根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合各部門實(shí)際情況，按照公平、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則，擬面向社會(huì)公開招聘運(yùn)營專員3名；會(huì)計(jì)1名；消防安全專員1名；現(xiàn)場工程員1名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件要求
1、遵紀(jì)守法，未受過紀(jì)律處分，具有良好的品行；
2、誠信守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德；
3、有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，有獨(dú)立處理事務(wù)的能力和開拓創(chuàng)新能力；
4、身體健康，無職業(yè)病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從公司工作安排。
二、招聘部門及崗位
（一）運(yùn)營專員（3名）
1、崗位資格
（1）年齡要求：40周歲以下，如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（3）專業(yè)要求：漢語言文學(xué)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、文秘等相關(guān)專業(yè)；
（4）技能要求：精通office辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)工具；
（5）其他要求：有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，有獨(dú)立處理事務(wù)和開拓創(chuàng)新的能力。
2、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營管理方面材料、隨機(jī)性文案稿件的撰寫及整理；
（2）負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議相關(guān)工作，工商登記變更相關(guān)流程及手續(xù)辦理；
（3）做好運(yùn)營簡訊及相關(guān)運(yùn)營月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)工作，并做好對(duì)接省市各相關(guān)只能部門的工作；
（4）圍繞公司總體經(jīng)營目標(biāo)，制定各經(jīng)營部門目標(biāo)責(zé)任書，并對(duì)經(jīng)營部門進(jìn)行考核；
（5）對(duì)各級(jí)政策補(bǔ)貼項(xiàng)目、企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)項(xiàng)目進(jìn)行材料收集、組織上報(bào)；做好雙創(chuàng)基地和中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營管理工作；
（6）認(rèn)真做好公司“三重一大”系統(tǒng)錄入工作，包括制度、會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)文件，確保數(shù)據(jù)及內(nèi)容準(zhǔn)確無誤；
（7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)（1名）
1、崗位資格
（1）年齡要求：40周歲以下，如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（3）專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（4）技能要求：具有會(huì)計(jì)初級(jí)職業(yè)資格證；
（5）其他要求：有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及語言表達(dá)能力，熟悉操作財(cái)務(wù)及office辦公軟件；對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；具有辦理企業(yè)往來款核算、結(jié)算、清算等工作經(jīng)驗(yàn)，具有央企工作背景者優(yōu)先。
2、工作職責(zé)
（1）及時(shí)、準(zhǔn)確的完成會(huì)計(jì)憑證錄入工作；
（2）對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性進(jìn)行審核；
（3）按照會(huì)計(jì)檔案的管理規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)檔案；
（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）消防安全專員（1名）
1、崗位資格
（1）年齡要求：40周歲以下，如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（2）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（3）專業(yè)要求：消防安全等相關(guān)專業(yè)；
（4）技能要求：熟悉消防業(yè)務(wù)及理論知識(shí)；
（5）其他要求：持有消防安全相關(guān)證書，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神；從事消防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。如要求符合，可酌情放寬條件。
2、工作職責(zé)
（1）發(fā)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)消防安全方面存在的弊端；
（2）認(rèn)真執(zhí)行消防安全工作和規(guī)定；
（3）定期組織消防安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患；
（4）積極開展防火宣傳教育培訓(xùn)，掌握各種器材操作技巧，組織消防培訓(xùn)和日常消防安全生產(chǎn)檢查工作；
（5）消防安全檔案管理，園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化檢查相關(guān)輔助工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（四）工程現(xiàn)場員（1名）
1、崗位資格
（1）年齡要求：40周歲以下，如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（2）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，；如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（3）專業(yè)要求：工民建相關(guān)專業(yè)；
（4）技能要求：熟悉建筑規(guī)范，能熟練使用CAD等辦公軟件；
2、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)技改、維修工程的預(yù)算上報(bào)、工程量驗(yàn)收、結(jié)算上報(bào)等工作；
（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、薪資待遇
工資面議，享受雙休日及法定節(jié)假日；五險(xiǎn)一金；工作餐；上下班通勤；工會(huì)福利等。
四、報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件1），應(yīng)屆畢業(yè)生填寫《應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表》（附件2），應(yīng)聘人員請(qǐng)將表格及個(gè)人簡歷發(fā)送至rlzy@sglmyc.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名，發(fā)送郵件時(shí)登記表或報(bào)名表等文檔以“應(yīng)聘者姓名-應(yīng)聘崗位-電話”的格式命名，如“王XX-應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)-138XXXXXXXX”。
資格審查根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，公司將在篩查簡歷后，通過電話通知資格審查通過的人員參加后續(xù)面試。
面試地點(diǎn)：公司辦公樓
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)無違法違紀(jì)行為，在報(bào)名表中注明。
2.報(bào)名材料一律不退回，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
3.公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。如應(yīng)聘人員在面試測評(píng)環(huán)節(jié)有個(gè)人身份保密需求，將酌情采取有關(guān)措施，盡可能避免信息泄露。
4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)無關(guān)人員透露。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：汪經(jīng)理
咨詢電話：0453-8137700；15636055021。
附件：1.應(yīng)聘人員登記表
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