一、公司簡介
安徽新基建有限公司(原安徽四建控股集團有限公司,以下簡稱“安徽新基建”),是一家集工程設計、工程施工、工程全過程咨詢和高新技術于一體的大型綜合性建筑服務商。安徽新基建堅持國際化戰(zhàn)略、差異化經營、相關多元化發(fā)展和全產業(yè)鏈打造的經營方針,銳意進取,開拓創(chuàng)新,年施工能力超百億元。
安徽新基建擁有建筑工程施工總承包特級資質、市政公用工程施工總承包特級資質,建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)設計甲級資質、市政行業(yè)設計甲級資質(“雙特雙甲”資質),同時擁有八項一級資質及若干項其他等級資質,連續(xù)上榜“安徽省百強企業(yè)”“安徽省高新技術企業(yè)百強”“安徽省建筑業(yè)50強”“合肥高新區(qū)瞪羚企業(yè)”等名單。作為國家商務部認定的對外援助成套項目總承包企業(yè),安徽新基建擁有對外貿易經營、對外勞務合作經營資格,在國家“一帶一路”建設的帶動下,安徽新基建“走出去”,經營足跡遍布非洲、南美洲等地區(qū)。
二、招聘原則
(一)堅持面向退役軍人、公開招聘的原則。
(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘條件
(一)招聘對象為愿意投身于建筑施工企業(yè)從事安全生產管理事業(yè)的退役軍人,并符合下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);
3.品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,心理健康;
4.有較好的群眾溝通能力;
5.服從工作單位安排與分配,具有良好職業(yè)操守;
6.身體健康,具有正常履行職責的身體條件,五官、體型端正、無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身;
7.年齡在18周歲以上、30周歲以下,其中:
服役滿5年及以上的退役軍人,年齡可放寬到32周歲以下;
服役滿8年及以上的退役軍人,年齡可放寬到35周歲以下;
8.具有符合崗位要求的專科及以上文化程度與工作能力;
9.崗位所需的其他條件。
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http://ahggzp.gov.cn/cms/mgr/resource/resource_view/ff808081809c62400180dae1ffe4538b
四、招聘信息
(一)招聘崗位及人數:建筑施工企業(yè)專職安全生產管理人員(安全員)10人。
(二)薪資及福利
1、工資:入職后公司組織帶薪培訓,培養(yǎng)合格后安排至工程項目上擔任管理工作,享受工資福利不低于5000元/月(以實際崗位定崗定薪)。根據考核,每年均有漲薪機會;
2、福利:
(1)定向培養(yǎng)+五險一金+駐外補助+證書津貼+過節(jié)福利費+年終獎+高溫補助+福利體檢+大病慰問+工會活動+各類培訓等;
(2)派駐項目工作期間免費提供食宿。
(三)崗位職責
認真學習國家和建設行政主管部門頒布的有關安全生產的法律法規(guī)、標準規(guī)范、安全技術操作規(guī)程、規(guī)范性文件以及公司制訂的各項安全生產規(guī)章制度,做到以身作則并在實際工作中嚴格貫徹落實。
(四)崗位要求
1.自身能力
(1)勤學苦練,不懼困難,思考總結,提高本領;
(2)語言表達能力要清晰,文字功底要能把所見所聞所思所想的準確體現;
(3)熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件的一般編輯操作技能。
2.職業(yè)操守
(1)熱愛安全管理事業(yè),愿意為之不懈努力奮斗終生;
(2)有責任心,原則性強,不怕苦不怕累,勇于奉獻不辭辛勞;
(3)服從公司安排,接受派駐對省內外項目現場的安全生產管理工作。
3.優(yōu)先原則
(1)優(yōu)秀黨員、團員優(yōu)先;
(2)持有安全工程、機電專業(yè)、消防工程、工民建、土木工程、電氣工程等專業(yè)技術特長和實踐經驗的優(yōu)先;
(3)在服役期間,擔任班長或被黨和國家及軍隊授予三等功及以上榮譽或表彰的先進個人、優(yōu)秀分子,在同等條件下優(yōu)先。
4.安全職業(yè)者的社會價值觀
(1)工作方向:通過安全管理工作的開展,使被管理對象的自我保護能力自覺增強,安全意識明顯提高,從“被動安全”到“主動安全”轉變;
(2)工作目標:爭取在自己職責管轄的范圍內,實現生產安全“零事故”“零傷亡”的目標。
五、招聘流程
簡歷投遞→簡歷初篩→面試→意向溝通→錄用簽約→入職報到
六、聯系方式
公司地址:合肥市高新區(qū)創(chuàng)新大道與彩虹路交口創(chuàng)新國際A座
簡歷投遞郵箱:zhao.shanrong@ahsjgs.com(標題格式:姓名+退伍軍人應聘)
應聘熱線:15756000196(趙先生,微信同號)
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