成都市雙流區(qū)空港第四幼兒園，位于雙流區(qū)西航港街道新街886號，是教育部門創(chuàng)辦的一所公立幼兒園，將于2023年9月正式開園。幼兒園占地面積7000余平方米，設有15個教學班。園舍規(guī)劃布局合理、設施設備齊全。
我園以辦一所“充滿關(guān)懷，彼此成就的溫馨家園”為目標，秉持“教育，從一場溫暖的關(guān)系開始”的辦園理念，崇尚“似一縷陽光，溫暖明亮，包容開放”的園風，堅守“如一股清泉，溫柔靈動，潤物無聲”的教風，支持每一個幼兒“像一粒種子，溫和有力，向上生長”，成為“溫暖且有力量的孩子”！
一、招聘原則
考核招聘優(yōu)秀在職教師工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)崗位需求開展招聘工作。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、基本要求
（一）政治要求
具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄、無違反師德師風行為記錄。
（二）專業(yè)素養(yǎng)
熱愛幼兒教育事業(yè)，能夠履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的義務、責任，遵守教師職業(yè)道德，有扎實的專業(yè)基礎與技能；取得與應聘崗位相應的教師資格證、技能證。
（三）健康狀況
身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身心條件，體檢合格。
（四）其他
符合招聘崗位確定的其他條件（詳見各崗位要求）
所有應聘人員必須于
具有下列情形之一的，不得報考：
1.有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端或道德品行問題的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；
3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的；
4.有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
四、招聘崗位和條件
辦公室負責人1名；保教負責人1名
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崗位 |
人數(shù) |
條件 |
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辦公室負責人 |
1名 |
1.35周歲以下（ 2.本科及以上學歷，學前教育專業(yè)，具備幼兒園教師資格證； 3.有3年以上幼兒園教育教學經(jīng)驗或1年以上幼兒園教育教學管理工作經(jīng)驗； 4.達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級甲等及以上證書； 5.熟悉辦公室工作流程，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，有良好的文字功底、組織協(xié)調(diào)能力； 6.有較強的文字功底，對常見軟件、文檔能熟練運用，能熟練編輯文案及維護微信公眾號等。 |
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保教負責人 |
1名 |
1.35周歲以下（ 2.本科及以上學歷，學前教育專業(yè)，具備幼兒園教師資格證； 3.有3年以上幼兒園教育教學經(jīng)驗或1年以上幼兒園教育教學管理工作經(jīng)驗； 4.達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級甲等及以上證書； 5.熟悉行政工作流程，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，有良好的文字功底、組織協(xié)調(diào)和教科研能力。 |
五、薪酬待遇
1.優(yōu)厚的薪資待遇，因崗設酬，多勞多得，優(yōu)績高酬；
2.簽訂勞動合同，購買國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金；
3.享受國家規(guī)定的職稱評定、晉級增資、評優(yōu)選先資格；
4.正常節(jié)假日，寒暑假以及工會福利；
5.提供園內(nèi)外學習機會。
六、招聘流程
1.報名及簡歷投遞
投遞簡歷請掃二維碼下載個人簡歷表，應聘人員需提供簡歷等應聘資料（簡歷含應聘教師學歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件；在職教師還應提交職稱證、教育教學業(yè)績材料；面試時提供原件）
簡歷投遞郵箱：1208540102@qq.com，
文件名命名：應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式。
（附件1）成都市雙流區(qū)空港第四幼兒園教師招聘報名簡歷表（請掃描二維碼進行下載）
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
電話報名：聯(lián)系吳老師13808220575劉老師18380499798
2.資格初審與復審
初審：學校對應聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到校進行復審。
復審：對應聘者相關(guān)資料原件進行審查，符合招聘條件者參與面試考核。
3.面試考核
面試當天需要帶的個人材料
（1）身份證原件及復印件。
（2）最高學歷學位證書原件及復印件。
（3）相應崗位需要的資格證書原件及復印件（如：保健醫(yī)生培訓上崗證等）。
（4）所獲區(qū)級及以上獎項、榮譽證書原件及復印件。
根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關(guān)專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績排名（考核成績未達到80分的，不參與排名），由高到低等額確定進入考察人員名單。
4.體檢
在幼兒園指定的二級及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按照教師資格認定條例相關(guān)規(guī)定確定。初次體檢不合格的，三日內(nèi)可申請復檢并以復檢結(jié)果為準。同時提供托幼機構(gòu)所需的，由衛(wèi)生部門頒發(fā)的《健康合格證》。體檢合格的由幼兒園組織考察。
5.考察
考察內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。未提交或逾期提交視為放棄。考察合格的，進入公示環(huán)節(jié)。
6.公示
由學校組織面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。
7.訂立勞動合同
此次招聘人員均無事業(yè)編制，經(jīng)公示無異議的，報區(qū)教育局研究同意后，與第三方公司簽訂勞動合同，試用期根據(jù)該公司規(guī)定執(zhí)行。
相關(guān)事項
（一）應聘人員電話務必保持暢通，因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應聘人員自行負責。
（二）應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
（三）應屆畢業(yè)生畢業(yè)時未按期取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證（技能證）之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補。教師資格證要求按教育部最新文件規(guī)定執(zhí)行。
（四）本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動合同，待遇面議。入職時間為
七、紀律和監(jiān)督
此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領(lǐng)導下進行，由駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
028-85822749（成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科）
028-85816360（駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組）
咨詢電話
聯(lián)系人：吳老師、劉老師
聯(lián)系方式：13808220575、18380499798
成都市雙流區(qū)空港第四幼兒園
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