課題組導(dǎo)師簡(jiǎn)介

導(dǎo)師姜翰教授博士畢業(yè)于亞利桑那州立大學(xué)凱利商學(xué)院，曾于美國(guó)杜蘭大學(xué)與亞利桑那大學(xué)大學(xué)任教多年。回國(guó)后入職香港中文大學(xué)（深圳）經(jīng)管學(xué)院學(xué)院擔(dān)任管理系副教授。姜翰教授致力于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、組織間關(guān)系、公司治理與戰(zhàn)略決策、國(guó)際商務(wù)和創(chuàng)業(yè)等方面的研究，過去十年間在UTD、FT列表期刊上發(fā)表十余篇學(xué)術(shù)論文。自2021年底以來，姜翰教授擔(dān)任Asia Pacific Journal of Management的高級(jí)編輯。同時(shí)，他還是Strategic Management Journal和Management and Organization Review的編委會(huì)成員。自2021年以來，他還一直擔(dān)任中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)宏觀研究委員會(huì)委員，并將擔(dān)任2024年亞洲管理學(xué)會(huì)雙年會(huì)戰(zhàn)略與商業(yè)政策方向的主席。

課題組招聘方向

博士后

職位說明

本職位相關(guān)項(xiàng)目主要研究方向?yàn)椋禾剿髅鎸?duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外環(huán)境的重大變化，中國(guó)企業(yè)如何構(gòu)建與重構(gòu)其價(jià)值網(wǎng)絡(luò)。入職后，博士后研究人員將以合作者身份與姜翰教授共同寫作學(xué)術(shù)論文，發(fā)表目標(biāo)為國(guó)際頂級(jí)期刊（UTD與FT列表期刊）。

應(yīng)聘者須具備：

1. 在過去三年內(nèi)取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理、國(guó)際商務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、組織理論、金融、會(huì)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理、管理科學(xué)等方向的博士學(xué)位，或在正式入職時(shí)獲取相應(yīng)學(xué)位，有知名國(guó)際期刊發(fā)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 熟練掌握中英文寫作；

3. 具有扎實(shí)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)與計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)；

4. 優(yōu)秀的編程能力（特別是運(yùn)用Python編程的能力），在大規(guī)模數(shù)據(jù)收集與清理、文本分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等方面有特長(zhǎng)與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5. 對(duì)中國(guó)商業(yè)、企業(yè)、制度環(huán)境具有相當(dāng)程度的理解與認(rèn)識(shí)，對(duì)相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)較為熟悉；

6. 優(yōu)秀的溝通、人際、組織、研究和分析能力，能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目，并且有一定的抗壓能力，能獨(dú)立完成工作，主動(dòng)跟進(jìn)各研究項(xiàng)目的進(jìn)度。

工作職責(zé)包括：

1. 協(xié)助完成科研任務(wù)，包括但不限于文獻(xiàn)收集梳理，編寫代碼，搜集和分析數(shù)據(jù)，實(shí)地調(diào)研等；

2. 跟進(jìn)各項(xiàng)目的時(shí)間表以及交付成果。使用合適的研究方法來設(shè)計(jì)研究；

3. 在有余力和興趣的前提下，可以獨(dú)立開展科研項(xiàng)目，申請(qǐng)基金，教授可以提供必要的指導(dǎo)和資源。

申請(qǐng)程序

請(qǐng)準(zhǔn)備好完整的中、英文簡(jiǎn)歷，職位申請(qǐng)表（可在附件下載），兩名推薦人的聯(lián)系信息，以及一篇代表性英文論文，發(fā)送至姜翰教授郵箱：jianghan@cuhk.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】， 其中代表性論文需為已滿足國(guó)際學(xué)術(shù)期刊投稿要求的完整版論文或已發(fā)表的英文論文，申請(qǐng)人在其中需為其第一作者或通訊作者。

本職位空缺有效期截止到合適人選到崗之日。