福州市人力資源服務(wù)有限公司經(jīng)福州市人民政府批準(zhǔn)成立，是福州市人才發(fā)展集團(tuán)國有全資二級子公司。公司致力于落實(shí)集團(tuán)人才戰(zhàn)略，落地經(jīng)營人才業(yè)務(wù)，主要從事人才服務(wù)、人力資源服務(wù)外包、檔案服務(wù)外包等綜合性、專業(yè)化人力資源服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招收1名項(xiàng)目外派（福州市長樂區(qū)）工作人員。
選聘崗位
1.薪酬績效專員1人
報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，體檢結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn)；
3.品行端正、品德優(yōu)良，具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，無受過違法違紀(jì)處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等不良記錄；
4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先、勇于變革、開拓進(jìn)取，能夠把黨的方針政策及上級的決策部署同工作實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；
5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的管企治企能力，有戰(zhàn)略思維、法治理念、專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)；
6.學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合選聘崗位的任職要求。
選聘崗位任職要求
崗位 | 人數(shù) | 薪酬待遇 | 任職要求 | 崗位職責(zé) |
薪酬績效 經(jīng)理 | 1 | 年薪5.5w-6.5w | 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)者優(yōu)先； 2.2年以上國有企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)； 4.熟練掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析方法，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 | 1.根據(jù)國家相關(guān)政策、協(xié)助人資經(jīng)理制定符合公司的薪酬管理制度，績效評估體系； 2.薪酬績效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評估改善； 3.了解各部門的需求，保持與各部門的有效溝通，實(shí)現(xiàn)薪酬對內(nèi)具有公平性，對外具有競爭性； 4.負(fù)責(zé)薪酬福利日常管理相關(guān)事宜。 |
有下列情形之一的不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員；
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。
招聘程序
1.本次招聘免筆試，采取直接面試考核。
2.流程：公開發(fā)布招聘信息-網(wǎng)上登記報(bào)名-資格審查-面試-體檢-擬錄取人員名單公示-辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3.報(bào)名時(shí)間:2023年8月7日-8月13日
報(bào)名時(shí)間截止2023年8月13日下午5點(diǎn)30分，超過報(bào)名時(shí)間不再接受報(bào)名。
4.報(bào)名材料：
（1）《招聘報(bào)名登記表》(福州人事人才官網(wǎng)下載)；
（2）本人身份證原件和復(fù)印件一份；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(各一份)；
（4）中國高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件一份；
（5）近期同底1寸免冠彩色相片2張。
報(bào)名者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名者對所填內(nèi)容及提供的各種材料的真實(shí)性及準(zhǔn)確性承擔(dān)全部責(zé)任。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
報(bào)名方式
招聘公告及后續(xù)面試等環(huán)節(jié)中需要公開、公示的，通過、福州市人事人才網(wǎng)、福州市人力資源市場網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站上發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名材料投遞郵箱（fzsrlzy@163.com），咨詢電話：17305010652。
福州市人力資源服務(wù)有限公司
2023年8月7日
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