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湖南湘投新能源有限公司2023年度社會(huì)招聘公告

共計(jì)9個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-08-09
  • 截止日期:2023-12-31
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

湖南湘投新能源有限公司(簡(jiǎn)稱:湘投新能源)是省屬國(guó)有企業(yè)湖南湘投控股集團(tuán)有限公司下屬控股公司。湘投新能源成立于2010512,注冊(cè)資本金16.8億元人民幣,公司主要從事新能源投資與運(yùn)營(yíng)運(yùn)維等業(yè)務(wù),先后在湖南、云南、內(nèi)蒙、山西等省份投資建設(shè)風(fēng)電、儲(chǔ)能項(xiàng)目,總裝機(jī)規(guī)模100萬(wàn)千瓦,是省屬國(guó)資系統(tǒng)內(nèi)新能源裝機(jī)規(guī)模最大的企業(yè)?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位類別

序號(hào)

所屬類別

招聘人數(shù)

1

經(jīng)營(yíng)管理類(戰(zhàn)略崗)

若干

2

經(jīng)營(yíng)管理類(綜合管理崗)

若干

3

財(cái)務(wù)管理類

若干

4

法務(wù)風(fēng)控類

若干

5

市場(chǎng)開發(fā)類

若干

6

工程管理類(土建崗)

若干

7

工程管理類(電氣崗)

若干

8

生產(chǎn)技術(shù)類(風(fēng)電崗)

若干

9

生產(chǎn)技術(shù)類(運(yùn)維崗)

若干

二、崗位任職要求

(一)基本要求

1.遵紀(jì)守法,品德端正,具備良好的職業(yè)道德;

2.個(gè)人品行優(yōu)良,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì);

3.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4.服從分配,努力工作,具有奉獻(xiàn)精神;

5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

有違法犯罪記錄的;

受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;

受黨紀(jì)、行政處分,尚處于處分期內(nèi)的;

與湘投集團(tuán)系統(tǒng)干部職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的。

(二)具體崗位要求

(詳見附件1

三、招聘流程

(一)具體流程

網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選資格審查面試考察與體檢報(bào)公司會(huì)議審議公示錄用

(二)報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間:此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自招聘公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日后,公司根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至20231231

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)湖南湘投新能源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.htvcxdxny.com/)、前程無(wú)憂網(wǎng)、湖南省人才網(wǎng)等網(wǎng)站查看招聘公告,前往報(bào)名,并上傳報(bào)名材料。

3.報(bào)名材料:

1)所有學(xué)歷、學(xué)位證書:學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;

2)所有學(xué)歷學(xué)位證書的掃描件;

3)應(yīng)聘崗位登記表(詳見附件2);

4)其他材料,包括職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文資料等。

一并發(fā)至報(bào)名郵箱xtxny_hr2023@163.com。郵件標(biāo)題格式為姓名+應(yīng)聘崗位

(三)資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及上傳的材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員,以短信、郵件等方式通知參加面試,未通過(guò)資格審查的,將不另行通知。

2.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方可開展面試,若達(dá)不到面試比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整崗位要求或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)面試考核

1.初試。初試主要考察綜合能力。根據(jù)初試成績(jī)從高至低排名,原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定復(fù)試人選(入圍最低分?jǐn)?shù)同分者一同入圍)。

2.復(fù)試。復(fù)試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高至低排名,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選。

(五)考察和體檢

1.考察。對(duì)入圍考察人選進(jìn)行人事考察(含人事檔案審核)。

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(含毒檢)。

3.未參加體檢、考察或體檢、考察不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)復(fù)試成績(jī)排名安排遞補(bǔ),遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(六)公司研究決定及公示

綜合資格審查、面試考核、組織考察和體檢情況,經(jīng)公司會(huì)議研究,確定擬錄用人員并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,公示結(jié)束無(wú)異后辦理入職手續(xù)。

(七)錄用

擬錄用人員辦理入職手續(xù),試用期6個(gè)月,試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬福利待遇

1.按照公司《員工薪酬管理辦法》《員工職業(yè)發(fā)展和崗位職級(jí)管理辦法》執(zhí)行,具體面議。

2.公司福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、生日慰問(wèn)、健康體檢等。

3.個(gè)人發(fā)展:多元化的職業(yè)通道、系統(tǒng)化的人才培養(yǎng),導(dǎo)師帶徒、后備人才等人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制,廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的證件、資料和信息,并遵守相關(guān)紀(jì)律,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘,不公開、不退還。

2.應(yīng)聘者特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件;本次未被錄用的優(yōu)秀人員可進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。

3.本次招聘由湘投新能源統(tǒng)一招聘,部分崗位根據(jù)工作需要安排至各分子公司工作,人員由公司本部統(tǒng)一管理。應(yīng)聘人員須服從公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

4.本次招聘公告未盡事宜由湖南湘投新能源有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0731-85150956

咨詢郵箱:xtxny_hr2023@163.com

附件1:湖南湘投新能源有限公司具體崗位要求(1).docx(21.34K)

附件2:湖南湘投新能源有限公司應(yīng)聘崗位登記表(1).docx(17.18K)

湖南湘投新能源有限公司

202387

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1000460

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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