浦發(fā)銀行武漢分行于2002年底成立，系上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司一級分行。截至目前，轄內(nèi)共有營業(yè)網(wǎng)點55家，其中二級分行4家，一級支行24家，二級支行9家，社區(qū)小微支行18家。
作為湖北省金融服務(wù)的主力軍，我行將從根本上打破舊的經(jīng)營模式，主動求變、改革創(chuàng)新，在市場同業(yè)中率先按照湖北產(chǎn)業(yè)特色和產(chǎn)業(yè)鏈布局實施“一行一策”改革，全面轉(zhuǎn)型實體經(jīng)濟客戶，按圖索驥，立足產(chǎn)業(yè)鏈條，找準發(fā)展脈搏。按照“集約化、專業(yè)化、就近經(jīng)營”的原則，統(tǒng)籌實現(xiàn)同城支行的“區(qū)域化＋”“專業(yè)化+”“特色化＋”的客戶分類經(jīng)營。
以奮斗者為本，走人才強行之路。我行將人才工作作為優(yōu)先戰(zhàn)略，樹立“人才是第一資源、人人皆可成才”的理念，建立健全人才治理體系、培養(yǎng)體系、任用體系、激勵體系，讓全行員工充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔當，給想干事者以機會、給能干事者以舞臺、給干成事者以激勵，形成浦發(fā)成就人才、人才鑄就浦發(fā)的良好局面。
一、基本要求
（一）遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作安排；
（二）誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
（三）具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
（四）具有較強的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
（五）身心健康，無違紀違規(guī)等不良紀錄；
（六）符合我行親屬回避的要求。
二、招聘崗位
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 |
支行副行長崗 | 若干 | 武漢、宜昌、荊州、襄陽、孝感 |
支行見習(xí)主管副行長崗 | ||
公司業(yè)務(wù)團隊經(jīng)理崗 | ||
零售業(yè)務(wù)團隊經(jīng)理崗 | ||
客戶經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)） | ||
客戶經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)） | ||
理財經(jīng)理崗 | ||
運營主管崗 | ||
財富主管崗 | 若干 | 武漢 |
投資顧問崗（私人銀行） | ||
產(chǎn)品經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)） |
三、應(yīng)聘方式
有意者請登陸浦發(fā)銀行網(wǎng)站（www.spdb.com.cn），點擊“今日浦發(fā)-關(guān)于浦發(fā)-浦發(fā)招聘-社會招聘-機構(gòu)列表（分行）-武漢分行”欄，進行在線簡歷填寫與投遞，報名時間截至2023年12月31日。
應(yīng)聘者應(yīng)提供真實、準確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實不符，浦發(fā)銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。我行將會尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者信息嚴格保密，應(yīng)聘資料恕不退回。
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