一、生態(tài)院簡介
徐州市生態(tài)文明建設研究院（以下簡稱生態(tài)院）是2014年年初由市委、市政府與中國礦業(yè)大學合辦，政校企合作、產(chǎn)學研結合的實體研究機構，是獨立法人事業(yè)單位。生態(tài)院內設機構為“三所一辦”，即生態(tài)理論與戰(zhàn)略研究所、生態(tài)植物研究所、生態(tài)修復研究所、辦公室。生態(tài)院是集基礎理論研究、技術研發(fā)、成果轉化、技術服務和國際合作等為一體的高水平科研平臺。
招聘崗位：財務管理崗1人、專業(yè)技術崗位2人
二、應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的思想政治素質、品德品行、職業(yè)道德和服務意識，并有較強的團結協(xié)作和拼搏奉獻精神。
3.具有較強的責任心和執(zhí)行力、良好的溝通能力，服從實驗室崗位安排。
4.具備扎實的專業(yè)理論知識和業(yè)務能力，熟悉行業(yè)法律法規(guī)及工作流程。
5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
6.符合徐州市生態(tài)文明建設研究院崗位工作要求和資格條件。
三、申報注意事項
1、報名方式：填寫《崗位申請表》（見附件），應聘者可申報最多1個意向崗位，將報名相關材料電子版合成一個PDF格式文件，發(fā)送至電子郵箱：xzst007@126.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)；
2、報名材料：《崗位申請表》、個人簡歷、身份證、學歷、學位證書掃描件及相關論文、主持或參與項目、專利、專著（首頁掃描件）、獲獎證書以及與崗位相關的其他材料；
3、報名截止時間：
四、資格審查
1、資格審查。對報名應聘人員提供報名材料依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考條件和崗位要求進行資格審查。
2、應聘考核采取面試方式。對材料合格的報名應聘人員通知參加面試，按照專家打分進行排序，未按應聘時間來應聘者視為放棄應聘。
五、體檢及考察
體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢結果以復查結論為準。另外本單位會對應聘者綜合考察，考察體檢不合格的，不予聘用。
因考察、體檢不符合要求或應聘人員放棄導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。應聘人員應保持聯(lián)系方式通暢，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
六、公示
根據(jù)體檢和考核結果，確定擬聘人選，并在生態(tài)院官方網(wǎng)站公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的人員，不予聘用；公示期滿，符合聘用條件的人員，辦理聘用手續(xù)；
七、聘用
公示無異議的，徐州市生態(tài)文明建設研究院按有關規(guī)定與擬聘人員辦理入職手續(xù)、簽訂聘用合同，聘用期限3年，并按照政策規(guī)定約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。
八、聘用及待遇
1、薪資組成：基本工資+項目績效（與承擔項目掛鉤，多勞多得，具體事宜面議）
2、五險一金：按相關法律規(guī)定繳納社會保險金及住房公積金；
3、補貼：交通補助、午餐補助；
4、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、生日）等福利；
5、培訓：單位根據(jù)實際需要聘請專家、教授到單位授課，參加外派培訓、內部培訓等等；
6、每年定期組織員工體檢；
7、按國家法定假期休假，享受帶薪婚假、產(chǎn)假、年休假。
九、聯(lián)系方式
地址：江蘇省徐州市泉山區(qū)集群路國家大學軟件園C區(qū)2棟B座7樓
郵政編碼：221008，
聯(lián)系電話：0516-83887363傳真：0516-83887301
電子郵件：xzst007@126.com
聯(lián)系人：許主任
附件：
附件1：2023年徐州市生態(tài)文明建設研究院公開招聘非事業(yè)編崗位表.docx
附件2：徐州市生態(tài)文明建設研究院應聘報名表.docx
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