guī)定和崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不予招錄:

1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的,或因違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的。

3、受過行政、紀(jì)律處分、刑事處罰或有違法記錄的。

4、曾因違反相關(guān)規(guī)定而被解除勞動(dòng)(錄用)合同的。

5、在各類人事招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

6、曾參加過邪教組織或活動(dòng)的。

7、法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

(三)具體要求

序號

單位

崗位

人數(shù)

學(xué)歷及專業(yè)要求

其他要求

1

杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

園區(qū)運(yùn)營

1

取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;工商管理類、企業(yè)管理類、金融管理類等相關(guān)專業(yè)

1.具有較強(qiáng)的園區(qū)運(yùn)營能力;

2.具有3年以上園區(qū)運(yùn)營、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3.擔(dān)任過園區(qū)運(yùn)營項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的優(yōu)先考慮;

4.年齡不超過35周歲(1988831以后出生);具有高級職稱的放寬至40周歲(1983831以后出生)。

2

工程造價(jià)管理

1

取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;工程財(cái)務(wù)與造價(jià)管理、工程造價(jià)、工程造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè)

1.熟悉項(xiàng)目預(yù)算編制、審核相關(guān)工作,有較強(qiáng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌、對外溝通協(xié)調(diào)能力;

2.具有5年以上相關(guān)工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),如預(yù)決算編制審核等;

3.具有二級造價(jià)師及以上資格證書;

4.年齡不超過35周歲(1988831以后出生);具有高級職稱的放寬至40周歲(1983831以后出生)。

3

綜合管理

1

取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)

1.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)精神;

2.從事過企業(yè)經(jīng)營管理等工作的優(yōu)先考慮;

3.年齡不超過30周歲(1993831以后出生);具有高級職稱的放寬至35周歲(1988831以后出生)。

4

杭州濱江區(qū)留用地開發(fā)運(yùn)營有限公司

安裝管理

1

取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑電氣與智能化、電氣工程、設(shè)備安裝技術(shù)、機(jī)電設(shè)備安裝技術(shù)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)

1.熟悉相關(guān)專業(yè)施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程;

2.具有5年以上大型建筑或地產(chǎn)安裝工程管理經(jīng)驗(yàn);

3.年齡不超過35周歲(1988831以后出生);具有高級職稱的放寬至40周歲(1983831以后出生)。

5

工程管理

1

取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)

1.熟悉建筑方面的相關(guān)法規(guī)、政策與專業(yè)規(guī)范,有較強(qiáng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌、對外溝通協(xié)調(diào)能力;

2.具有3年以上大型建筑或地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有二級建造師或注冊管理工程師及以上資格證書;

4.年齡不超過35周歲(1988831以后出生);具有高級職稱的放寬至40周歲(1983831以后出生)。

6

工程設(shè)計(jì)管理

1

取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;建筑與土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)

1.熟悉建筑結(jié)構(gòu)工程方面的相關(guān)法規(guī)、政策與專業(yè)規(guī)范,有較強(qiáng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌、對外溝通協(xié)調(diào)能力;

2.具有5年以上建筑設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有二級建筑師及以上資格證書;

4.年齡不超過35周歲(1988831以后出生);具有高級職稱的放寬至40周歲(1983831以后出生)。

7

項(xiàng)目前期管理

1

取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;土木類、水利類、力學(xué)類、地質(zhì)類、交通類等相關(guān)專業(yè)

1.熟悉項(xiàng)目前期相關(guān)審批流程,有較強(qiáng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌、對外溝通協(xié)調(diào)能力;

2.具有5年以上項(xiàng)目前期管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.年齡不超過35周歲(1988831以后出生);具有高級職稱的放寬至40周歲(1983831以后出生)。

8

杭州高新智能科技有限公司

技術(shù)工程師

1

取得本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;信息與通信工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)

1.具有探索精神,對前沿技術(shù)興趣濃厚,獨(dú)自解決問題的能力強(qiáng);

2.具有3年以上人工智能軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉TensorFlow/PyTorch等常用AI框架之一,對訓(xùn)練、精度/性能調(diào)優(yōu)、推理部署有完整的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.年齡不超過35周歲(1988831以后出生)。

9

杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司

運(yùn)營管理

1

取得本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;企業(yè)管理、城市規(guī)劃、旅游管理、工商管理、市場管理、漢語言文學(xué)、歷史學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

1.熟悉文旅行業(yè)領(lǐng)域,具備戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力;

2.具有商業(yè)或文旅項(xiàng)目策劃運(yùn)營、文化推廣、IP打造等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3.年齡不超過30周歲(1993831以后出生);具有高級職稱的放寬至35周歲(1988831以后出生)。

10

商業(yè)管理

1

取得本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、市場營銷、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

1.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及外聯(lián)開拓與維護(hù)能力,有較強(qiáng)的客戶意識及商務(wù)談判能力;

2.具有3年以上商業(yè)地塊開發(fā)或運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

3.年齡不超過35周歲(1988831以后出生);具有高級職稱的放寬至40周歲(1983831以后出生)。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并會同相關(guān)材料掃描件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、有工作經(jīng)驗(yàn)的需提供工作證明材料(社保證明等)等掃描件打包成一個(gè)壓縮包)電子版發(fā)至指定郵箱,文件統(tǒng)一以姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位命名,因本次四家單位同時(shí)進(jìn)行考試,每人最多可報(bào)考一家單位一個(gè)崗位,多報(bào)取消報(bào)名資格,報(bào)名時(shí)務(wù)必備注報(bào)考單位及崗位,避免無效報(bào)名。

1.杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司發(fā)送至gxzcjy2020@163.com;

2.杭州濱江區(qū)留用地開發(fā)運(yùn)營有限公司發(fā)送至gxzcjy2020@163.com

3.杭州高新智能科技有限公司發(fā)送至c77@gaoxinai.com;

4.杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司發(fā)送至BJSLGZ@163.com

報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至202381317:00。

(二)資格審查

1、根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審查,通過審查人員會根據(jù)《應(yīng)聘人員登記表》預(yù)留手機(jī)號發(fā)送筆試通知,未通過人員不再另行通知。

2、經(jīng)資格審查,招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:6的,相應(yīng)核減招聘崗位。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式,滿分100分,范圍為崗位要求的專業(yè)知識、客觀題與主觀題相結(jié)合。具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求將以短信或郵件形式告知。筆試成績在高新人才網(wǎng)予以公示,未通過筆試人員不再另行通知。

(四)面試

依據(jù)筆試成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例由高到低確定進(jìn)入面試人員,少于1:3的核減相應(yīng)招聘崗位。面試人員在離面試開始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的,按照筆試成績依次遞補(bǔ),24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的,不再遞補(bǔ)。

總成績按筆試成績占比40%,面試成績占比60%計(jì)算。未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄;面試成績在高新人才網(wǎng)予以公示,未通過面試人員不再另行通知。

(五)背調(diào)、體檢

根據(jù)總成績排名,公司將對擬錄用人員進(jìn)行背調(diào)、體檢(參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)),如因個(gè)人原因放棄體檢、背調(diào)或擬錄用人員體檢、背調(diào)不合格的可根據(jù)總成績排名選擇遞補(bǔ)。

(六)錄用

對擬錄用人員名單在高新人才網(wǎng)予以公示,經(jīng)公示無異議,將按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),先簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,并約定一個(gè)月試用期,試用不合格的,直接解除合同。本崗位試用期不合格或試用期間離職,可根據(jù)總成績排名選擇遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)間為3個(gè)月。

(七)待遇

按照公司員工薪酬管理辦法執(zhí)行,并按國家相關(guān)規(guī)定對被錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)提供的電子郵箱、手機(jī)號碼正確無誤,如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致無法正常接收相關(guān)應(yīng)聘信息的,造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)咨詢方式

1.杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、杭州濱江區(qū)留用地開發(fā)運(yùn)營有限公司:

聯(lián)系人:金先生、陸女士

報(bào)名咨詢電話:0571-58105078/58105077

2.杭州高新智能科技有限公司:

聯(lián)系人:蔡女士

報(bào)名咨詢電話:13758849000

3.杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司:

聯(lián)系人:單先生、王女士

報(bào)名咨詢電話:0571-85061608/85060035

杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

202384

附件:應(yīng)聘人員登記表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.hhrc.com.cn/#/multipleInfo/infoDetail?id=1970&name=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF

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