宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘14名工作人員,派駐于相關(guān)單位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“三江匯智”)系三江集團(tuán)美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現(xiàn)有注冊(cè)資本2000萬元。主要經(jīng)營(yíng)范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù);開展勞務(wù)派遣、組織人才招聘活動(dòng)、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務(wù)。
公司成立以來,秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務(wù)實(shí)的企業(yè)精神,銳意進(jìn)取、追求卓越,以“服務(wù)三江新區(qū),提供人才保障”為宗旨,為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動(dòng)機(jī)制,力爭(zhēng)做到人盡其才,助力推進(jìn)三江新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。
(二)招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力;愛崗敬業(yè),綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
2.凡有下列情形之一的,不得報(bào)考。
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生需在招聘公告下載報(bào)名信息表,填好報(bào)名信息表并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報(bào)名表應(yīng)為word文檔)。
另需上傳以下資料:
①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位名稱格式提交(例:李某13512345678招商專員),每位考生只能發(fā)一封報(bào)名郵件,只能一人一個(gè)郵箱號(hào)發(fā)送,不能一個(gè)郵箱號(hào)多人報(bào)名使用。如考生未按要求報(bào)名,直接視為審查結(jié)果不合格。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告當(dāng)天起至2023年8月18日18:00止。
報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,網(wǎng)上填報(bào)信息不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假,由此取得的報(bào)考或招聘資格一律無效,責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,取消報(bào)名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)網(wǎng)上審核。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生的照片質(zhì)量審查不合格、信息填寫不規(guī)范,均不能進(jìn)行修改或重新上傳,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)三江匯智公司審核后,符合公司招選條件的考生將以電話及短信方式通知進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
(四)招聘方式
本次招聘采取直接面試的形式,面試設(shè)置70分為最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘者面試成績(jī)低于70分則不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);面試70分以上進(jìn)行排名,由高至低依次確定進(jìn)入體檢和政審資格,排名成績(jī)并列的采取加試方式確定入圍資格。
(五)體檢及政審
面試合格者需進(jìn)行入職體檢(縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。
(六)聘用
所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐于相關(guān)單位工作。試用期1個(gè)月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄。
(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋(0831-5120096)。請(qǐng)關(guān)注“三江匯智”微信公眾號(hào),了解最新招聘信息。
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司
2023年8月14日
附件1:應(yīng)聘人員登記表
附件2:崗位表
序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 招聘名額 | 條件要求 | 其他 | 派駐地點(diǎn) | ||||
學(xué)歷 | 專業(yè) | 崗位要求 | 年齡 | 綜合年收入 | ||||||
1 | 風(fēng)控審計(jì)專員 | 1.負(fù)責(zé)建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理體系,完善風(fēng)控合規(guī)管理制度,規(guī)范風(fēng)控合規(guī)流程并督促執(zhí)行; 2.牽頭負(fù)責(zé)公司審計(jì)事務(wù)工作。對(duì)公司及子公司“三重一大”及日常運(yùn)行、財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資、招投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、合同履約等工作實(shí)施審計(jì)監(jiān)督,負(fù)責(zé)審計(jì)資料管理、歸檔等工作; 3.負(fù)責(zé)公司審計(jì)制度的起草和修訂完善,編制年度審計(jì)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、督促問題整改; 4.負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)的相關(guān)工作;聯(lián)系、承接對(duì)口行業(yè)主管部門的相關(guān)工作; 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1 | 全日制本科及以上 | 財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè) | 1.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌策劃和分析判斷能力; 2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉審計(jì)程序和方法; 3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),處置客觀公正,嚴(yán)格按照審計(jì)程序開展審計(jì)工作,不徇私舞弊; 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和良好的職業(yè)道德; 5.具有一定的財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)審計(jì)能力,思維敏捷。 | 35 周 歲 及 以 下 | 6.8-8.5萬/年 | 四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 | |
2 | 資產(chǎn)管理專員 | 負(fù)責(zé)資產(chǎn)移交接收管理、資產(chǎn)登記盤點(diǎn)、資產(chǎn)巡查、資產(chǎn)維修維護(hù)、物業(yè)管理、產(chǎn)權(quán)管理等工作。主要負(fù)責(zé)學(xué)校類資產(chǎn)、管理用房以及基礎(chǔ)設(shè)施類資產(chǎn)。 | 1 | 全日制本科及以上 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) | 1.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有良好的溝通能力,主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3.中共黨員優(yōu)先。 | 35 周 歲 及 以 下 | 6.8-8.5萬/年 | 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 | 四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 |
3 | 招商運(yùn)營(yíng)專員 | 1.執(zhí)行招商工作,為商戶宣傳和解釋招商相關(guān)政策。挖掘意向客戶,完成相關(guān)招商計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作以及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化建議。 3.負(fù)責(zé)催收租金及業(yè)態(tài)調(diào)整并補(bǔ)位退租的工作,與商戶建立友好關(guān)系,幫助商戶解決經(jīng)營(yíng)中的合理訴求。 4.做好項(xiàng)目日常管理事務(wù)。 | 3 | 全日制本科及以上 | 不限 | 1.具有房地產(chǎn)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.思想端正,政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行良好; 3.具有較強(qiáng)組織能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好營(yíng)銷職業(yè)道德和素質(zhì); 4.中共黨員優(yōu)先。 | 35 周 歲 及 以 下 | 6.8-8.5萬/年 | 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 | 四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 |
4 | 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策劃專員 | 1.負(fù)責(zé)招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)組織招商活動(dòng),宣傳和解釋招商政策; 2.負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)商戶信息,開拓新的商戶; 3.負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系,維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.了解鄉(xiāng)村振興政策,并對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景擁有前瞻性、開拓性、創(chuàng)新性思維,具有敏銳的洞察力。 3.具有較強(qiáng)的策略思考能力、邏輯思維能力、文案編輯能力,具備獨(dú)立完成招商方案的能力,并有2個(gè)及以上的招商案例。 4.熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件; 5.具備良好的商務(wù)談判能力。 | 35 周 歲 及 以 下 | 6-8萬/年 | 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 | 四川堃潤(rùn)農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司 |
5 | 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 | 1.負(fù)責(zé)公司新媒體工作的整體運(yùn)營(yíng),內(nèi)容選題,推文撰寫,能獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作; 2.統(tǒng)籌規(guī)劃新媒體渠道的內(nèi)容輸出,能夠結(jié)合熱點(diǎn)定期產(chǎn)出有針對(duì)性的活動(dòng)方案; 3.根據(jù)公司項(xiàng)目、農(nóng)產(chǎn)品、節(jié)日節(jié)點(diǎn)等,組織完成新媒體營(yíng)銷創(chuàng)意,形成項(xiàng)目推廣計(jì)劃并落地執(zhí)行; 4.捕捉社會(huì)熱點(diǎn)、迅速反應(yīng),借勢(shì)營(yíng)銷。根據(jù)公司項(xiàng)目需求產(chǎn)出有關(guān)新媒體新的活動(dòng)形式,創(chuàng)意選題,傳播渠道,媒體形式等; 5.能夠熟練掌握?qǐng)D文、軟文、微信文案、視頻等各類新媒體風(fēng)格,并迅速把握要求要點(diǎn),快速成文。 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀公文寫作能力和文案編輯能力的優(yōu)先; 2.具備兩年及以上新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等)的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),對(duì)社會(huì)化媒體的多種形式有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)營(yíng)或維護(hù)微博微信公眾號(hào)大號(hào)經(jīng)驗(yàn); 3.具備優(yōu)秀的文字駕馭能力,視頻剪輯能力,能夠獨(dú)立撰寫原創(chuàng)文章,熟悉平臺(tái)的操作方法、推廣技巧與運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 4.具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,對(duì)細(xì)節(jié)把控能力強(qiáng),能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 6.擁有一定的攝影攝像技術(shù)及視頻剪輯功底。 | 35 周 歲 及 以 下 | 6-8萬/年 | 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 | 四川堃潤(rùn)農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司 |
6 | 招商專員 | 1.負(fù)責(zé)招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)組織招商活動(dòng),宣傳和解釋招商政策; 2.負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)商戶信息,開拓新的商戶; 3.負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系,維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解鄉(xiāng)村振興政策,并對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景擁有前瞻性、開拓性、創(chuàng)新性思維,具有敏銳的洞察力; 3.具有較強(qiáng)的策略思考能力、邏輯思維能力、文案編輯能力,具備獨(dú)立完成招商方案的能力,并有2個(gè)及以上的招商案例; 4.熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件; 5.具備良好的商務(wù)談判能力。 | 35 周 歲 及 以 下 | 6-8萬/年 | 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 | 四川堃潤(rùn)農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司 |
7 | 銷售主管 | 1.根據(jù)部門負(fù)責(zé)人制定的銷售計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷售工作; 2.研究市場(chǎng),預(yù)測(cè)商情,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,協(xié)助經(jīng)理做好促銷計(jì)劃; 3.制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)、合同及推銷信件;認(rèn)真做好商務(wù)、散客的客戶檔案資料管理工作; 4.定期提出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見; 6.按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見,增強(qiáng)與客人的溝通,建立良好的客戶關(guān)系; 7.制定所負(fù)責(zé)部分的銷售計(jì)劃,確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)。 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.具有1年及以上營(yíng)銷、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的策劃、組織協(xié)、溝通能力; 3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的組織與開展流程。 | 45 周 歲 及 以 下 | 6-8萬/年 | 龍觀嘉園酒店 | |
8 | 前臺(tái)接待 | 1.確保收銀設(shè)備正常使用,備用金、票據(jù)準(zhǔn)確; 2.收款時(shí)必須做到賬目明確,所以賬單必須入機(jī)、打印收銀小票給到客人; 3.了解當(dāng)日酒店入住和預(yù)訂情況,熟悉酒店所有設(shè)施設(shè)備; 4.辦理客人入職、退房手續(xù); 5.與客房核對(duì)房; 6.及時(shí)提供對(duì)客服務(wù)。 | 1 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.男女不限,男性身高170cm及以上,女性身高155cm及以上; 2.形象氣質(zhì)佳,會(huì)基礎(chǔ)電腦操作。 | 35 周 歲 及 以 下 | 5-6萬/年 | 有酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 龍觀嘉園酒店 |
9 | 工程技工 | 1.根據(jù)年度、月度工作計(jì)劃表開展有序的客房維修程序并監(jiān)督。監(jiān)督全部維護(hù)保養(yǎng)及技術(shù)把關(guān)工作,確保主機(jī)房按照營(yíng)業(yè)要求持續(xù)不斷的有效運(yùn)作; 2.檢查工程部區(qū)域和客房區(qū)域的設(shè)備,確保設(shè)備的正常功能的要求; 3.解決任何設(shè)備故障及客人提出的問題,保證滿足客人的需求; 4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1 | 初中及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作; 2.須具有相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉電子電路,對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)、無線電技術(shù)等有廣泛的了解。 | 50 周 歲 及 以 下 | 5.5-6.5萬/年 | 龍觀嘉園酒店 | |
10 | 司機(jī)兼發(fā)貨員 | 1.遵守交通規(guī)則,嚴(yán)守安全駕駛原則; 2.定期做好車輛保養(yǎng)工作。 3.細(xì)致填寫車輛使用登記表; 4.配合生產(chǎn)車間做好客戶的布草的收、發(fā)工作,要求做到:主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤; 5.點(diǎn)數(shù)要認(rèn)真細(xì)致,做到準(zhǔn)確無誤;登記要清楚,做到有帳可查; 6.布草進(jìn)出洗滌工廠,要認(rèn)真核對(duì),保證賬物相符,發(fā)現(xiàn)布草短缺時(shí),要及時(shí)查找原因。并按類別疊放裝進(jìn)專用布草袋。并確保進(jìn)出數(shù)量無誤; 7.嚴(yán)格按照布草洗燙質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)凈品布草質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。 | 1 | 初中及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.持C1照及以上,熟悉交通法律法規(guī)、保險(xiǎn)理賠及車輛費(fèi)用管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 | 55 周 歲 及 以 下 | 5-6萬/年 | 中央洗滌廠 | |
11 | 搬運(yùn)工 | 1.負(fù)責(zé)布草的接收與發(fā)送搬運(yùn)工作; 2.負(fù)責(zé)到客戶單位接收布草,與洗前分檢部進(jìn)行布草洗前交接和布草洗后發(fā)貨員的合格布草交接,將合格布草送還各客戶單位; 3.負(fù)責(zé)布草在運(yùn)輸和周轉(zhuǎn)過程中的防護(hù)工作。 | 1 | 初中及以上學(xué)歷 | 不限 | 工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 | 55 周 歲 及 以 下 | 4.5-5.5萬/年 | 中央洗滌廠 | |
12 | 司爐工 (兼萬能工) | 1.制訂鍋爐等設(shè)備的維護(hù)、維修計(jì)劃; 2.督促有關(guān)部門做好鍋爐安全生產(chǎn)的檢查、保養(yǎng)維護(hù)工作; 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理組織安排鍋爐操作人員,確保生產(chǎn)用蒸汽的供; 4.認(rèn)真組織和安排鍋爐操作人員,做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、文明生產(chǎn),確保安全生產(chǎn),嚴(yán)防事故發(fā)生。 5.改進(jìn)方法,提出措施,做好節(jié)約能源,降低消耗,提高效率,降低成本工作。 | 1 | 初中及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.有G2司爐證水處理、電工相關(guān)操作證; 2.能對(duì)燃?xì)忮仩t進(jìn)行簡(jiǎn)單故障維護(hù),能夠獨(dú)立操作鍋爐、污水處理設(shè)備。 | 50 周 歲 及 以 下 | 5.5-6.5萬元/年 | 中央洗滌廠 |
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