一、實(shí)驗(yàn)室簡介
量子極化激元實(shí)驗(yàn)室由碳炔實(shí)驗(yàn)小組和理論小組組成，理論小組主要研究光-物質(zhì)耦合物理和固體物理；碳炔實(shí)驗(yàn)小組致力于研究低維碳基體系在納米電子學(xué)和極化激元學(xué)中的應(yīng)用。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容主要包括：激光誘導(dǎo)加工和沉積過程中制備樣品，以及通過平面原子或分子納米系統(tǒng)的多探針電導(dǎo)率測量，在低溫下進(jìn)行無損光學(xué)樣品表征和電子輸運(yùn)研究。
實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人AlexeyKavokin教授主要研究光物質(zhì)耦合物理和固體物理理論及實(shí)驗(yàn)研究，研究活動(dòng)和貢獻(xiàn)是在激子和激子極化激元的多體量子物理學(xué)中。于1992年加入了極化激元學(xué)領(lǐng)域并發(fā)表了第一篇關(guān)于量子阱、線和點(diǎn)結(jié)構(gòu)中激子極化子理論的論文。1993年,他與維爾茨堡和蒙彼利埃大學(xué)的光譜學(xué)小組合作，研究了稀磁半導(dǎo)體中的激子相關(guān)現(xiàn)象。1998年，他與LucioAndreani（帕維亞）一起，預(yù)測了在多量子阱中激子極化激元的垂直運(yùn)動(dòng)窄化效應(yīng)。一年前，RubenSeysian的研究小組在他1995年論文中發(fā)現(xiàn)了上述激子的預(yù)測。Kavokin教授申請(qǐng)了歐洲資助的合作網(wǎng)絡(luò)“CLERMONT”。該項(xiàng)目取得的成果：首次在微腔中發(fā)現(xiàn)玻色子激光的散射（2000年）。2005至2007年，Kavokin教授參與激子極化玻色-愛因斯坦凝聚實(shí)驗(yàn)的展示。2007年，室溫下的極化激光都被記錄下來。理論上預(yù)測了新的效應(yīng)，包括光學(xué)自旋霍爾效應(yīng)（在2005年預(yù)測，在2007年觀察到），光的布洛赫振蕩（在2001年預(yù)測，2004年觀察到）。GaN微腔中激子極化激元的室溫玻色-愛因斯坦凝聚（2003年預(yù)測，2008年觀察到）。他和GuillaumeMalpuech一起出版了第一本極化激元的教科書(《Cavitypolaritons》,愛思唯爾)，隨后出版了《Microcavities》。2005年，Kavokin教授被任命為南安普敦大學(xué)納米物理和技術(shù)的講席教授，并培訓(xùn)的一批年輕理論家與全世界20多所實(shí)驗(yàn)室合作研究：極化激元凝聚體中半量子渦旋的預(yù)測（2007年）和觀測（2009年），極化激元凝聚體中自旋邁斯納效應(yīng)的預(yù)測（2006年）和觀測（2010年），偏振子和偏振多重穩(wěn)定性的預(yù)測（2008年）和觀察（2011年）。Tamm等離子體的預(yù)測（2009年）和觀測（2010年），暗激子自旋模式的定義（2012年），玻色子級(jí)聯(lián)激射的概念（2013年），極化激元量子比特理論（2016年）。Kavokin教授的實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)提出了一些新的極化器件概念：可用于信息處理的“極化神經(jīng)元”、超快光開關(guān)、在太赫茲頻率范圍內(nèi)工作的微激光器、基于極化的混合太陽能電池、極化子邏輯門和自旋晶體管。
個(gè)人主頁：https://www.westlake.edu.cn/faculty/kavokin-alexey.html
實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站：https://icp.westlake.edu.cn/
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（4名）
2.任職條件：
理論小組博士后（2名）：
1）具有理論凝聚態(tài)物理、量子物理和光子學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。
2）具備在國際化團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作能力，積極負(fù)責(zé)，良好的英語水平。
3）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位。
實(shí)驗(yàn)小組博士后（2名）：
1）具有激光物理和納米技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位。
2）具備在國際化團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作能力，積極負(fù)責(zé)，良好的英語水平。
3）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對(duì)獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對(duì)出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。
4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元。
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至polaritonics@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，對(duì)于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.中英文個(gè)人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
