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鄭州市惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才公告

共計(jì)27個(gè)崗位,招 63查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為加強(qiáng)全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè),提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,經(jīng)研究,計(jì)劃為惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才64名。

一、資格條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)黨的方針政策,遵守法律法規(guī)、品行端正;

2、身體、心理健康,具備適應(yīng)各崗位的身體條件;

3、具有履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、資質(zhì)和能力。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

3、近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

(二)資格條件

詳見《惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才(碩士)引進(jìn)需求表》(附件1)

《惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)需求表》(附件2)

二、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2023年8月21日—2023年8月26日。碩士研究生以上學(xué)歷崗位接收長期報(bào)名。

2、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場提交報(bào)名材料形式進(jìn)行。

地址:鄭州市惠濟(jì)區(qū)開元路76號(hào)惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院行政樓3樓310人事科(工作日上午8:00-12:00,下午2:30-6:00)

報(bào)名咨詢電話:0371-56183036、56183008

聯(lián)系人:王老師  宋老師

3.所需材料

(1)《2023年鄭州市惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》(可在惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)公告自行下載)1份;

(2)本人身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;

(3)本人畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等原件及復(fù)印件1份;

(4)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(學(xué)信網(wǎng)打?。?;

(5)公安部門出具的《無違法犯罪記錄證明》1份。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上不低于5:1,達(dá)不到5:1的,經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于3:1;如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名人員填寫的信息,對照《人才引進(jìn)公告》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程,如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

(1)根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織筆試,筆試為閉卷考試,滿分100分,考試內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)知識(shí)。碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員免筆試,直接進(jìn)入面試。

(2)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試公告為準(zhǔn)。

2、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。因考生本人自動(dòng)放棄造成達(dá)不到面試比例的,按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低面試比例,最低不能低于2:1,如降低比例后仍達(dá)不到要求的,招聘名額遞減直至取消。

3、綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)聘人員面試成績即為綜合成績。

筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(四)體檢

按照人才引進(jìn)崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績并列的,面試成績高者進(jìn)入體檢)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。參加體檢的人員需在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;按照本公告規(guī)定程序和條件從該崗位報(bào)考人員中按照綜合成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試綜合成績和體檢結(jié)論確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hjqrmyy.com)和微信公眾號(hào)(hjqrmyy1958)同步進(jìn)行公示。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定。

新聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿由相關(guān)部門進(jìn)行綜合考核,考核不合格的,取消其聘用資格。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。聘用期滿,用人單位可根據(jù)崗位需求情況和被聘用者在聘用期內(nèi)的年度考核情況,確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、其他事項(xiàng)

(一)人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘者在人才引進(jìn)過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保證準(zhǔn)確無誤和保持暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上及各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)本公告由惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事規(guī)財(cái)科咨詢電話:0371-63639120

惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院人事科咨詢電話:0371-56183008

惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察)監(jiān)督電話:0371-63639290

鄭州市惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年8月16日

附件1:惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才(碩士)引進(jìn)需求表

附件2:惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)需求表

附件3:報(bào)名資格審查表(模版).xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.hjqrmyy.com/view.aspx?id=20866

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