攀枝花城建交通（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱城建交通集團(tuán)）是市屬重點國有企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋投融資、城市和交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、貿(mào)易、物流、物業(yè)服務(wù)、交通運輸、房地產(chǎn)開發(fā)、監(jiān)理、設(shè)計、新基建等板塊。目前擁有攀枝花瑞達(dá)交通工程有限責(zé)任公司等全資及控股子公司26家。根據(jù)工作需要，擬對外公開招聘集團(tuán)下屬子公司攀枝花瑞達(dá)交通工程有限責(zé)任公司工作人員11名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
攀枝花瑞達(dá)交通工程有限責(zé)任公司
（一）資產(chǎn)管理部
物資設(shè)備采購管理崗：1人
（二）合同經(jīng)營部
招投標(biāo)員：1人
（三）工程質(zhì)檢部
1.部長：1人
2.項目經(jīng)理：2人
3.項目技術(shù)負(fù)責(zé)人：2人
4.項目副經(jīng)理：1人
5.項目副總工：1人
6.項目專職安全員：1人
7.施工員：1人
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
3.熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)要求，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無職業(yè)禁忌疾病。
（二）具有以下情形之一者，不納入招聘范圍
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.有過相關(guān)行業(yè)內(nèi)不良從業(yè)記錄的；或曾被辭退、開除公職的。
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理，正在影響期內(nèi)的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。
5.其他不宜從事該崗位的情形。
（三）任職資格條件
1.資產(chǎn)管理部
物資設(shè)備采購管理崗
（1）學(xué)歷學(xué)位：大專及以上學(xué)歷。
（2）專業(yè)：不限。
（3）年齡：40周歲以下（1983年8月23日以后出生）。
（4）持有材料員資格證書；熟悉材料采購工作流程，具有物資材料管理能力；具有5年及以上工程項目材料采購、管理工作經(jīng)驗。
2.合同經(jīng)營部
招投標(biāo)員
（1）學(xué)歷學(xué)位：本科及以上學(xué)歷。
（2）專業(yè)：不限。
（3）年齡：35周歲以下（1988年8月23日以后出生）。
（4）持有招標(biāo)師職業(yè)水平證書;熟悉招投標(biāo)法、招投標(biāo)流程，能熟練操作辦公軟件和編制招投標(biāo)文件（含電子標(biāo)書）；具有5年及以上的工程項目招投標(biāo)工作經(jīng)驗。
3.工程質(zhì)檢部
（一）部長
（1）學(xué)歷學(xué)位：本科及以上學(xué)歷。
（2）專業(yè)：土木工程、道路橋梁工程技術(shù)、市政工程技術(shù)、公路工程管理、道路橋梁與渡河工程。
（3）年齡：45周歲以下（1978年8月23日以后出生），持有公路工程一級建造師或公路工程、道路與橋梁工程高級工程師的可適當(dāng)放寬條件。
（4）持有公路工程或道路與橋梁工程中級及以上職稱，同時持有公路工程二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格。熟悉工程管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，熟悉工程項目建設(shè)管理程序，具備獨立承擔(dān)工程項目組織實施能力；具備人事管理能力，能針對現(xiàn)場從業(yè)人員素質(zhì)的復(fù)雜情況進(jìn)行有效管理；具有團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與其他部門合作做好工程管理工作；擔(dān)任過不少于2個公路工程、市政公用工程等工程項目的項目經(jīng)理或項目總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）（提供業(yè)績證明材料）；具有7年及以上工程管理工作經(jīng)驗。
（二）項目經(jīng)理
（1）學(xué)歷學(xué)位：本科及以上學(xué)歷。
（2）專業(yè)：土木工程、道路橋梁工程技術(shù)、市政工程技術(shù)、公路工程管理、道路橋梁與渡河工程。
（3）年齡：40周歲以下（1983年8月23日以后出生），持有公路工程一級建造師或公路工程、道路與橋梁工程高級工程師的可適當(dāng)放寬條件。
（4）持有公路工程或道路與橋梁工程中級及以上職稱，同時持有公路工程二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格、建安B證、交安B證；熟悉工程管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，熟悉工程項目建設(shè)管理程序，具備獨立承擔(dān)工程項目組織實施能力；擔(dān)任過不少于2個公路工程、市政公用工程等工程項目的項目經(jīng)理（提供業(yè)績證明材料）；具有5年及以上工程管理工作經(jīng)驗。
（三）項目技術(shù)負(fù)責(zé)人
（1）學(xué)歷學(xué)位：本科及以上學(xué)歷。
（2）專業(yè)：土木工程、道路橋梁工程技術(shù)、市政工程技術(shù)、公路工程管理、道路橋梁與渡河工程。
（3）年齡：40周歲以下（1983年8月23日以后出生），持有公路工程一級建造師或公路工程、道路與橋梁工程高級工程師的可適當(dāng)放寬條件。
（4）持有公路工程或道路與橋梁工程中級及以上職稱，同時持有公路工程二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格、建安B證、交安B證；熟悉工程管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，熟悉工程項目建設(shè)管理程序，具備獨立承擔(dān)工程項目技術(shù)管理能力；擔(dān)任過不少于2個公路工程、市政公用工程等工程項目的項目總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）（提供業(yè)績證明材料）；具有5年及以上工程管理工作經(jīng)驗。
（四）項目副經(jīng)理
（1）學(xué)歷學(xué)位：全日制本科及以上學(xué)歷。
（2）專業(yè)：土木工程、道路橋梁與渡河工程專業(yè)。
（3）年齡：35周歲以下（1988年8月23日以后出生）。
（4）持有公路工程或道路與橋梁工程初級及以上職稱，同時持有公路工程二級建造師執(zhí)業(yè)資格、建安B證、交安B證；熟悉工程管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，熟悉工程項目建設(shè)管理程序，具備獨立承擔(dān)工程項目組織實施能力；具有5年及以上工程管理工作經(jīng)驗。
（五）項目副總工
（1）學(xué)歷學(xué)位：大專及以上學(xué)歷。
（2）專業(yè)：土木工程、水利水電工程與管理、道路橋梁工程技術(shù)、市政工程技術(shù)。
（3）年齡：35周歲以下（1988年8月23日以后出生）。
（4）持有二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格、建安B證、交安B證；熟悉工程管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，熟悉工程項目建設(shè)管理程序，具備獨立承擔(dān)工程項目技術(shù)管理能力；具有5年及以上工程管理工作經(jīng)驗。
（六）項目專職安全員
（1）學(xué)歷學(xué)位：大專及以上學(xué)歷。
（2）專業(yè)：不限。
（3）年齡：35周歲以下（1988年8月23日以后出生），持有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格的可適當(dāng)放寬條件。
（4）持有建安C證或交安C證及以上資格證書；熟悉安全管理和工程管理專業(yè)知識，熟悉國家公路工程、市政工程、建筑工程有關(guān)的各項安全法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序；能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予制止，落實整改措施；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊意識和溝通能力；熟練使用辦公軟件，能有效進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)溝通；工作積極，及時完成上級安排其他臨時工作任務(wù)；具備基本人事管理能力，能針對現(xiàn)場從業(yè)人員素質(zhì)的復(fù)雜情況進(jìn)行有效管理；服從公司調(diào)配，能夠接受派遣異地工作及長期駐扎項目現(xiàn)場；具有2年及以上工程項目工地現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗。
（七）施工員
（1）學(xué)歷學(xué)位：全日制本科及以上學(xué)歷。
（2）專業(yè)：土木工程、道路橋梁工程技術(shù)、道路橋梁與渡河工程。
（3）年齡：30周歲以下（1993年8月23日以后出生）。
（4）持有道路與橋梁工程助理工程師及以上職稱，同時持有施工員資格證書；熟悉工程管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，熟悉工程項目建設(shè)管理程序；具有5年及以上工程現(xiàn)場施工經(jīng)驗。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：即日起至2023年8月31日18:00，逾期不再接受報名，以郵箱送達(dá)顯示時間為準(zhǔn)。
2.報名方式：線上報名，應(yīng)聘者將報名資料的原件掃描件打包為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘部門+崗位+姓名”命名，發(fā)送至指定電子郵箱：84811825@qq.com；每位應(yīng)聘者限報1個崗位，集團(tuán)系統(tǒng)范圍內(nèi)人員不參加本次公開招聘。
3.報名資料包含：（1）《城建交通集團(tuán)子公司公開招聘報名表》（需附本人近期彩色證件照片、本人手寫簽名，未簽名的報名表視為無效）；（2）正式有效居民身份證正反面掃描件；（3）學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等；（4）個人征信報告；（5）個人簡歷以及其他有關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等證明材料。
（二）資格審查
對報名人員提供的報名資料進(jìn)行任職資格及條件審核，資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（三）綜合考評
本次公開招聘將通過綜合考評的形式進(jìn)行，考評的具體時間、地點及相關(guān)要求，城建交通集團(tuán)人力資源中心將通過電話、手機(jī)短信或郵件等方式通知本人。
（四）體檢
根據(jù)招聘崗位及名額、考評成績、從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗及現(xiàn)實表現(xiàn)確定體檢人選。體檢人選在接到城建交通集團(tuán)體檢通知5個工作日內(nèi)到三甲及以上醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)完成體檢；在取得體檢報告3個工作日內(nèi)將報告交至城建交通集團(tuán)人力資源中心（體檢費用自理）。
（五）錄用
擬聘人員經(jīng)城建交通集團(tuán)審議通過，經(jīng)公示5個工作日無異議后，為其辦理聘用入職手續(xù)。
四、薪資待遇
擬聘人員一經(jīng)錄用，與錄用公司簽訂勞動合同，薪資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、試用期管理
入職試用期為3個月，試用合格的，試用期統(tǒng)一計入聘用期。試用期內(nèi)有下列情況之一的，用人單位可提前7日書面通知本人提前結(jié)束試用期，并直接解除勞動合同。
（一）在選聘過程中有（包括但不限于）編造或隱瞞證書證件、社會榮譽(yù)、履歷、重大疾病、犯罪行為等情況的。
（二）有嚴(yán)重政治、經(jīng)濟(jì)問題或其他違法違紀(jì)行為的。
（三）有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。
（四）不能完成交辦的工作任務(wù)、工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴(yán)重錯誤不宜繼續(xù)試用的。
（五）同時與其他公司建立勞動合同關(guān)系的。
（六）有其他不符合錄用條件的。
試用期內(nèi)任用人員申請與用人單位解除勞動合同，須提前30日提交申請，經(jīng)用人單位審批同意，在完成工作交接后辦理離職手續(xù)。
六、應(yīng)聘須知
（一）應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加面試的，視為自動放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
（二）其他因個人原因無法參加的應(yīng)聘者，視為主動放棄應(yīng)聘資格。
（三）城建交通集團(tuán)將對所有報名者的報名情況及信息保密。
（四）公告未盡事宜，請與城建交通集團(tuán)人力資源中心聯(lián)系。咨詢電話：0812-6860731/15181504437，李女士。
攀枝花城建交通（集團(tuán)）有限公司子公司公開招聘報名表.docx
攀枝花城建交通（集團(tuán)）有限公司
2023年8月23日
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