崗位

擬招人數(shù)

崗位要求

崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)崗

1

1、年齡在35周歲及以下，具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷。

2、具有1年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)類相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟練掌握生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程，能按期獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作及對外進(jìn)行財(cái)務(wù)納稅申報(bào)

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具有開拓創(chuàng)新意識(shí)和積極進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，有較強(qiáng)的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力。

一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管理

1.全面、及時(shí)、正確地計(jì)算產(chǎn)品成本，合規(guī)合法地進(jìn)行費(fèi)用分?jǐn)偂?/font>

2.每月分析成本開支情況，對升降原因作出分析并制訂措施。

3.對公司各項(xiàng)管理費(fèi)用、材料費(fèi)用進(jìn)行審核，控制收支。

二、稅金管理

1.按月季年及時(shí)計(jì)算各項(xiàng)稅金及附加，并及時(shí)上交，包括增值稅、營業(yè)稅、土地使用稅、房產(chǎn)稅、城市建設(shè)維護(hù)稅、教育費(fèi)附加等。

2.對計(jì)提的稅金進(jìn)行復(fù)核，保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

3.計(jì)算員工工資的個(gè)稅，并進(jìn)行扣繳工作。

三、會(huì)計(jì)報(bào)表編制

1.編制憑證，收集會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。

2.編制會(huì)計(jì)年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)，及時(shí)提供決策依據(jù)。會(huì)計(jì)報(bào)表分別于月后3日、季后3日、年后5日內(nèi)編制完畢，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核完畢，報(bào)送上級公司。

四、整理會(huì)計(jì)檔案

1.做好憑證裝訂、會(huì)計(jì)資料的立卷歸案工作。

2.妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。

五、負(fù)責(zé)工會(huì)、食堂財(cái)務(wù)工作。

六、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送、財(cái)務(wù)分析工作。

七、負(fù)責(zé)周預(yù)算、月預(yù)算、全面預(yù)算管理收集、編制、督促落實(shí)工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。