天津銀行成立于1996年，是一家極具成長(zhǎng)性的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，總部位于天津。2006年引入澳新銀行作為境外戰(zhàn)略投資者。2007年更名為“天津銀行”，并獲準(zhǔn)跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)，已在北京、天津、上海三個(gè)直轄市及河北、山東、四川三個(gè)省份設(shè)有包括7家一級(jí)分行、6家二級(jí)分行及6家中心支行在內(nèi)的共計(jì)217家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。2016年在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，并獲得金融租賃牌照，先后發(fā)起設(shè)立了天銀金融租賃股份有限公司、天津市薊州村鎮(zhèn)銀行和寧夏、新疆等7家津匯系村鎮(zhèn)銀行。截至2022年末，擁有從業(yè)人員6500余人，注冊(cè)資本60.71億元人民幣，資產(chǎn)總額約7610億元人民幣，在英國(guó)《銀行家》2022年全球1000家大銀行排名中位列第187位，主體長(zhǎng)期信用等級(jí)為AAA級(jí)。
多年來(lái)，天津銀行積極為客戶提供公司金融業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、資金資管業(yè)務(wù)等全面的金融服務(wù)，并依托自身雄厚的資金實(shí)力、便捷的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，著力在普惠金融、財(cái)富管理、金融市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、科技金融、養(yǎng)老金融等領(lǐng)域培育和塑造經(jīng)營(yíng)特色，不斷增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。
我們誠(chéng)邀天下英才加盟，擔(dān)任總行首席信息官，帶領(lǐng)天津銀行加快推進(jìn)“智慧天行”建設(shè)，為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)金融力量。
一、招聘職位
天津銀行首席信息官（總行行長(zhǎng)助理級(jí)）1名
二、招聘條件
1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平；
2.具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
3.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
4.從事信息科技工作6年以上，其中任信息科技高級(jí)管理職務(wù)4年以上，從事金融工作2年以上，并具備銀行業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)歷，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)；
5.累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)2年以上：國(guó)有商業(yè)銀行總行部門正處級(jí)或一級(jí)分行正處級(jí)（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、大型城市商業(yè)銀行總行部門或一級(jí)分行正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)。
6.具備豐富的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理及信息科技風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)；
7.具有優(yōu)秀的信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和綜合管理能力；
8.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)于相關(guān)職位任職的要求。
三、招聘程序
報(bào)名-資格審查-面試-組織考察和背景調(diào)查-確定擬聘人選-體檢-正式聘任
四、報(bào)名日期
五、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄天津銀行官網(wǎng)，下載并填寫(xiě)《天津銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)完畢后連同近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明（證書(shū)掃描件，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證掃描件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至報(bào)名郵箱（tjyhzhaopin@126.com），郵件標(biāo)題格式為：“姓名+應(yīng)聘職位”。
（二）應(yīng)聘人員信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行將取消錄用資格。如通過(guò)資格審核，將電話通知面試相關(guān)事宜。
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