為進一步增強專業(yè)人員隊伍，提升公司專業(yè)化水平，根據工作需要，經研究，決定由揚州維揚發(fā)展投資有限公司全資子公司（揚州錦匯置業(yè)投資有限公司）面向社會公開招聘總賬會計1名，特制定公告如下：
一、招聘崗位及任職要求
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）愛黨愛國熱愛社會主義，思想積極，品行端正。
（三）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為40周歲以下（
（四）學歷要求為本科及以上學歷，財務財會、審計、金融等相關專業(yè)。
（五）具有中級及以上會計職稱證書；
（六）三年以上房地產行業(yè)總賬會計（或項目審計經驗）從業(yè)經驗。
（七）熟悉國家財、稅政策和法規(guī)；
（八）熟練運用財務軟件，熟悉財務分析、利潤規(guī)劃、成本控制、稅務申報、資金管理等業(yè)務；
（九）負責賬務管理、報表編制、稅務管理、資產管理、成本分析和控制等工作；
（十）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的判斷分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調能力。
（十一）具有下列情形之一的，不屬本次公開招聘范圍：有下列情形之一的，不得報名應聘：
1、曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產損失數額較大的；
2、個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假行為的；
3、曾受司法機關刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的；尚在黨紀政務處分影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；在各級公務員、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；
4、法律法規(guī)和有關政策另有規(guī)定不能作為國有企業(yè)工作人員的。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
本招聘自公告發(fā)布之日起接受報名，采用郵件報名方式進行。
報名人員填寫《揚州維揚發(fā)展投資有限公司公開招聘工作人員報名表》（見附件，請應聘人員自行網絡下載填寫），并將本人身份證（有效期內）、畢業(yè)證書、職稱（資格）證書、相關工作經歷證明、個人詳細簡歷、本人近期免冠彩色電子照片等材料，打包發(fā)送至報名郵箱：1072867957@qq.com，標題注明：競聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式。
按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1。資格初審合格人數與選聘名額的比例超過5∶1的，根據提供的報名信息對報名人選進行適崗能力評價，按5∶1的比例進入面試。在公告發(fā)布5個工作日之后，根據報名情況適時啟動面試程序，具體時間、地點以通知為準。崗位招滿即止，未招滿繼續(xù)接受報名，報名截止時間為
公告發(fā)布地址：邗江人才市場網（www.hjrc.cn）。
（二）面試
面試采用結構化面試和專業(yè)面談相結合的方式進行，主要考核應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、專業(yè)知識等進行綜合評價，采用百分制計分，不設合格線。具有注冊會計師證的，在總成績基礎上加2分，具有一級造價師證的，在總成績基礎上加1分，具有一級建造師證的，在總成績基礎上加1分，上述加分項可疊加計算作為最終成績。
面試時間和地點另行通知。
（三）體檢
根據面試成績，按招聘崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由揚州錦匯置業(yè)投資有限公司參照有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）考察與公示
體檢合格人員的考察工作由揚州錦匯置業(yè)投資有限公司按有關規(guī)定組織實施。考察中若發(fā)現(xiàn)應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，根據招聘實際情況，經公司研究后可重新啟動招聘程序或者按面試成績從高分到低分依次遞補。
考察結束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
三、聘用及待遇
聘用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾撸∠狡赣觅Y格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由揚州錦匯置業(yè)投資有限公司負責組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
聘用后工資待遇按照揚州錦匯置業(yè)投資有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。
五、本公告由揚州維揚發(fā)展投資有限公司負責解釋。
咨詢電話：0514-82120326
附件：揚州維揚發(fā)展投資有限公司公開招聘工作人員報名表
揚州維揚發(fā)展投資有限公司
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