常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2004年9月，為隸屬于武進(jìn)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會的國有企業(yè)集團(tuán)，公司總資產(chǎn)550多億元，信用評級AA+。公司業(yè)務(wù)涵蓋國有資本投資運(yùn)營、市政和社會事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、城市片區(qū)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)及基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)等業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬面向社會公開招聘6名專業(yè)人員，招聘具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及資格條件
1、基本條件：
（1）愛崗敬業(yè),品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的思想素質(zhì)；
（2）身體健康，性格開朗，積極上進(jìn)，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和較強(qiáng)的人際交往溝通能力；
（3）符合崗位要求中所描述的各項(xiàng)條件。
2、崗位簡介表：
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序號 |
招聘崗位 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
崗位條件 |
招聘人數(shù) |
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1 |
財(cái)務(wù)管理部 會計(jì) |
本科及以上 |
會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) |
1、年齡35周歲以下，具備會計(jì)中級及以上職稱者； 2、3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計(jì)核算和涉稅業(yè)務(wù)； 3、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)精神； 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件，具有良好學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
1 |
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2 |
財(cái)務(wù)管理部 出納 |
本科及以上 |
會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) |
1、年齡35周歲以下，具備會計(jì)從業(yè)資格證書； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)精神； 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件，具有良好學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
2 |
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3 |
法審風(fēng)控部 法務(wù) |
本科及以上 |
法學(xué) |
1、35周歲以下，有法律資格證書者優(yōu)先； 2、具備良好的書面與口頭表達(dá)能力； 3、具備良好的職業(yè)判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和危機(jī)處理能力； |
1 |
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4 |
法審風(fēng)控部 內(nèi)審專員 |
本科及以上 |
財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì) |
1、年齡35周歲以下，中級以上職稱或注冊會計(jì)師優(yōu)先； 2、3年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國有集團(tuán)公司內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的溝通能力和書面表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力。 |
1 |
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5 |
商管公司 營銷專員 |
研究生及以上 |
市場營銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類專業(yè) |
1、35周歲以下； 2、具備良好的溝通與口頭表達(dá)能力； 3、具有敏銳的市場意識、良好的運(yùn)營思維和創(chuàng)新意識； 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1 |
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合計(jì) |
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6 |
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二、報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至
2、報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)投遞的方式，報(bào)名人員根據(jù)報(bào)名崗位投遞到公司聯(lián)系人郵箱，并上傳以下材料：
（1）報(bào)名表1份，并貼上1寸近期照片1張（報(bào)名表請務(wù)必認(rèn)真如實(shí)詳細(xì)填寫，將為資格審查提供依據(jù)）；
（2）身份證原件掃描件；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書以及崗位要求的相關(guān)資格證書原件掃描件；
（4）海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)位認(rèn)證原件掃描件；
（5）工作業(yè)績證明材料原件掃描件；
（6）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。
投遞郵箱：244663588@qq.com（郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”）
報(bào)名咨詢電話：楊女士0519-86229012（工作日9:00-16:30）
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填表不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過；
（2）報(bào)名人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；
（3）以上材料需在面試當(dāng)天攜帶原件到現(xiàn)場完成資格初審；資料未按以上規(guī)定要求報(bào)送完整，不具備初審合格的資格；因提供虛假材料、錯(cuò)誤信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
三、招聘錄用流程
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次公開招聘工作采取簡歷資格初篩和面試相結(jié)合的程序和方式依次進(jìn)行，并根據(jù)綜合考評結(jié)果和薪資期待等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選，經(jīng)考察和體檢合格后辦理錄用手續(xù)。
1、資格初審：按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過人崗相適度測評確定面試人員。
2、面試：主要根據(jù)崗位需求評估考生的綜合素質(zhì)能力和適崗性。
3、確定擬聘人選：根據(jù)招聘綜合評估結(jié)果，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議擇優(yōu)確定擬聘人選。
四、體檢及考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理；體檢缺項(xiàng)者不予延長體檢期，并視為體檢不合格；對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，視具體情況決定是否按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
五、人員管理及薪酬待遇
1、擬聘用人員根據(jù)崗位隸屬簽訂相應(yīng)勞動合同，試用期原則上1至3個(gè)月，享受試用期薪酬。
2、試用期滿后考核合格的，享受相應(yīng)崗位待遇（薪酬與崗位、業(yè)績、貢獻(xiàn)相掛鉤，含基本薪酬、績效獎金、五險(xiǎn)一金及相關(guān)福利），試用期滿考核不合格，解除勞動關(guān)系。
3、被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
六、其他
本招聘簡章由常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
附件：常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表.docx
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