湖州市南潯區(qū)文化傳媒發(fā)展有限公司是經(jīng)南潯區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、由南潯區(qū)國有資產(chǎn)投資控股有限責(zé)任公司出資建立的國有企業(yè)，屬于湖州市南潯區(qū)融媒體中心下屬企業(yè)。
結(jié)合湖州市南潯區(qū)融媒體中心實(shí)際發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員2名，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
詳見《2023年湖州市南潯區(qū)文化傳媒發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣用工形式招聘崗位情況》（附件1）。
二、招聘范圍和資格條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛工作崗位，具有良好的職業(yè)道德。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄。
3.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷和滿足崗位需求的文化程度，具備相關(guān)職位所要求的工作能力。
4.身體健康，無重大疾病史。
5.具備職位要求的工作能力、專業(yè)知識(shí)、年齡、學(xué)歷、任職年限和資歷等。
6.具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（4）受處分期間或者未滿影響期限的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：
2023年8月22日至2023年8月28日，截止時(shí)間為2023年8月28日24:00。
2.報(bào)名材料
報(bào)名材料包括：①本人身份證、戶口本原件；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書；③工作經(jīng)驗(yàn)證明需提供勞動(dòng)合同或社保證明；④其他有關(guān)材料。
3.報(bào)名方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員通過微信掃碼識(shí)別下方“潯英招聘”二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，連同報(bào)名材料（照片需小于2M方能上傳）一同上傳。報(bào)名者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消報(bào)名資格（咨詢電話：0572-2990632）。
四、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面談、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
1.資格初審：對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核初篩確定入圍面試人員，崗位開考比例為1:2。（涉及年齡計(jì)算的，以公告發(fā)布之日為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)）。
2.面談：采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分為不合格，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試：采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
總成績計(jì)算公式：總成績=面談分?jǐn)?shù)*50%+面試分?jǐn)?shù)*50%?？偝煽儾⒘械模悦嬲劤煽兏哒邽橄?。根據(jù)總成績由高分到低分按招聘需求1：1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
4.確定體檢和考察對象
（1）體檢工作由選聘單位組織實(shí)施。
（2）經(jīng)體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
（3）在體檢、考察、辦理聘用階段放棄或經(jīng)體檢、考察不合格，出現(xiàn)職位空缺的，可視情按選聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，與湖州南潯雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂合同。
五、薪酬待遇
用工形式為勞務(wù)派遣，薪酬面議。
六、其他
1.請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系；
2.考試當(dāng)天，請應(yīng)聘者務(wù)必帶上相關(guān)證件及資料的原件，以便工作人員進(jìn)行審查核實(shí)；
3.應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
湖州市南潯區(qū)文化傳媒發(fā)展有限公司
湖州南潯雷博人力資源服務(wù)有限公司
2023年8月22日
附件1.2023年湖州市南潯區(qū)文化傳媒發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣用工形式招聘崗位情況
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