貴陽信用增進(jìn)投資有限責(zé)任公司（以下簡稱貴陽增進(jìn)公司）于2023年4月經(jīng)貴陽市委、貴陽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，注冊資本金60億元，AAA主體信用評級。

貴陽增進(jìn)公司的成立率先填補(bǔ)了貴陽市信用增進(jìn)市場的空白，公司以構(gòu)建“貴州省債券綜合服務(wù)商”的工作主線，將綜合運(yùn)用好“增信+投資”兩個手段，秉承專業(yè)化、市場化、法制化的經(jīng)營理念，在“信用增進(jìn)、投資管理、渠道拓展、創(chuàng)新驅(qū)動”四大關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域，努力向打造具有區(qū)域性金融聚合力的省內(nèi)一流債券綜合服務(wù)商而不懈奮斗，以實(shí)際行動服務(wù)地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)，為“強(qiáng)省會”貢獻(xiàn)金融力量。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平公開、競爭擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次招聘工作人員共17人。

具體條件詳見招聘崗位一覽表。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識和全局觀念；

2.政治素養(yǎng)好、誠信勤勉、品行優(yōu)良、積極進(jìn)取、廉潔自律，能自覺遵守黨紀(jì)國法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求；留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力；

5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。

三、不得報(bào)名情形

（一）有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

（二）曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；

（四）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的；

（五）正在接受立案調(diào)查或尚未給予結(jié)論的；

（六）近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；

（七）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（八）因在公務(wù)員招錄、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的人員；

（九）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）、現(xiàn)役軍人試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；

（十）國家相關(guān)法律、法規(guī)不得招聘入職的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序：發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審核→綜合測試→背景調(diào)查→體檢→公示及錄用等程序進(jìn)行。具體流程可根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：即日起到2023年8月27日24：00止，通過掃描下方二維碼（報(bào)名鏈接：https://liepinchengdu.wjx.cn/vm/rrTfZDl.aspx#）進(jìn)行在線報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)復(fù)核報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報(bào)名。

報(bào)名二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2.報(bào)名材料包括：需上傳本人近期免冠正面證件照（白底），個人信息填寫完成后，請上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，如有相關(guān)證書的，請一并上傳；

3.注意事項(xiàng)：報(bào)名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；如在錄用之后查出應(yīng)聘時存在上述情況的，公司有權(quán)與應(yīng)聘者解除勞動合同；應(yīng)聘者接到通知后若在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、筆試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

（二）資格審查

按照公布的基本條件和《崗位一覽表》進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)進(jìn)入第一輪面試。公司將通過以郵件、短信、電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，確保手機(jī)暢通，未入圍者，不再另行通知。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）綜合測試

綜合測試分為第一輪面試、筆試、第二輪面試。

1.第一輪面試。主要測評應(yīng)聘者個人修養(yǎng)、求職意愿、性格特征、知識經(jīng)驗(yàn)。在符合條件的人選中擇優(yōu)進(jìn)入第一輪面試。未入圍者，不再另行通知，未按規(guī)定時間和規(guī)定要求參加第一輪面試的應(yīng)聘者視為自動放棄進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。具體時間另行通知。

2.筆試。筆試為線下集中統(tǒng)一考試，考察應(yīng)聘者行政職業(yè)能力、專業(yè)知識。筆試的地點(diǎn)及時間另行通知，參加筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者成績按照第一輪面試及筆試綜合成績排名，由高到低擇優(yōu)進(jìn)入第二輪面試。

3.第二輪面試。面試時間原則上為20分鐘/人，應(yīng)聘者需要在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)問題的回答。

各崗位按照最終綜合成績排名第1名確定進(jìn)入背景調(diào)查及體檢環(huán)節(jié)人員名單。

（四）背景調(diào)查

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對象，重點(diǎn)調(diào)查德、能、勤、績、廉及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員任職資格條件進(jìn)行復(fù)查，并審查其人事檔案。調(diào)查時間及形式另行通知。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，若應(yīng)聘人員的身體條件不能正常履行職責(zé)，將取消資格。

（六）公示及錄用

1.公示

通過面試、體檢及考察合格的人員，按規(guī)定程序確定為擬錄用人員，將在合作第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行為期3天的公示。

2.錄用

公示期滿，對沒有異議或反映問題經(jīng)查失實(shí)的人員，公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格者解聘。

3.工作地點(diǎn)：貴陽市觀山湖區(qū)金融城。

五、相關(guān)事宜

（一）薪酬福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

（二）本次招聘過程中，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。應(yīng)聘人員往返車旅、食宿等費(fèi)用自理。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：余老師18153116076，徐老師17347800528

咨詢時間：09：00—12：00；14：00—18：00

附件：貴陽信用增進(jìn)投資有限責(zé)任公司2023年第一批招聘崗位一覽表.xlsx

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https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb78aba6b46100000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000