一、團(tuán)隊(duì)介紹
電子科技大學(xué)長三角研究院成立于2020年，為電子科技大學(xué)和衢州市人民政府合作舉辦的科研機(jī)構(gòu)。研究院專注于集成電路、人工智能等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，構(gòu)建了“8研究所N中心N團(tuán)隊(duì)”的科研體系，共引進(jìn)高層次科研人員150余人，國字號(hào)人才27人。瞄準(zhǔn)重大科學(xué)問題與“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)，已建成1個(gè)國家級(jí)平臺(tái)、1個(gè)國家級(jí)平臺(tái)分支機(jī)構(gòu)和5個(gè)省部級(jí)平臺(tái)，共承擔(dān)國家級(jí)與省部級(jí)科研項(xiàng)目65項(xiàng)，發(fā)表高水平論文500余篇。吸附高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)，專注科技成果轉(zhuǎn)化，積極聯(lián)合校友資源，累計(jì)吸附和孵化企業(yè)51家，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營收超4.3億元，稅收超3100萬元。聚焦地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)，與地方頭部企事業(yè)單位共建11個(gè)聯(lián)合創(chuàng)新中心和聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，助力地方形成新質(zhì)生產(chǎn)力，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。
二、研究方向
?雷達(dá)系統(tǒng)總體論證
?雷達(dá)成像算法研究
?動(dòng)目標(biāo)檢測(cè)、跟蹤算法研究
?實(shí)時(shí)數(shù)字信號(hào)處理
?遙感圖像目標(biāo)智能解譯、人工智能應(yīng)用
?相控陣?yán)走_(dá)天線設(shè)計(jì)
?電子裝備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
三、崗位需求
》》專職科研崗
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)雷達(dá)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)、雷達(dá)各分系統(tǒng)設(shè)計(jì)、人工智能在空天微波遙感系統(tǒng)中的應(yīng)用、合成孔徑雷達(dá)圖像目標(biāo)識(shí)別等方面工作，開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，推進(jìn)成果產(chǎn)業(yè)化；
2.依托團(tuán)隊(duì)撰寫高水平學(xué)術(shù)論文和申請(qǐng)專利；
3.協(xié)助指導(dǎo)研究生，積極參與研究院學(xué)科建設(shè)。
（二）任職要求
1.有雷達(dá)系統(tǒng)、有源相控陣天線、微波模塊、信號(hào)處理、計(jì)算機(jī)、遙感圖像處理、GIS等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；
2.具有電子信息系統(tǒng)相關(guān)的科研經(jīng)歷和產(chǎn)品研發(fā)背景，有本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技術(shù)方向開發(fā)經(jīng)驗(yàn)/科研成果者優(yōu)先；
3.年齡40周歲以下；
4.具有較強(qiáng)科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（三）崗位待遇
薪酬待遇：
1.專職科研人員聘期內(nèi)年收入30萬元起（不包含單位繳納五險(xiǎn)二金等用工成本）+高水平成果獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂）；
2.按事業(yè)單位序列人員享五險(xiǎn)二金、療休養(yǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇；
3.優(yōu)秀博士、博士后可直聘研究院高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，按副研究員引進(jìn)。
人才發(fā)展：
1.積分制考核管理，按勞分配成果獎(jiǎng)勵(lì)，無“非升即走”壓力；
2.錄用為專職科研崗的應(yīng)屆優(yōu)秀博士享160萬元購房安家補(bǔ)助人才獎(jiǎng)勵(lì)，出站博士后享高一層次（210萬元）購房安家補(bǔ)助；
3.專享浙江省、市人才工程優(yōu)先推薦申報(bào)，享受地方人才津貼；
4.按研究院內(nèi)部職稱條例評(píng)定特聘高級(jí)職稱。
福利待遇：
1.專職科研人員子女優(yōu)享優(yōu)質(zhì)公辦教育，北京十一學(xué)校-電子科技大學(xué)附屬中小學(xué)緊鄰研究院，小班授課，具有先進(jìn)的中小學(xué)教育理念；
2.研究院提供獨(dú)立辦公室、配套齊全的高端人才公寓；
3.研究院擁有電子科大衢州專項(xiàng)研究生和長期合作的校外訪問學(xué)生機(jī)制，全職科研人員入職后即可指導(dǎo)研究生。
科研環(huán)境：
1.研究院提供一流的科研條件，電子科技大學(xué)博士生導(dǎo)師或研究院一流科研團(tuán)隊(duì)帶頭人合作指導(dǎo)；
2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持；
3.每年持續(xù)有衢州市大科創(chuàng)基金項(xiàng)目資助，目前研究院副高平均每人每年獲資助力度在20萬元以上。
》》博士后
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)雷達(dá)信號(hào)處理、數(shù)據(jù)處理以及基于人工智能的機(jī)載雷達(dá)等方面的研究工作；
2.依托團(tuán)隊(duì)撰寫高水平學(xué)術(shù)論文和申請(qǐng)專利；
3.積極申報(bào)國家或省部級(jí)科研項(xiàng)目。
（二）任職要求
1.具有雷達(dá)系統(tǒng)、信號(hào)處理、微波、遙感、圖像處理、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景，或者有過人工智能算法等研究經(jīng)歷，博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；
2.年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀者、崗位特殊需要者可適當(dāng)放寬；
3.具有較強(qiáng)科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.博士后進(jìn)站后需與電子科技大學(xué)及研究院分別簽訂工作協(xié)議，全時(shí)全職在衢州開展博士后研究工作，在衢州工作時(shí)間不少于兩年。
（三）崗位待遇
薪酬待遇：
1.博士后聘期內(nèi)年收入30萬元起（注：薪酬中包含了20萬/人·年的地方補(bǔ)貼，不包含單位繳納五險(xiǎn)二金等用工成本）+高水平成果獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂），按事業(yè)單位序列人員享五險(xiǎn)二金、療休養(yǎng)、帶薪年假等待遇。
2.出站標(biāo)準(zhǔn)如下：
①年薪30萬元，發(fā)表兩篇SCI檢索或國內(nèi)一級(jí)學(xué)會(huì)會(huì)刊論文，申請(qǐng)國家自然科學(xué)基金或博后基金，申請(qǐng)兩項(xiàng)發(fā)明專利。
②年薪35萬元，在年薪30萬元層級(jí)的出站標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加兩篇二區(qū)及以上論文，增加申請(qǐng)兩項(xiàng)發(fā)明專利。
③年薪40萬元，在年薪35萬元層級(jí)的出站標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上將申請(qǐng)國家自然科學(xué)基金，改為主持國家自然科學(xué)基金或博后基金。
3.博后如果入選博新計(jì)劃或其他引才計(jì)劃，所獲資助全額疊加發(fā)給本人，不包含在以上年薪中。
福利待遇：
1.研究院為博士后提供節(jié)日福利、生日福利、醫(yī)療體檢、團(tuán)建；
2.子女入托、入學(xué)享受研究院教職工同等待遇；
3.博士后在站期間，研究院提供免費(fèi)人才公寓。
人才發(fā)展：
1.博士后研究工作出站評(píng)價(jià)意見獲良好及以上評(píng)價(jià)的博士后可優(yōu)先留在研究院，聘為專職科研人員。
2.博士后職稱評(píng)審綠色通道：出站協(xié)助認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格。成績(jī)突出的博士后，不受工作年限、資歷限制，直接申報(bào)正高職稱。
3.支持產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展：支持產(chǎn)業(yè)化優(yōu)勢(shì)明顯的博士后自組團(tuán)隊(duì)，開展科研與產(chǎn)業(yè)化工作，享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)人才政策和平臺(tái)、場(chǎng)地支持。
科研環(huán)境：
1.研究院提供一流的科研條件，電子科技大學(xué)博士生導(dǎo)師或研究院一流科研團(tuán)隊(duì)帶頭人合作指導(dǎo)；
2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持；
3.每年持續(xù)有衢州市大科創(chuàng)基金項(xiàng)目資助，目前研究院博士后平均每人每年獲資助力度在6萬元以上；
4.支持博士后競(jìng)爭(zhēng)各類科研項(xiàng)目，獲得省級(jí)及以上的博士后科研項(xiàng)目按項(xiàng)目資助金額給予1：1配套獎(jiǎng)勵(lì)。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員填寫附件表格及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至jiangqian2013@qq.com、ydrihr@csj.uestc.edu.cn（內(nèi)容包括自大學(xué)開始至申請(qǐng)時(shí)間不間斷的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，近五年發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎(jiǎng)、負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目、成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化情況等及其佐證材料，建議匯總成一份PDF文件）。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
文件夾命名要求：應(yīng)屆生請(qǐng)以“姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”命名；往屆生請(qǐng)以“姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+原工作單位+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”命名。
五、聯(lián)系方式
·蔣老師郵箱：
jiangqian2013@qq.com
·蔣老師電話：
18010883643
·崔老師郵箱：
cuiguolong@uestc.edu.cn
·人力資源辦公室電話：
0570-8051930
·人力資源辦公室郵箱：
ydrihr@csj.uestc.edu.cn
·研究院官網(wǎng)：
https://ydri.uestc.edu.cn/
·地址：
浙江省衢州市柯城區(qū)成電路1號(hào)，電子科技大學(xué)長三角研究院
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