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海南省信息通信有限公司2023年招聘崗位工作人員公告

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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-08-25
  • 截止日期:2023-09-10
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

一、公司簡介

海南省信息通信有限公司(以下簡稱海南信通)成立于2023年4月13日,注冊資本金1億元人民幣,是海南省國資委控股的省屬通信企業(yè)。公司專注于新型數(shù)字信息基礎設施投資、建設和運營,通過引入新技術,設計新網(wǎng)絡,探索新模式,致力于成為跨境“數(shù)據(jù)安全有序流動”先行先試的排頭兵和主力軍。充分借鑒上海等地經(jīng)驗,在總體規(guī)劃、資質(zhì)申請、業(yè)務布局、人才培養(yǎng)方面多維發(fā)力,聚焦主業(yè)發(fā)展,把握發(fā)展契機,為實現(xiàn)跨境“數(shù)據(jù)安全有序流動”提供系統(tǒng)安全保障。海南信通通過賦能電信運營商、大數(shù)據(jù)運營商、智能算力服務商,為商業(yè)客戶提供與通信、數(shù)據(jù)和智算相關的增值服務。

海南信通秉承著“包容并蓄、合作共贏”的經(jīng)營理念,“客戶至上、質(zhì)量第一”的服務態(tài)度,“關心客戶、關懷伙伴、關愛員工、回饋社會”的核心價值觀,助力商業(yè)客戶實現(xiàn)信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型,逐步成長為服務全球的算力和網(wǎng)絡運營商。

二、任職基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),政治立場堅定,熱愛國資國企事業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行。

2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、職稱及其他資格條件,其中留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證證書。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業(yè),作風形象和職業(yè)信譽好。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體條件。

5.具有良好的個人征信。

三、招聘崗位及職責

(一)市場部通信行業(yè)大客戶銷售(1人)

崗位職責:

負責售前、售中和售后全生命周期銷售項目及客戶管理及維護。具體包括:

1.負責開拓和維護行業(yè)大客戶,完成銷售目標。

2.負責制定行業(yè)客戶拓展計劃和銷售策略,及客戶滿意度提高計劃。

3.負責跟進和協(xié)調(diào)行業(yè)客戶需求,調(diào)動內(nèi)外部資源,提供專業(yè)的解決方案直至與客戶簽署業(yè)務合同。

4.負責協(xié)調(diào)實施部門/合作伙伴落實業(yè)務開通,及業(yè)務開通合同收款等合同執(zhí)行工作。

5.負責行業(yè)客戶及公司指派渠道/代理的業(yè)務管理和維護,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。

任職要求:

1.年齡40歲以下,本科及以上學歷,通信、計算機等相關專業(yè),有通信及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不少于五年銷售工作經(jīng)歷。

2.具有豐富的大客戶銷售、渠道管理經(jīng)驗,熟悉電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶。

3.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶建立良好的合作關系。

4.具有創(chuàng)新能力和市場敏感度,能夠把握客戶需求和市場機會。

5.具有較強的工作責任心和可驗證的執(zhí)行力,完成上級交代的工作任務。

6.可接受靈活工作時間及出差等工作要求。

(二)解決方案專員(1人)

崗位責任:

1.向潛在客戶介紹公司基本情況,向潛在客戶展示公司產(chǎn)品,為潛在客戶編寫針對性解決方案。

2.協(xié)助客戶經(jīng)理簽訂銷售訂單。

3.協(xié)調(diào)客戶完成訂單的開通、測試、驗收。

4.編寫產(chǎn)品應用案例,編寫產(chǎn)品推銷文案。

任職資格:

1.年齡要求:30-50歲。

2.學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求):全日制大學本科或以上學歷。

3.經(jīng)驗要求:在三大運營商具有不低于五年的通信維護、售前、產(chǎn)品崗位的從業(yè)經(jīng)驗。

4.工作技能要求:熟練的溝通技巧;基本的財務知識;基本的通信常識。

5.綜合素質(zhì)要求:很好的商務禮儀;流利的普通話;較好的人脈關系。

(三)會計(1人)

崗位職責:

1.負責全套賬務處理,能進行正確的憑證制單,完成明細賬及總賬、每月按時結賬,提交財務三大報表及相關附表。

2.負責財務分析及經(jīng)營績效支持等工作;負責各部門預算管理與分析。

3.負責統(tǒng)籌銷售開票、發(fā)票認證、稅務申報、匯算清繳等稅務工作,定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等。

4.負責日常財務管理,推動成本控制、做好成本管理與核算工作、監(jiān)控各項費用開支在預算范圍內(nèi)并進行準確的成本核算。

5.負責日常財務管理,推動成本控制、做好成本管理與核算工作、監(jiān)控各項費用開支在預算范圍內(nèi)并進行準確的成本核算;負責編制公司全面預算工作、全面決算工作,并做好預算執(zhí)行和管理工作。

6.負責向監(jiān)管部門及上級單位報送國資財政快報、分析報告等。

7.參與公司會計核算體系、相關規(guī)章制度等制定。

任職資格:

1.年齡30-50歲,全日制本科以上學歷,持有初級會計以上職稱,并具有會計工作經(jīng)驗;碩士研究生及以上或985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;持中級會計師及以上證書者,學歷可放寬至全日制???。

2.具有一定的財務處理及預算編制經(jīng)驗,熟悉企業(yè)會計準則及相關的財務、稅務、審計法規(guī)政策等。

3.具有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的財務分析能力。

4.熟練操作財務軟件和辦公軟件及預算軟件,熟悉國有企業(yè)財務快報報送及分析。

(四)人力資源專員(1人)

崗位職責:

1.負責制定公司的人力資源管理政策和制度,確保公司人力資源管理的合規(guī)性和規(guī)范性。

2.負責公司的招聘、培訓、績效管理和薪酬福利等工作,確保公司人力資源的合理配置和使用。

3.負責組織公司團建等活動,提高公司活力和凝聚力。

4.配合綜合管理部的其他工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè)。

2.年齡30歲以下,三年及以上人力資源實際工作經(jīng)驗。

3.熟練操作office辦公軟件。

4.語言表達能力強,細致專心,積極主動。

四、簡歷投遞

1.將個人簡歷(含個人一寸照片)、個人證書以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱:wangjh@hninfornet.com,文件請統(tǒng)一命名為:崗位+姓名。

2.咨詢電話:18189821068,王女士。

咨詢時間:周一至周五(節(jié)假日除外)上午9:00-12:00,下午2:00-6:00。

3.請確保提供的聯(lián)系方式準確無誤,以便我們及時與您聯(lián)系。

4.本次招聘的最終解釋權歸海南省信息通信有限公司所有。

5.報名截止日期:2023年9月10日。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://hainanhuaying.com/ArticleShow.aspx?id=1800

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