因工作需要，經(jīng)市委編辦、市衛(wèi)生健康局批準，慈溪市上林人才服務有限公司決定面向社會公開招聘編外用工3名，派遣至慈溪市中西醫(yī)結合醫(yī)療健康集團新浦分院工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關標準執(zhí)行，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和指標
1、檢驗科人員1名（醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學檢驗學專業(yè)）;
2、放射科人員1名（醫(yī)學影像技術專業(yè)）;
3、護理人員1名（護理學專業(yè)）。
二、招聘條件
1、戶籍不限，年齡35周歲以下（
2、具有崗位對應專業(yè)大專及以上學歷，取得初級（士）及以上專業(yè)技術資格或專業(yè)技術資格考試成績合格；
3、身心健康，無不良嗜好；具有良好的溝通能力和團隊合作精神，服從工作調(diào)配；
4、無違法犯罪和不良行為記錄。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：
2、報名地點：慈溪市中西醫(yī)結合醫(yī)療健康集團新浦分院（樟新路457號）四樓醫(yī)院綜合辦；
3、報名時需提供以下材料的原件及復印件：本人身份證、戶口簿、學歷證書、專業(yè)技術資格證書（或專業(yè)技術資格考試合格證明），同時提交貼有近期一寸免冠照片的報名表（見附件）。
4、本次招聘為緊缺崗位，若報名并通過審核的人數(shù)不足崗位指標數(shù)3倍時，按實際人數(shù)進入考試程序。
（二）考試
1、考試采用筆試與面試相結合的形式，筆試、面試各占總成績的50%。筆試及面試均采用100分制，合格分均為60分。
2、筆試以醫(yī)學基礎知識及崗位對應專業(yè)相關知識為主。筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的次序，按各崗位招聘計劃數(shù)3倍確定面試對象（末位并列的全部入圍，不足的按實際人數(shù)）。
3、面試主要測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、臨場應變能力等方面內(nèi)容。
4、面試結束后，在面試合格人員中，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績，并按總成績從高到低的次序（總成績相同時，筆試成績高者列前），按各崗位招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。
5、考試時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加考試的視作自愿放棄。
（三）體檢
體檢工作由本院組織實施，體檢標準參照公務員體檢有關標準執(zhí)行，具體時間地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視作放棄，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在同一崗位面試合格人員中，按總成績高低排序進行遞補。
（四）考察
對體檢合格人員進行考察，考察標準參照公務員錄用考察有關規(guī)定，不符合招聘要求的考察結果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在同一崗位考試合格人員中按總成績高低排序遞補進入體檢、考察。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（六）聘用
公示無異議人員與慈溪市上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，未在規(guī)定時間簽訂勞動合同的或不能按時來報到的取消聘用資格，試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇，考核不合格者解除聘用，待遇按事業(yè)單位編外人員標準執(zhí)行。
四、其他事項
1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。
2、報考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達筆試、面試等通知的，視為放棄。
工作日咨詢電話：58968200
附件：慈溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘派遣制工作人員報名表
慈溪市上林人才服務有限公司
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