根據(jù)雷林公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)開展需要，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘本部及下屬單位工作人員若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位信息詳見附件。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正、作風(fēng)正派；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
3.為人正直誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有保密意識，具備良好的溝通能力及人際關(guān)系能力；
4.符合崗位所需的專業(yè)要求及學(xué)歷、技能條件；
5.認(rèn)同并自覺遵守公司企業(yè)文化和核心人才理念，具有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)熱誠，能夠服從公司對崗位的安排和調(diào)整。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員。
2.近2年內(nèi)，在廣東省企、事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢、考察中存在違紀(jì)行為的。
3.不符合雷林公司回避制度規(guī)定，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。即與雷林公司班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，與應(yīng)聘單位職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的，組織研究認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避的其他親屬關(guān)系的。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名截止時(shí)間：
（二）報(bào)名方式
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。請從附件中下載《中林集團(tuán)雷州林業(yè)局有限公司應(yīng)聘人員登記表》，填寫完整信息，連同報(bào)名材料整理成一個(gè)文件夾壓縮，發(fā)送到電子郵箱zhonglinleihr@163.com。
（三）報(bào)名材料
1.《中林集團(tuán)雷州林業(yè)局有限公司應(yīng)聘人員登記表》；
2.有效居民身份證（正反面）掃描件；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；
4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告；
5.崗位要求所對應(yīng)的證明材料掃描件。
6.如為國有單位在編在職（崗）正式工作人員，需提供單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）掃描件。
（四）報(bào)名材料格式
1.應(yīng)聘人員登記表命名格式:單位-部門-崗位-姓名-性別，例：“公司本部-綜合管理部-職員-張三”。附上近期免冠彩色照片，頁數(shù)2頁，word格式。
2.報(bào)名材料掃描件要求為pdf文件，清晰可見。
3.報(bào)名材料整理成一個(gè)文件夾壓縮。
（五）招聘流程
報(bào)名→資格審核及篩選→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用
四、資格審核
按公告中設(shè)定的招聘資格條件和崗位要求等，由雷林公司根據(jù)報(bào)考人所投遞的登記表及各種證件資料進(jìn)行審查。資格審核將貫穿于整個(gè)招聘工作全過程，報(bào)名材料必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確，對未能提供完整資料，或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息等行為的，取消報(bào)考資格。
五、考試
雷林公司人力資源部統(tǒng)一組織考試，具體時(shí)間另行通知。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢不合格或放棄體檢的，按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、考察
對擬錄用人選進(jìn)行背景（包括是否符合公司回避規(guī)定）、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和人事檔案審查。
八、公示與聘用
根據(jù)筆試、面試及體檢情況確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在雷林網(wǎng)站公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
九、注意事項(xiàng)
（一）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
（二）應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。因未認(rèn)真填寫登記表造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試、面試公告及錄用公示均在雷林公司網(wǎng)站公布，并通過手機(jī)短信或電子郵箱進(jìn)行通知，請隨時(shí)留意雷林網(wǎng)站、個(gè)人郵箱、手機(jī)短信及聯(lián)系電話，及時(shí)了解相關(guān)信息。如不及時(shí)查看短信、電話不暢通或因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息等原因，導(dǎo)致未能按規(guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（四）擬錄用人員必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。
十、咨詢電話
人力資源部：0759-2813026
附件：
2.中林集團(tuán)雷州林業(yè)局有限公司應(yīng)聘人員登記表
中林集團(tuán)雷州林業(yè)局有限公司
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